“我聽明白了，公司的意思是讓我們教頭保安培訓部負責一個月的軍訓對吧？”

江紹唐點點頭的說道。

覃柳真道：“江總，你真聰明。的確如此，一個月的時間也不全是軍事，還有企業文化、技能課程和各崗位技能的培訓學習。上面讓我們和人資部部出一個培訓計劃時間安排表，人資部的意見是，軍訓儘量用上午的時間，下午的時間留給他們來上課。”

“這個可以！”

江紹唐點點頭，道：“現在天氣太熱，太陽太曬，大家會受不了。另外要把晚上的時間也用上。”

覃柳真點點頭，道：“這個新員工入職考核將會有兩個成績，而我們只負責軍訓成績。目前少鳳和淑梅已經在研究培訓的課程了。”

江紹唐點點頭，看了這一份新職員的名單，道：“一共86人，男的32人，女的54人。光是靠少鳳和淑梅是忙不過來的。你叫她們到我辦公室，我跟她們溝通一下。”

“好的！”

覃柳真點點頭，道：“對了，你今天只有一個日程安排，就是公關宣傳部跟你預約時間，做一下電視臺的採訪，我把時間定下午，具體幾點沒有定。就等你回覆。”

江紹唐道：“行，採訪的事情，我找君妍直接溝通好了。”

覃柳真點點頭，把李少鳳和秦淑梅都叫進了辦公室，江紹唐把覃柳真也留下做筆錄。“針對公司的新職員培訓方案，你們有什麼看法和建議。”

李少鳳道：“我認為這個是集團統一管理和更為規劃的開始，而且長達一個月的半軍事培訓，是任何企業都沒有的。因此我們擔當的任務其實很艱鉅的，剛才我跟秦姐商量了一下，光靠我們部門遠不能執行這一次和以後的軍訓，但是如果採用專職人員，又未免太過浪費和顯得官僚，因此我們考慮從保安部挑選幾名優秀的保安，尤其是有部隊背景的保安職員，由他們來對新職員進行操練即可。”

秦淑梅點點頭，道：“是的，我認為我們把培訓科目和大綱定出來之後，跟軍訓教官溝通，最終讓他們去實施即可。比如第一批新入職員工86人，我們將他們分成3個班組，挑選三個教官即可。我們打算將男職員編成一個班，剩下54名女職員分成兩個班即可。這是我和少鳳剛才討論的軍訓培訓大綱內容，江總，你看一下！”

江紹唐開啟科目訓練看了一下，主要包括佇列練習、喊口號、匍匐前進、拉歌、半夜拉練、翻閱畢業牆、軍事五項強化訓練等。除了以上正常的軍事訓練，還增加有戰地救護、輕武器射擊、地震、防火救生等科目培訓。

當然這些科目裡最重點的還是佇列練習，其中立正、稍息、停止間轉法、行進、齊步走、正步、跑步、齊步跑、踏步、立定、蹲下、起立、整理著裝、整齊報數、敬禮、禮畢、跨立、半夜拉練等。

江紹唐點點頭，道：“很不錯，我們海市靠海邊，增加一下游泳和海邊拉練。這些基本技能還是要的，另外剛才你們說男女分開組成班組，我個人建議，男女混合搭配會更好一點，每隊10名男生，18名女生的搭配。”

李少鳳和秦淑梅都點點頭，道：“這個建議好，沒問題。”

江紹唐又問道：“那教官人選你們都有了嗎？”

李少鳳道：“我選了三個人，你看一下，這是柳真給我調出的簡歷。”

江紹唐接過簡歷看了一下，發現都是保安部中的精英，甚至是經理級別的。江紹唐一看，搖搖頭，道：“他們雖然都很優秀，都如今都身居要職，就好比我，你讓我每天摸爬滾打的帶領新職員進行艱苦的軍訓，只怕他們做不到，就算做了，也不會盡力的。”

李少鳳道：“那老公你的意思是？”

江紹唐道：“我給你們一個思路吧。有時候新人受重用的時候，更主動，更積極，也更有成效，也容易聽話和受你們指揮。比如我入職時候在陽光海岸物業遇到的保安梁佳祥，他也是部隊出身的，你讓他來做，肯定比你們選的這三個人好，而且更有責任。另外兩個，我建議你們找女的教官。這樣在嚴肅的氛圍下，多幾分親近。你讓小覃幫你們一下，調一下部隊出來在我們這裡做保安的人員名單。”

“好，就按老公你說的意思去辦。”

李少鳳微笑的道。

江紹唐道：“你們的科目設計東西很多，你看還有軍事五項，我想了解一下，你們軍訓的場地都找好了嗎？”

李少鳳道：“其實這個也是我們要找你談的，公司一直沒有保安培訓的基地，之前培訓