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下一刻，她的臉紅了，而且是紅到了耳根的那種。

蔡淑香臉色雖然難看，但多年在職場摸爬滾打，她自己知道不管上司是出於什麼心態出了這樣的題目，自己只能是無條件的遵從。

當下她做了個深呼吸，稍稍調整了一下自己的姿勢，然後問道：“李欣欣小姐，先前公司已經從外語水平工作經驗情景測試行為能力溝通能力電腦適應能力薪資等方面對你進行過考核，那些你都過關了，因為這次招的是董事長特別助理，因此這最後一關的面試題目是由董事長先生親自出的題目。本來董事長先生是要親自來主持這次面試的，考慮到可能會因此給你們的面試帶來不必要的壓力，因此董事長先生選擇了透過監控觀看此次的面試。請問李欣欣小姐，你準備好了嗎？”

李欣欣自信而顯得平靜地微笑道：“我準備好了。”

“那好，我們開始吧。”蔡淑香道，然後她還是再次做了一次深呼吸，弄得那個李欣欣內心暗自緊張不已。

“李欣欣小姐，你今天穿的是紅色的職業裝，請問你是很喜歡紅色的嗎？”蔡淑香這個問題是寒子出的一個引導題。

“是的，我喜歡紅色，因為紅色代表熱情奔放和激qing……”

“行了，我問你什麼你就答什麼，沒有問到的不須回答。”

“好的。”

“請問李欣欣小姐，你今天穿的小褲是什麼顏色的，小衣是什麼顏色的？”蔡淑香終於問出了她都羞於出口的問題，額頭上鼻端上都滲出了汗水。

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泵讓固是大吃一驚，目光不自覺的向寒子瞥去，他還以為是給錯了面試題目了呢，卻見寒子在那裡好整以遐，終始面帶微笑，這才知道題目真的沒有錯。

而作為應試人的李欣欣卻是面露驚駭和羞澀之樣，張大了嘴巴，看了坐在主考官位置上的泵讓一眼，雖然她沒有往旁邊但是她似乎感覺到寒子的一雙眼睛正盯著她看，一時間她竟然不知道怎麼回答，心中卻想：“這董事長不是一個BianT的就是一個大se狼，哪有面試問這種問題的。我是回答好還是不回答好呢？”

蔡淑香見她半晌沒有回答，便再次問道：“李欣欣小姐，請你回答。”

李欣欣輕輕咬了咬嘴唇，才小聲道：“對不起蔡部長，我拒絕回答這個關係到我個人YinSi的問題，我認為我個人應該有這個YinSi權。”說完之後，她內心是惴惴不安，因為，這個便是她的答案，是她在最後一刻靈機一動想出來的，她也不知對不對，因為她姑且把那個出題目的董事長當“正常人”看，目的是為了測試某種他所想要的答案。

其實蔡淑香也不知道答案，因為那張紙上說明：“面試者回答之後請從檔案袋裡拿出答案，並依照答案所示執行。”她有些緊張又有些期待的從檔案袋裡又抽了一張紙出來。

李欣欣卻是更加緊張，此時面試室裡的氣氛是非常的靜，靜得就連各人的呼吸聲音都能聽得一清二楚，若不是在極力的控制著自己，李欣欣幾乎要狂叫幾聲FaXie自己的緊張而壓抑的情緒了。

蔡淑香看了那張紙之後，臉39；”上卻露出了釋然之色。她抬起頭來，看著李欣欣的眼睛，淡淡地道：“對不起李小姐，你的回答並不符合我們董事長的要求，根據我們董事長的指示，單問錯誤OUT制，你可以回去了。我們董事長說了，他之所以在提出在面試上會上直接決定，便是不想浪費你們的時間，希望以後有機會你再來我們公司應聘。謝謝你的。”

包括李欣欣在內，在場除了寒子之外，所有的人都未料到寒子的面試題目竟然是單問錯誤淘汰制，看來他的要求還真是高了。

李欣欣失望的站了起來，不過還是很有禮貌的向泵讓等人鞠了一躬，剛想轉身走出去，想了想，眼睛又望向了蔡淑香，問道：“蔡部長，我能問問這個問題的答案嗎？”

蔡淑香眼睛不經意的瞥向了寒子，只見他微微點了點頭，便道：“可以，其實這個問題從層面上看似乎有些不雅，但是這是董事長在考驗一個助手的品位和誠實度的方法。我們董事長是從顏色的搭配與人的性格的層面上來出的這道題。李小姐你今天穿的是紅色的衣服，你說你喜歡紅色，那麼，誠如你所說的，你應該是一個潛在的性格開朗外向熱情奔放的人，因此，若是你選擇女孩子一般最為重視的貼身衣物的時候，一定與你所說的喜歡紅色有很大的關係。

“這個答案其實很簡單，只要你的貼身衣物不是黑色灰色便算你過關了，若