孔琳點了點頭“行，安書記，我馬上讓童主任通知其他領導…，我們馬上開會研究一下。

下午2點，縣委常委會召開。除了個常委之外，童洪剛作為縣委辦主任，一向是列席會議；而馬曉燕也作為此次幹部考核的主要負責人，也參加了會議。

孔琳向安在濤看了一眼，笑了笑“同志們，根據安書記的指示，我們現在臨時召開常委會……組織部的馬曉燕同志，你先給常委會彙報一下這一次的幹部考核工作情況。”

馬曉燕點了點頭，掏出材料未清了清嗓子，朗聲道“安書記，張縣長，領導們，按照縣委常委會和安書記的指示，按照縣委今年制定的幹部考核的實施方案和具體考核細則，組織部有計劃、有步驟地組織開展了本次幹部考核工作。在考核中，我們本著公開公正透明的原則，以“一報告兩評議”為主線，紮實組織幹部考核……”

“今年，我們著重加大了群眾評議的分值。組織部一共發放群眾測評表十萬份，回收收口多份……

“評價結果分為優秀份■以上）、稱職（；①以、基本稱職分以、不稱職以下）五個等次。接受評議的41多個縣管領導班子中，有個不合格分以下），而被評議的9名縣管科級幹部中，有人得分不及格。其中一把手7人，副職！人……”

“縣交通局、縣財政局、縣經貿委、城郊饋、三道嶺饋、紅塔饋……等13個縣管單位班子評價為不稱職等次，縣經貿委主任趙明波等7人評價為不稱職等次，縣交通局副局長、副書記姜元伯等32人評價為不稱職等次……”

“安書記，領導們，基本的情況就是這些了，我的彙報完了。”馬曉燕笑了笑，抬起頭來向安在濤悄然投過一瞥。見安在濤的神色平靜，她心裡也就慣靜了下來。

在安在濤的意料之中，張欣果然帶頭就跳了出來，認為這樣的考核過於嚴苛，會引起縣裡幹部動盪，建議推倒重來云云。應該去掉很多“沒有必要”新增進來的、所謂的“群眾評分”，讓組織部重新做出幹部評價。

而在張欣之後，縣委剖r書記孔琳、宣傳部長張銘和紀委書記胡玲玲，也相繼提出了類似的意見。

除了這四個人表完態之外，剩下的人基本上都跟安在濤站在了一起，安在濤保持著沉就沒有發言，他們當然也就沉吟不語。

見安在濤向自己投過“提示”的一瞥來，古長陵梳理著自己的思緒，沉聲道“我不同意張縣長和孔書記的意見。考核幹部是很嚴肅的事情，組織部門經過了嚴密的組織、規範的程式，結果體現了事實，怎麼能我們這些人坐在這裡一碰頭，說否就否了？嗯？”

縣委秘書長孔翔民也旋即道“我也不同意，組織考核的結果不宜推倒重來。”

張欣淡淡一笑，不屑一顧地瞥了孔翔民一眼“孔秘書長，你倒，怎麼處理？難道就這樣公佈出去？我倒是很好奇啊，按照幹部考核的實施方案，這13個班子和3q個縣管副科級幹部是不是都要接受處理了？同志們，這不是一個兩個的幹部，涉及到13個縣管班子和3q個幹部！法且不責眾，何況是組織考核？”

“如果公示公開了，縣委不做處理，請問縣委和組織部門的威信何在？”

安在濤有些深沉的日光從一眾常委的臉滑過，他乾咳了兩聲，旋即接過張欣的話茬道“本次幹部考核，出了這樣的結果，我很意外，但我更震驚！”

“首先必須要肯定的是，本次幹部考核，組織部的組織是周密的、考核程式是規範嚴謹的、考核過程是公開公正透明的……組織部的同志做了大量紮實有效的工作！而群眾評議的結果，也是真實有效的。統計的整個過程，21名縣人大代表全程參與監督……”安在濤沉聲道“這意味著什麼呢？這意味著縣裡的幹部隊伍出現了很大的問題！”

“從群眾評議反饋回來的情況看，以縣經貿委的群眾評議為例來說，一共刪》多份群眾評議測評表，竟然有以上對經貿委的工作提出批評，有很多群眾甚至透過組織部設立的投訴熱線打來電話投訴！”

安在濤冷笑一聲“縣政府的職能部門，群眾的意見是如此之大，這個班子該不該整頓？難道還要繼續這樣下去？”

安在濤狠狠地拍了拍桌子，大聲道“如果單單是群眾的評議出現了問題，或許還情有可原。群眾評議嘛，總有偏頗之處。但是，在個別單位中，個別幹部的內部評議得分也很低很低！比如交通局的某些人！綜合起來看，這說明了一個至關重要的問題：某些幹部群眾威信低，工作能力差，已經不適合在擔任領導職務了…