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第2805章 名單有問題

偉的辦公桌前,將咖啡輕輕放下。“張總,我有件重要的事情想和你談談。”她的聲音溫和而堅定,眼神中透露出不容忽視的認真。

張偉抬頭,見到是邱彤彤,不由得露出一絲微笑。“彤彤啊,有什麼事這麼急?”他放下手中的檔案,示意邱彤彤坐下。

邱彤彤坐下後,沒有直接切入正題,而是先簡要回顧了公司近期的一些成就和麵臨的挑戰。“張總,您知道,我們公司能在市場上保持領先地位,離不開每一位員工的辛勤付出。特別是那些關鍵崗位上的同事,他們的貢獻更是不可估量。”

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張偉點頭表示贊同,“確實,這些同事是我們公司的寶貴財富。不過,你突然提到這個,是有什麼特別的情況嗎?”

邱彤彤深吸一口氣,決定不再繞彎子。“張總,根據我得到的訊息,外面有人在暗中調查我們公司的一些員工,特別是那些薪資較高的員工。我擔心,他們可能會試圖挖走我們的人才。”

張偉聞言,眉頭緊鎖。“這確實是個嚴重的問題。但我們不能坐以待斃,得想個辦法應對。”

“我已經有了一些想法。”邱彤彤繼續說道,“首先,我們需要對這些員工進行一次深入的溝通,瞭解他們的職業規劃和需求,確保他們感受到公司的重視和關懷。同時,我們也應該採取一些措施,比如加薪、晉升等,來增強他們的歸屬感和忠誠度。”

張偉若有所思地點點頭,“這個思路不錯,但具體實施起來恐怕沒那麼簡單。特別是加薪和晉升,需要考慮到公司的整體預算和規劃。”

“我明白。”邱彤彤微微一笑,“但我認為,這些投入是值得的。因為留住這些核心員工,不僅能保證公司的穩定運營,還能為公司未來的發展奠定堅實的基礎。至於具體的方案,我們可以一起討論,找到最合適的解決辦法。”

張偉沉思片刻後,終於下定了決心。“好,就按你說的辦。不過,我還有一個建議。對於那些確實想要離開的員工,我們不如順水推舟,但要在他們離職前,讓他們為公司做最後一件事——那就是透過他們的離職,來迷惑那些想要挖牆腳的人。”

邱彤彤眼睛一亮,“張總,您的意思是……”

“沒錯。”張偉解釋道,“我們可以故意放出一些風聲,說這些員工因為個人原因選擇了離職。但實際上,我們會暗中安排他們繼續在公司工作,只是以不同的身份或崗位出現。這樣一來,那些想要挖人的公司就會誤以為我們已經失去了這些人才,從而放鬆警惕。”

邱彤彤聽後,不禁對張偉的智謀表示欽佩。“張總,您真是高瞻遠矚。這個計劃一旦實施,不僅能有效保護我們的員工,還能給那些競爭對手一個措手不及。”

:()重生之世界首富