“何望同志，你作為財政局長，掌握著全市的資金，可是現在市裡資金緊張到這個程度，你這個當局長的，是有一定責任的。”朱代東沉聲說道。

“是，我要向市裡檢討，請朱市長多批評指正。”何望誠懇的說道。

“對木川市的情況，我現在還不是很瞭解，但你作為財政局長，必須要拿出一套行之有效的辦法來解決這個問題。”朱代東沉吟道，剛才他一陣耳鳴，顯然何望是口不對心，他認為木川市的財政狀況，跟他這個財政局長應該是沒有什麼關係的。

“是，我們馬上回去開會研究，爭取在最短的時間內，拿出一套方案，請市裡審批。”何望誠懇的說。

（未完待續）

第一千一百二十三章　態度

從財政局出來後，朱代東的臉色很難看，他現在是代理市長，同時也是木川市的大管家，機關幹部的工資能不能發得出去，以後會不會有獎金，都跟自己有著莫大的關係。而且他還得迅速開啟工作局面，爭取用半年到一年的時間，讓木川的財政狀態得到緩解。

杜樹軍在後視鏡裡看到朱代東的臉色，知道這個時候正是朱代東脾氣最差的時候，自己最需要做的，就是幹好自己的本職工作。鍾召雲下午一直陪著朱代東，雖然他跟朱代東今天才第一次接觸，但察言觀色是他的立命之本，上車之後，他拿出手機給人事局長沈鏘良發了條資訊，上面只有短短的幾個字：老闆很生氣。

沈鏘良接到鍾召雲的簡訊之後，一時之間也不知道採取哪種補救措施。朱代東今天才剛剛上任，可是下午就到了財政局和人事局，顯然，朱代東對這兩個單位異常重視。得知朱代東下午要來人事局，沈鏘良就一直跟鍾召雲保持聯絡。可現在他只接到這樣一句話，難道是想讓自己往好裡彙報？

當朱代東的專車抵達人事局的時候，沈鏘良率領人事局的中層以上幹部在門口迎接，朱代東看到之後，臉色頓時就變了。他在出來之前，就跟鍾召雲打過招呼，他要下去調研的單位太多，在迎來送往的環節中，能省就省。可現在沈鏘良還是沒有聽勸，依然帶著局裡幾十號人在外面迎接。

既然門口被堵了，杜樹軍只好把車子停在門口，車子還沒有停穩，沈鏘良就疾步走了過來，很熟練的拉開車門，並且一隻手擋在車門的上面，請朱代東出來。

“沈局長，你沒有接到鍾秘書長的通知嗎？”朱代東沉聲說道。

“朱市長，你是第一次來人事局視察工作，我們很多幹部還不認識你，只是想借這個機會跟領導見個面而已。”沈鏘良一愣，馬上機智的回答。

“那行，我就不跟大家一一見面了，有什麼事去會議室說吧。”朱代東說道，作為人事局長，沈鏘良是當然的市委組織部副部長，而且他的排名還在組織部常務副部長之上。

看到朱代東連手都沒有跟自己握，沈鏘良向鍾召雲投去求助的目光，但是鍾召雲只是向他使了個眼色，提著包就跟在朱代東後面，引導著朱代東去了人事局的會議室。

朱代東擔任省委組織部幹部二處的處長有三個多月的時間，對於組織人事工作，非常熟悉。但就算是這樣，他在聽取彙報的時候，也只是靜靜的聽著，甚至有的時候還做一會筆記。朱代東的行為，讓沈鏘良稍微放下心來。

沈鏘良也知道，朱代東原來擔任過省委組織部幹部二處的處長，對於組織人事工作，絕對不會是外行。對於人事局的一些問題，朱代東肯定也是心知肚明的。但他既然沒有說破，那就說明，他對人事局的工作，還並沒有達到厭惡的程度。

朱代東確實對人事局的工作不是很滿意，市人事局的工作，主要是針對全市副處以下的幹部。其他的幹部，由組織部負責。但是這並不意味著人事局的工作就不重要，相反，因為涉及到的都是最基層的幹部人事任免，人事局有某種意義上，在幹部中的影響力，還超過了組織部。

“朱市長，人事局在某些方面的工作，確實還沒有做到位，但是總體來說，應該還是好的。以後在你的領導下，我相信，人事局的工作會更上一層樓。”沈鏘良在彙報的時候，誠懇的說道。

“你能有這樣的態度很好，有問題不可怕，可怕的是不知道問題，更可怕的是知道問題，卻不去解決問題。”朱代東緩緩的說道。

“朱市長的批評我虛心接受，請朱市長放心，人事局的問題，在市政府的領導下，一定會得到圓滿解決。”沈鏘良說道。

朱代東緩緩的點了點頭，他來人事局，並不看重人事局的工作有何失誤或