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培訓先是在一陣鏗鏘的音樂聲中開始的，隨著音樂聲，兩個年輕的主持人站到臺上，然後就是所有的輔導員依次的上臺，集體的做了一套團體操，然後整齊的走下來，分別站到自己的學員桌子邊。

任風流這次注意到，在整個禮堂裡，輔導員足有上百人，每個小姑娘都是統一的著裝，白襯衣，及膝裙，帶著胸牌，挺胸抬頭的，很是精神。

隨後主持人就介紹了這期培訓的課程，和可能出席的幾位頂級導師。任風流聽著主持人每說到一位導師，音樂聲就猛然響起，身邊的這群輔導員也尖聲喊叫起來，有的甚至喊著：“某某導師我愛你”

這簡直就是一群瘋狂的粉絲做派。第一次的時候，很多人都是被嚇了一跳的。

總算是介紹完了課程、課堂紀律和導師陣容，培訓就正式開始了。可是當培訓機構的負責人上臺，開始第一個宣講時，任風流就有些崩潰了，這哪裡是培訓，這就是在推銷，推銷這位負責人自己的一個什麼總裁精英特訓班

什麼優惠呀，原先是每年二十萬的培訓費，現在報名只要八萬塊，當場交款，兩萬頂四萬，四萬頂全年培訓費

任風流在心裡暗罵了一句：靠，這不就是推銷會現場嗎自己花上萬塊錢，來參加這個培訓班，卻是聽另一個培訓推介的，是不是很傻呀

隨著那位負責人在慷慨激昂的宣講，何瑞這些輔導員馬上就坐到自己的學員身邊，開始做鼓動了。任風流和吳經理顯然都是不為所動，坐在那裡只是微笑著搖頭，沒有什麼行動。

倒是後面馬上就有一個輔導員舉手示意，說是她的一個客戶：某某老總強烈要求報名，現場全款參加

現場的其他輔導員馬上就全體起立，一起鼓掌、吶喊，以示祝賀任風流看看林樂樂，已經是輕輕皺起眉頭，嘟起了嘴。任風流伸手拉過她的手，對她笑了笑，林樂樂就輕聲的說：“太鬧了”

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第六十三章　小懲

一上午，就在鬧哄哄中進行，期間有個活動，叫人人為我，我為人人，就是所有人站起來，然後，自己為前面的人捶肩、按摩；後面的人給自己做。

任風流心裡罵了一句：靠老實坐著不好嗎

任風流看到有倆年輕人，從宣佈這個活動規則，就準備插到自己這邊，估計是想和林樂樂靠近乎。任風流就站在樂樂身後，吳經理站在樂樂前面。那兩個小夥子遛了一圈兒，就又回去了，任風流能聽到從那桌的方向傳來一陣笑聲。

又有一位據說是某國際知名培訓大師的關門弟子也上臺開始推銷。講述自己的成長、與大師的淵源，自己的驕人戰績等等。末了也是推出培訓班，在現場優惠。

這倒也罷了，關鍵是每次間隙，都會有一些互動環節，禮堂裡明顯是開到最大音量的音響，時時響起。好在任風流是在前面，中間的位置，如果是在兩邊的話，估計能被音響震得頭痛

林樂樂的神情已經明確的傳達出一個資訊，她很厭煩了。可是那些輔導員還是在每個間隙，向任風流他們宣講著，鼓動著。任風流現在多少對洗腦這個詞有了一個認識

這就是一個標準的洗腦流程，製造一個氛圍，再用各種所謂的互動烘托，然後時不時的冒出幾個托兒，形成對比，刺激著一些容易衝動的人上臺。

再就是在活動環節，會故意的選取幾個目標，由主持人把全場目光引導到某個人身上，利用人們的自尊心理和要面子心理，一時衝動就上臺簽約、繳費了

何瑞顯然還不是很熟悉這些流程，不能像其他輔導員那麼投入。任風流就看到鄰桌一個輔導員，幾乎就一直蹲在一箇中年老總跟前，不遺餘力的說著，最後那個老總估計實在是被煩得受不了了，就答應報名，這個輔導員馬上興奮的跳起來，舉手打斷主持人的話，驕傲的像只剛下了蛋的小母雞，仰著頭帶著那個老總就往臺上走去。

中午結束培訓後，任風流感覺自己都是暈暈的，他拉著林樂樂站起來，搖晃著腦袋，等所有人基本都出去了，任風流也就和林樂樂一起往外走去。

要說一上午的收穫，就是在互動環節的時候，任風流向周圍幾個桌上的學員互換的名片。

吳經理也是跟在任風流兩人身後，一面走，一面說：“這算是什麼培訓嗎”