說羨慕是假的，如果真想要，韓宣也可以時常跟矽谷的這幫宅男大佬們聚一聚，搞科技的人性格多少和傳統商人們存在不同，有些人發財算是機緣巧合，沒進去他們的圈子之前可能會覺得很難相處，一旦進去了之後，會發現其實都是挺有趣的人。

包括戴爾電腦的老闆邁克爾-戴爾先生、微軟的比爾-蓋茨先生、甲骨文的賤老闆拉里-埃裡森、蘋果的史蒂夫-喬布斯等等，性格都獨具特色，相處時候會讓人感覺到舒服，沒有那麼多彎彎道道。

埃裡森和喬布斯算是挺好的朋友，而喬布斯以前和蓋茨是競爭對手，隨著韓宣的企業壯大起來，兩人轉為“合作抗敵”，要不然沒法阻止韓宣的前進腳步，實際上就算兩人聯手也敵不過雪山集團旗下的一幫公司。

蘋果和藍莓算是直接競爭對手，而微軟也在和藍莓集團直接競爭，微軟前段時間喊著要涉足手機行業，然而時間過去幾年，也沒能推出一款像樣的產品。

手機行業的主要市場被諾基亞、摩托羅拉、藍莓這是三個品牌瓜分掉了絕大部分，而其中藍莓集團的規模最大，韓宣建立的第二個手機品牌華為，如今成功在亞洲地區開啟了市場，主要經營中低端傻瓜手機，去年銷售量突破了七百五十萬部，成為國產手機崛起的中堅力量。

作為交換的籌碼，他主動將持有華為手機股份消減到百分之五十，換取在當地的投資機會，星際集團旗下的天使投資去那邊設定了分部，當地企業獲得發展融資機會的同時，韓宣也能賭它們的未來賺錢，算是雙方共贏的好交易。

單純索取肯定會吃到惡果，對於這點韓宣和老爺子堅信不疑……

也許昨晚沒睡好，事情太多了導致睡眠經常不夠，沒人強迫安東尼執行官一定要加班，是他自己身為工作狂人的性格，促使安東尼比別人更加賣力，打了個瞌睡對韓宣說：

“只要你願意來公司幫忙，整天待在公司別到處走，我保證經常幫你安排牌局，我私人出資在附近開一座賭場都可以。

喬布斯的情況目前還算不錯，病情暫時被控制住了，我也不清楚具體情況，他本人是這樣說的沒錯，應該問題不大吧，早晨偶爾能看見他沿著海灣旁的公路騎腳踏車，打網球時候力量也挺足。

你這隻鐵公雞終於捨得拔毛了？如果不是工作環境好，再加上福利也算不錯，估計有許多高管們，都打算將我們公司當作跳板，跳槽去爭取更高的位置了。

在我們公司做到二十級以上，很有可能去其他小一點的公司擔任執行官位置，或許可以拿到更多酬勞，也沒人管著他們，這多好。

你上次發放四億美元股票，穩住了許多人，我們這些老一批員工多少都持有股票和分紅權，但後面進來的那些人，尤其是本世紀之後加入的那些高階管理層，大多隻有固定酬勞和分紅，相信他們會很樂意聽到這個好訊息。

能不能提前透露一下，我能拿多少？價值五億美元的股票足夠了，每次放出一點吊著胃口，要讓他們感覺到未來會更加好，雖然你給了不少錢，可是在管理人員們看來，還是股票更加重要一些，不然只是你的公司而已，和他們沒關係，難免會懈怠。”

有些公司，執行長位置代表了絕大多數高階管理人員，一起向董事會施壓為自己爭取更多權益，出現這種現象的公司數量並不少，然而為了營造出穩定假象，一般會很有默契地不公佈出來。

這要建立在高管們自身存在價值，能為公司帶來利益增長的前提下，要不然說不定真讓他們捲鋪蓋走人了，那才是得不償失。

安東尼執行官不同，以他如今身價已經超出了“打工”的範疇，算是擁有雪山集團極少部分股票的股東之一，這裡可不是什麼二級、三級子公司，而是雪山集團母公司的分紅權，因為只是分紅權，沒算在他的身價裡，不過錢可沒少拿。

現在考慮問題，是從維持公司的穩定的同時，又要幫自己和小老闆儘可能掙錢來考慮，獎勵給優秀員工股份算是各大公司的慣用做法，可以避免辭職跳槽之類，從短期來看算是增加了支出，不過從長遠角度來看，可以為公司創造出更多收益。

“別說的好像虧待了你們一樣，我承認很少獎勵股份，母公司股份以及特別賺錢的化妝品、減肥藥那些股票都在我自己手裡，然而它們的成功和員工們沒太大關係，哪會將它們的股份分出去。

但是其他子公司的股票我給了很多，總價值大約有四十億美元了，另外平均薪酬也比其他公司高得多，每年發放薪水支出規模超過百億美元的企業能