況良好，一直是省內的明星企業，納稅大戶。

但受前年鋼鐵行業不景氣的大氣候影響，亞鋼集團的經營狀況開始迅速惡化，企業在不足半年的時間裡便陷入舉步維艱的窘迫，生產線曾經一度癱瘓，與省內各大金融機構的貸款意向也被迫中止，後來，依靠剛剛就任的侯小強副省長的大力斡旋，終於從建行成功貸到款項，用於建設高爐噴煤工程、電廠二期工程、450立方米高爐工程等重點專案，確保了亞鋼維持生存和發展。

但去年一季度，受全省高速公路環境綜合整治的影響，亞鋼被多次停電、停產，最終導致2號高爐被整體拆除，再加上鋼鐵業遭遇整體困境。大宗原燃料漲價、生鐵市場滯銷的影響，林鋼被迫採取限產措施，企業生產經營損失慘重，前年下半年至今，每月虧損1800萬元左右。

內憂外患之下，省國資委不得不將重組改制提上日程，先後與三家企業進行了聯絡，最後與香港一家上市公司簽訂了意向協議，對方也將協議款打到帳上，但沒想到的是，在改制進行的過程中，由於民主程式不健全，改制方案沒有經過職工代表大會進行充分討論，在方案中忽視了職工的切身利益，也沒有經過社會穩定風險評估，引起職工的質疑和嚴重不滿，這種不滿並沒有引起足夠的重視，最終引發了圍樓事件，導致改制被迫流產。

熊國章讀完幾篇材料後，端起杯子喝上一口，隨後轉頭望去，只有省委辦公廳的梁副主任在仔細傾聽，而她身邊那個文質彬彬的小夥子也在認真地做著記錄，除此之外，桌邊眾人一個個都耷拉著腦袋，無精打采地抬眼望天。

他此時也沒了繼續講吓去的耐心，把杯子輕輕地放在桌子上，抱著膀子道：“接下來的情況大家也都清楚了，柳顯堂跳樓自殺，亞鋼工人打算鬧事，侯省長帶著維穩工作組過去視察，承諾過年給他們每人分五百塊錢，外加五十斤大米，二十斤豬頭，兩桶豆油，現在已經把工人的情緒穩定下來了，紀委那邊還沒有訊息，不過據說昨晚上檢察院的人把柳顯堂的老婆抓走了。”

說到這裡，他便停頓下來，面帶微笑地拿眼睛去找梁桂芝，梁桂芝笑眯眯地推了推眼鏡，拿手輕輕拍了拍桌子，這十幾名處級幹部便不約而同地挪動了幾下身子，將姿勢調整好，均把目光投向這位省委辦公廳副主任身上，王思宇也停下手中的筆，將黑皮本子合上，蓋住了剛剛畫好的那隻憨態可掬的灰熊貓。

梁桂芝抬手扶了下眼鏡，便笑眯眯地問道：“熊副主任剛才所介紹的內容，大家還有沒有什麼疑問的地方。”

眾人均搖頭，亞鋼集團的問題錯綜複雜，眾人早有耳聞，文書記批示要求兩個月內找到徹底解決問題的辦法，在座的眾人心裡都有些沒底，畢竟國企沉痾舊疾，積弱難返，非改制而難以起死回生，但亞鋼的改制工作矛盾重重，稍不謹慎，即會引發職工大規模上訪，或者更加惡劣的群體事件，要想制定出上下都滿意的方案，談何容易。

梁桂芝先是點了名，請各部門的領導都講了幾句，見眾人都是避重就輕地講了些冠冕堂皇的套話，便皺皺眉頭，把目光轉向王思宇，見他微微點頭，梁桂芝便微笑著將接下來的工作步驟和各部門職責明確了一下，她講話思路清晰，聲音明快，只幾分鐘的功夫，就把該交代的都說完，最後，梁桂芝頓了頓，抬高聲音道：“為了便於工作的順利進行，經省委韓副秘書長同意，任命督查室王副主任和國資委的熊副主任為調查組的副組長，具體負責調查工作，現在，就請王副主任講幾句。”

在稀稀拉拉的掌聲裡，王思宇微笑著點點頭，聲音不徐不疾地道：“該講的梁主任都已經講完了，我只補充幾句，那就是時間緊任務重，請各部門的同志回去一定要做好相應的準備工作，我建議，工作組年後就駐廠調查，請熊副主任及時和亞鋼集團聯絡，安排好相應工作。”

梁桂芝端著茶杯微笑著點點頭，會議便在一陣熱烈的掌聲中結束，眾人都是長出了一口氣，大年三十不用在工廠裡過了，於是眾人在走到王思宇身邊後，都極為熱情友好地與他握了握手，這才紛紛離開會議室。

其實，他們不知道，關於徹底解決亞鋼集團的問題，王思宇早已和梁桂芝研究好了方案，上次的改制方案之所以沒有成功，其根本原因，就是評估機構的人被港方收買，他們將集團資產壓得極低，減去職工安置費用外，竟相當於以五千萬的價格購買了亞鋼集團，這簡直和搶奪無異，而省政府那邊批准的理由更是離譜，是為了引進戰略合作伙伴，訊息傳出後，亞鋼工人群情激奮，這才導致了問題的激化。