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第一百零四章 穆藕初(下)

高傳良介紹到那本書之後,司馬在回去購買裝置圖紙時,就曾經上網查詢過這本書的作者穆藕初的資料,從資料上看能在五年內帶著一家小廠變成與張、周等人齊名的棉花天王的人物,可想一般。

無論是和自己相比還是和老高相比,恐怕眼下沒有人比他更適合出任這個經理之職,而且隨著公司越來越大,顯然自己這個外行並不太適合總理公司的事物。

把公司交給眼前這個人管理,也許是一個不錯的選擇,至少從歷史上看無論是其管理企業的能力還是個人人品都足以擔任這個經理職位。

“這個……能不能容我先考慮一下。”

雖說這事早已經穆藕初的意料之中,但是還是有些猶豫,用眼的餘光看一下了老高,自己出任經理的話,會不會引起這個高經理的不快?

雖然只是來這不過半天,穆藕初還是看出來這個高傳良和司馬的關係並非普通的公司董事長和經理的關係,從其它人稱司馬為老闆,而卻只有高傳良稱其為少爺,這個簡單的稱呼的不同就透出些許資訊來。

“穆先生,正是高經理在多日前向我舉薦你接任他的職位。”

見自己發出邀請後,這穆藕初顯得有些猶豫不決,司馬注意了一下穆藕初的社情,見其幾次的餘光看到一旁的高傳朗,想來恐怕是擔心這一上來就出任經理,會和高傳良發生矛盾,於是開口說到。

“穆先生,我的年齡也大了,再加自己的實在是精力有限,著實不適合管理公司,還請穆先生千萬不要介懷。”

老成人精的老高那裡不知道這穆藕初為什麼有些猶豫不決,顯然是在顧及自己的感受,於是連忙開口說到。

早在來之前穆藕初就已經對是否在西北公司任職做了打算,能有機會執掌如此一家公司,現在按照西北公司的規劃藍圖來看,其目的就是將西北公司建成中國的魯爾,如果在自己手中實現這個目標,那麼……僅僅只是想一下,早過了熱血之齡的穆藕初就感覺到有一種久違的熱血沸騰的感覺和衝動。

“即然如此我就只好卻之不恭了,不過我還希望司馬先生能夠答應我一件事情。”

這時的穆藕初並沒有推遲,而是站起來對司馬和高傳良說到。

“穆經理,只要在我力所能及的範圍之內,我會盡量答應下來。”

司馬雖然不太清楚這穆藕初這個時候會提出什麼條件,但是想來也不會是什麼苛刻的要求,於是回答到。

“我希望公司各個分廠的一些規章能夠按照我的個人要求進行適當的修改,公司的各個分廠現在存著著嚴重浪費現像,當然這也之前並不合理的管理不無關係,還希望司馬董事長能夠批准。”

對於管理企業穆藕初有自己的一套辦法,即然自己出任西北公司的經理,那麼就需要西北公司按照自己的方式進行資源的整合利用,而現在西北公司內部存在的種種不正常的現像,必須要進行扭轉。

“不知道穆先生所說的不正常的嚴重浪費指的是什麼?能不能說出來我們參考一下。”

雖然這穆藕初是自己的舉薦的,但是高傳良還是不太願意看到其如此指責西北公司,必竟西北公司是少爺和自己的心血所繫。

“高經理,請恕我直言,西北公司現在最大的浪費,就是對於人力的上的浪費,整個公司上下各級都是末盡其職,更末盡其能,尤其是沒能充分利用工人最大勞動潛力,我個人並不贊同我們公司現在實行的八小時工作制,雖說不贊同但也不反對週末的休息日,但是公司現在實行的一年一次帶薪假卻根本沒有那個必要,公司現在有六千多名工人,按照每人每年修假一次,一次十天,那麼公司一年僅此一項每年虧損就高達四萬。再就是對工人的每月發放的食品補助,公司已經為這些工人提供了免費的午餐,每月再發放數元不等的食品補助,是不是太過於浪費了,還有其它諸多福利規定,按照這些福利規定公司每年的損失就是一座工廠,至於公司並不合理的工資額我個人就不發表看法,但是這些所謂的福利必須要停止。”

在最初一看到公司的資料時,當穆藕初看到公司的工人福利時,差點沒被上面的規定給嚇倒,這不是在做工人的福利,而根本是在做善事。什麼樣人會做出如此短視的決定,拿著公司的未來發展給工人們做福利。

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