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第72部分

人——周楠。

羅嘉良也挑選出了一些經濟方面比較出眾的員工,開始規劃城市的經濟建設制度。我們還是比較喜歡更加自由的經濟制度,所以一致透過了這一決定,但自由的條件就是符合法律的規定。這些員工同時也在配合法制建設部門展開經濟法等相關法律的起草工作。

一個完善的社會制度,最關鍵的兩樣就是法律和經濟。只要法律完善,並嚴格按照法律執行的話,一切工作都將步入正軌。稅收是城市管理者收入的主要來源,而稅收的多少,取決於經濟建設的發達程度。自由的經濟制度,能夠更好的刺激那些中小型企業,最終發展壯大,成為城市的主要經濟支柱。而且羅嘉良建議城市管理者,在沒有違反法律的前提下,絕對不要干涉經濟發展。這點我們也表示贊同,我想任何人也不希望有一個這樣到處干涉自己的管理者。

東東也提出了意見,他認為政府不僅不應該干涉經濟,更應該刺激經濟,他建議根據納稅數額和創造價值的多少,實行獎勵制度,不僅是物質獎勵,更多的是榮譽獎勵,要讓他們在市民的心中樹立起一面榜樣的旗幟。

聽了東東的建議後,西西也忽然想到了一點,她依照東東的建議,將政府官員同樣依照業績和功勳,實施物質獎勵和榮譽獎勵,並提出了爵位的想法。

我笑罵道:“你是真打算稱王了?連爵位都想出來了?”

西西啐了幾口嚷嚷道:“就是怎麼了?就是就是!”

西西身後的一群孩子也跟著嚷嚷道:“就是!就是!就是!”

我先汗一個吧,今後只要有這群孩子在場,打死我也不能跟西西鬥嘴皮子了,這傢伙讓西西打幾下,也比一群孩子嘰嘰喳喳的對著你嚷嚷好啊!不過我估計西西更喜歡這樣的結果,這更能體現她女王的威嚴嘛……

“爵位的想法不錯,那依照‘公侯伯子男’的順序排列吧,官員的爵位注重實權,商人的爵位注重榮譽。”東東接著說道,“同時要在每個市民的心中樹立起一個觀念,那就是無論是什麼人,什麼身份,只要有能力,有貢獻,那就可以獲得爵位。而且,爵位不實行世襲制,沒有任何特權,一旦違反法律一律依法嚴懲。”

西西笑著說道:“怎麼感覺像是《小兵傳奇》中的方式?”

我聳聳肩笑道:“管他是什麼呢,只要合理咱們就能用。”

人才選拔方面也是關鍵,這關係到城市今後的發展。李濤建議採用公司選拔人才的方式,定期舉行招聘會,不用考試,只要能力足夠,就可以適用,適用一旦合格,立馬正事聘用。同時要建立起一套完善的人才選拔方案,要在不浪費過多人力物力的前提下,選拔出有用的人才。

路漫漫其修遠兮,這些雖然說的好聽,但確實不是一天兩天能夠完善的,所以我們也只是制定了一個大致的方向,然後由下面的人具體實施。我還提出一點關鍵的意見,任何法律法規的制定實施,必須經全體市民百分之六十以上的透過才行。這點同樣需要相關的部門制定一些制度,但這也是為了今後的發展,我一直相信,民主才是一個政府賴以生存的關鍵因素。

商量完了大致的內容後,西西決定在第二天舉行一個公開儀式,正式宣佈獨立,不僅要搞的轟轟烈烈,更要大肆宣傳,說什麼也要讓培訓中心的人大吃一驚,同時吸引其他被培訓中心拋棄了的小城市。我們也要開始農村包圍城市的戰略了哈哈……

李濤和羅嘉良把原先八層的城管大樓送給了西西,作為本市市政府的辦公樓。第二天的儀式,就選在這棟八層大樓最下面的一層主體建築開展。

這層主體建築的最頂層是一層超大的會議室,最多可以容納五萬人同時參加會議。為了能使全體市民同時看到,並參與到會議中來,李濤找來了他們集團旗下的傳媒公司,架設了一套即時電視會議系統,任何市民都可以透過網路參與會議的討論。

這整整一層的會議室呈半圓形,會議的主席臺在半圓形的平面一側,主席臺後方是幾面超大的顯示屏,用來顯示講話人和未到場的市民提出意見和建議時的畫面。除了主席臺以外,李濤全部安排為座椅,每個座椅都配有一套電子儀器,可以讓市民跟主席臺更方便快捷的交流。

會場在一群漂亮和不漂亮的秘書操辦下,很快就佈置完畢。同時,有陳清和李濤雙方的宣傳,招攬來了很多的市民參加,但始終沒有坐滿。

我們幾個站在主席臺後的休息室中,透過玻璃看著外面的人越來越多,心裡都有些發怵。西西看了看我們幾個說:“要不咱不玩