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秦書凱掛了電話，走到隔壁陳達和伍超的辦公室。

伍超現在很少到班上，辦公室裡基本只有陳達一個人。秦書凱就問陳達，上次說把稻米基地專案資金打到各個單位的賬戶上，這件事做了沒有，到了哪個地步了

提到這筆錢，陳達就很反感的說：“秦處長，這筆錢暫時沒有撥付，你佈置過後，趙長貴主任後來在電話吩咐過，說這筆錢不能一步到位。你當時吩咐說一步到位，怎麼辦，到底聽誰的？”

秦書凱想不到是這樣，想到胡大松昨晚和自己說的話，說有些事能決定的就不一定要彙報，如果大事小事都向上級彙報，處長就沒有了決定權。

對於專案的事情，王志剛主任現在很重視，有些事可以特事特辦，事後再彙報。秦書凱想，現在幾個單位都在等著資金開展工作，發改委這裡卻在為給多少討價還價，有什麼意義，人為的推延時間和工作節奏，人為地把效率降低，時不我待，不能再拖延了，就回答說:

“這樣吧，按照年前我吩咐的思路辦，錢今天就打到各個單位的賬戶上，出了問題，我負責。”

秦書凱吩咐完就回到辦公室，剛過了幾分鐘，副主任趙長貴就把電話打過來，讓秦書凱到他辦公室去一趟。

去趙長貴副主任辦公室的路上，秦書凱遇到幾個同事，拉起職業的笑相互問候，祝賀新年好。

趙長貴的辦公室裡，他正坐在椅子上想著什麼事情，看到秦書凱進來直起腰桿，沒有任何表情的說，一天啊，進來，進來。

秦書凱向趙長貴禮貌『性』的問候，新年好，主任。就在趙長貴辦公桌前的椅子上坐了下來，等著趙長貴開口說話。

秦書凱知道，自己直接違背趙長貴的意圖，透過主任把成立專業領導小組的檔案發出後，趙長貴心裡肯定很不滿，不過礙於王志剛主任的權威不敢發作而已，以趙長貴的為人肯定會在事後報復自己，找出合適的理由來為難自己。

趙長貴看了秦書凱一眼，笑著說：“上班，成立了專業領導小組，卻把小組該得的資金控制住，讓他們無法開展工作，和沒有成立有什麼關係

看來趙長貴對成立專業領導小組的事還是耿耿於懷。

秦書凱又想到年前胡俊說的資金被挪用的事，難道是資金出了問題，真的有人挪用了，那麼挪用的人是誰？想不出結果，可是趙長貴如此反對，到底是對檔案的反對還是參與資金的挪用？如果是這樣，對自己

來說，是致命的，都可以讓自己無法把專案開展下去。就儘量爭取說：

“主任，資金不到位，幾個部門以此為藉口不開展工作，那麼這個問題？”沒有弄清趙長貴的意圖之前，就決定把責任推卸下來。

“我沒有說一分不給，就是不能一步到位，給一半或者多一點，否則，錢都給了，怎麼控制他們，幾個部門不聽話慣了，就要壓制壓制。具體怎麼給？你拿個方案讓我看看！”

秦書凱沒有明確的回答，感到裡面肯定有問題，在問題沒有弄清楚之前，弄清裡面究竟有什麼貓膩之前，不發表意見，年前沒有到位，既然拖了就再拖幾天，就說：

“主任，你是領導，我回去後和幾個部門協調協調，看看他們的想法，儘快拿出意見。”

看到秦書凱沒有強烈的反映，趙長貴的心裡卻不安起來。秦書凱這麼做，不是他做事的那種勇往直前不撞牆頭不回頭的個『性』，肯定又在想玩什麼暗招？領導就是這樣，要求下屬怎麼樣？下屬答應了，反而又會懷疑，下屬拒絕了又肯定生氣。

想到這裡，趙長貴有點不安了，如果秦書凱又去請求王志剛主任出面否決自己的意見，如此三番五次，假如王志剛主任都給與了滿足，說明了什麼說明主任已經很不相信自己，那麼分工被調整的日子就不遠了，到時候高新技術處不要你分管了，你說的話還不等於是放屁。

這是趙長貴絕對不願意看到的，作為副職得到正職的支援，才能在單位有威信有影響，如果做什麼事正職都不支援，那麼仕途也就沒有大的發展了。

趙長貴知道這是在冒險，沒有辦法，作為領導有時候必須為下屬負責，關心下屬，，仕途上沒有能力關心，就在小事上關心一點。

年前，劉守則和陳達到了趙長貴辦公室說有事請求幫助。趙長貴就問何事？他們兩個人就把挪用資金買房的事告訴了趙長貴。說秦