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如果要阻止這種行為的話，最重要的就是首先不能讓對方接近到觸手可及的距離之內。不過看來這一點敵人也已經事先做好了準備，所以一上來就採取了人海戰術。

如此一來，剩下的手段就只有氣魄了。一旦要營造出讓對方覺得如果隨便碰觸的話，別說是難以達到目的，甚至還會給自身帶來危險的氛圍。

在這種時候，修長的身材和完全遮蓋了眼晴表情的黑色護目鏡就起到了很好的營造壓迫感的作用，可以媲美藝術品的端正面孔也讓周圍人感覺到難以接近的印象。

他以無聲的氣魄從精神上把女兵們的聲勢逼了回去，沒有給與她們有機可乘的餘地。

無視她們假裝歡迎的接力式語言，路西法多首先打量了一番室內。

類似於括號形狀的桌子交錯擺放，每六個就形成一片小小的區域，而這樣的小型區域一共有四個。

雖然桌子的設計不盡相同，但是桌子和桌子之間的隔板，以及貼上在上面的告示貼之類的東西，還是不管在哪家事務所都司空見慣的光景。

除了包圍住路西法多的女性們以外，也還有其它女性士兵存在。

有的人輕輕皺著眉頭面對著電腦畫面埋頭於工作中，有的人正因為工作而在通電話，還有的人因為無法戰勝好奇心而偷偷打量著這邊。

由此而明白好像並非所有女性士兵都參與到問題的性騷擾行為中，並且對此表示贊成後，路西法多多少鬆了口氣。

而在場的男性士兵們雖然都假裝出埋頭工作的樣子，但是從僵硬的姿勢和蒼白的側臉，卻不難感覺得到他們內心的動搖。

就算是他們也還是會選擇明哲保身吧。少數派會裝出沒有看見的樣子也是沒辦法的事情。

照他所看到的來判斷的話，在總務科總部工作計程車兵們至少有三分之二是女性。

在卡馬因基地的男女比例是男二女一。也就是說總務科分配到了遠遠超出機率的女性。

雖然不光是普通社會，軍隊中也不容許性別歧視，但是由於性別的不同而形成的身體能力的差異也確實無法無視。所以無論如何，女性士兵們還是更多地被分配到了通訊科、事務部門之類的不需要重體力工作的地方。

包含路西法多在內的幾乎所有的男性，都是在戰鬥或是狩獵之類確保安全和生活糧食的工作中，最大限度地發揮實力的生物。

但是相對的，在日常生活中的功能他們就遠遠比不上女性了。在一些最糟糕的情況下，他們甚至會因為過度的無能而連要過上普通人程度的日常生活都成為了困難。

雖然能幹的女性看到日常模式的男人們會覺得他們太過窩囊也是沒辦法的事情，但是既然共存於同一空間，那麼至少男性的基本人權還是應該得到維護的。

必須向供給部的最高層女性士官提出這個訴求，讓她們停止性質惡劣的性騷擾行為才可以。

雖然這份崇高使命的水準之低讓路西法多也一瞬間覺得有些空虛，但是因為必須儘快弄到軍服上衣，所以這也是他本人不得不面對的問題。

為了儘快回去工作，就必須趕緊解決討厭的事情。

「應該不是在這裡量身吧。」

「是，我們會為你帶路。」

「請到這邊來。」

有人率先走出房間充當嚮導，有人站在他來時經過的走廊上不露痕跡地阻擋了他的退路，還有人圍在了他的兩側和背後負責催促誘導。

如此高效合理的分工讓路西法多不禁一陣佩服。如果不是事先就帶著懷疑的目光去看的話，通常很難注意到。

他作為試探進行了如下的表示。

「給我帶路的話一個人就夠了。其它人請回去工作吧。」

「謝謝你的關心，長官。不過請你不用在意這些。」

「因為少校已經吩咐我們無論如何都不能失禮。」

「少校正好也要找我們。」

「少校？」

「就是我們供給科的最高指揮官多米尼克。班卡少校。」

從供給科的規模來說，少校應該就是最高階別了，這和他最初的預想正好也吻合。

在戰鬥時期，如果上層同時存在兩位軍階相同的大尉的話，那麼軍隊的指揮權就要交給更早服役的那個人，哪怕只是早一天也一樣。

而現在是和平時期，不存在著指揮權的問