，都讓人想到被查帶走。

所以當舒城聽到萬安這話的時候，首先想到的是，袁嶽被查帶走了。

“怎麼回事，袁指揮長被查帶走了？”舒城疑惑道。

到了指揮長這個職位，需要辦他的話，那就必須局公司裡面領匯出面，弄不好趙武昌還親自指揮。

不然的話，不可能隨隨便便動一個局指指揮長。

畢竟能幹到局指指揮長，那絕對是人精，關係深厚，不是一般人能撼動的。

“帶走？”萬安聽到舒城的話，一愣，隨即反應過來，道：“不是被帶走了，而是出車禍了，和趙指揮長，不過趙指揮長和司機比較幸運，躲過一劫，但袁指揮長卻不幸遇難！”

“車…車禍？”舒城露出驚訝之色，道：“萬指揮，到底怎麼回事？”

“我也不太清楚，剛剛趙指揮給我打電話，他和司機已經轉移到c市醫院治療了，但袁指揮當場死亡。”萬安道。

掛完電話，舒城坐在椅子上，顯然沉思。

這事情發生的太突然了，連舒城都沒反應過來。

原本袁嶽指揮長幹完這個工程，就準備退休的，沒想到結果居然因為車禍丟掉了性命，讓人惋惜。

隨著袁嶽的去世，鐵路三十一局內，定然又風起雲湧，不少人肯定都喜歡拿下這個指揮長的位置。

當然，能拿下的，都是關係強硬之輩。

一個局指的指揮長，完全不是下面專案部的經理可以比擬的。

指揮長一職，就像一個子公司老總，權利很大。

關鍵是，在即將大幹前期出車禍，為了保證大幹如期的進行，公司肯定會盡快安排新的指揮長下來。

或者從既有的副指揮長裡面，提拔一位擔任指揮長，就看各自的手段了。

在袁嶽出車禍兩天後，也就是在十月二十六號，李逸風給舒城打來了電話。

“李總好。”舒城笑著道。

“怎麼樣，幹專案部負責人的感覺怎麼樣，是不是很享受，有一股威風八面的感覺。”李逸風打趣道。

舒城是他一步步提拔起來的，他對舒城很是看好。

經過幾個專案部的相處，李逸風和舒城之間，就像老朋友一樣，關係很深厚穩定。

甚至可以說，李逸風就是舒城的靠山，但不曾想到的是，舒城比自己的靠山，爬的還快，如今雖然是常務副經理，卻和李逸風一樣，主持工作，權利差不多都一樣。

只是舒城頭上還有一個黃克，讓舒城很不爽。

“李總連你也笑話我，跟你說實話，幹這個專案負責人，感覺壓力特別大！”舒城感嘆道。

進點這十來天，舒城晚上幾乎沒在專案部吃過飯，要麼陪局指領導，要麼和專案部領導班子，或者監理站領導，都是在外面度過。

現在當上了專案經理，這些關係都需要舒城去鞏固，走動，而吃飯吹牛，是最好的辦法。

外加上管理專案部，同時專案部還沒錢，這活更是沒法幹，另外還有施工隊上門等事，舒城最近這段時間，才真正體會到幹專案經理是多麼的累。

也許是舒城還沒適應過來，畢竟時間還短嘛！

“壓力大是正常的，年輕人沒壓力就沒動力，你得學會給自己減壓，很多事情不能全部自己一手抓，要學會放權放手，不然你累死也沒人可憐你，公司給你安排這麼多打下手的，不是讓他們成為一個擺設，必須發揮出他們的潛力，所謂人能盡其用，就是這個意思！”李逸風告誡舒城道。

“李總，你境界太高了，我還領悟不到這個層次啊。”舒城搖頭道。

對於李逸風的話，舒城也理解，但是真正自己實行起來，太難了，有些東西自己不管，其他人更不會管。

沒有一套完整的管理辦法，很難調動員工的積極性，發揮他們的潛力。

李逸風那邊是因為那群人常年跟他幹，而且李逸風也沒虧待他們，所以幹活都非常賣力，各項工作做的都非常好。

如此一來，李逸風自己就省事了，所以他才會這樣教導舒城！

“管理是門學問，你往後得慢慢學，多看書，學以致用。”李逸風道。

“謝謝領導教誨，我會努力改進的！”舒城謙虛道。

“你小子，對了，跟你嘮嗑差點把正事忘了，我也不知道這個叫好訊息還是壞訊息，剛剛接到局公司的安排，明天我就要到局指去上任，擔任荒蕪局指揮部常務副指揮長一職！”李逸風說出了找舒