今天視察主題很明確，就是要了解武陵幹部制度改革的各項準備工作情況，以及武陵方面的具體工作部署。

彙報會由佔書記親自主持，他著重強調了幹部制度改革的必要性和迫切性，要求武陵市委組織部既要部署好乾部制度改革工作，又要做好培養幹部覺悟，端正幹部思想等諸方面的組織工作，幹部工作和組織管理工作兩手都要抓，兩手都要硬。

武陵組織部長李秋實發言，詳細彙報了目前武陵幹部制度改革的群眾基礎，以及組織部擬定的幹部制度改革的具體部署，以及組織部內部的協調分工。

李秋實發言結束，接下來便是自由發言。張青雲的席位和領導隔了兩個位置，他並沒有要發言的意思，一個人在筆記本上寫寫畫畫，看上去似乎在很認真的做記錄。

張秀雲旁邊便坐著覃力，自由發言一開始，武陵組織部幾個副部長表現得都很踴躍，提出了各種可能存在的困難點和可能的思路盲點，佔書記聽得很入神。

覃力則聽得有些煩躁，所謂改革，最根本、最重要的是上面的大力支援，光市委組織部內部士氣很高頂什麼用？他不時的用眼睛瞅張青雲。不明白這個張副部長今天是怎麼回事，作為省委組織部分管這一塊的領導也不站出來表個態，究竟葫蘆裡賣得什麼藥？

對這個幹部制度改革，覃力還是有些猶豫的，因為按照傳統的幹部考察、任用制度。省事很多。作為黨委書記，他有信心將人事權把握牢固，這樣武陵的穩定局勢指日可待。

可現在這一改革，便增加了很多變數，作為書記他肯定至少姿態上要支援，可是改革自上而下，從市一直到縣，到鄉。每個單位都有黨委負責人，他們的思想是怎樣的覃力不敢擔保。

尤其是在基層，將來很可能黨政一把手都要採用公選、競崗制度，這樣一來，黨委一把手手中的權利被削弱，他們能不能夠保證不出問題？他們一出問題，自己如果強行壓制。是不是會給其他政敵利用的空間？這一來變數就大了，他心中清楚一點，現在自己的那個搭檔可不是善茬兒，正宗高系的子女，在武陵是樹大根深，自己一陷入困局，自己的施政思想能夠貫徹下去嗎？

作為一把手，這些都是覃力要認真考慮的困難，也是最讓他頭痛的事情。幹部制度改革不做不行。風風火火的幹又怕陷得太深，到時候處處被動就麻煩了！他苦思冥想。最終決定只有暫時藉助省委組織部做平衡點摸著石頭過河。

可是看張青雲這個模樣，他覺得有些不妙，自己想利用他，說不定他還在想利用自己呢！

武陵市委組織部一溜副部長髮言了，場面立刻冷了下來，何坤臉色變了變，瞅了一眼張青雲，見他埋頭在認真寫寫畫畫，張開了嘴卻沒有作聲。

佔江暉咳了咳，道：“張副部長。你沒有什麼話要說嗎？”

張青雲忙抬頭，見所有人都瞅著自己，他用手掰了掰麥克風，道：“本來今天我沒準備發言，理由有二。其一，我雖然是省委組織部委派分管這一塊的幹部，但是武陵幹部改革試點的主體是覃書記領導下的武陵市委、市政府，及市委組織部，我個人是充分相信武陵班子能力的，作為省委組織部的分管領導，我的主要工作是第一時間給武陵班子傳達省委領導意見及上級檔案精神，保證改革能夠順利有序的進行，不至於偏離軌道。

這其二，幹部制度改革，目前在全國範圍內都才剛開始，還沒有成熟的模式可以參考借鑑。我在這裡代表省委組織部表個態，我們決不肆意干涉你們，給你們太多的壓力。至於你們在改革過程中可能犯的錯誤。我們會客觀評估，決不因為犯了錯誤，我們就否定家人的成績，在犯錯誤方面，我的意見是隻要不是原則性錯鎳，可以摸著石頭過河，”

張青雲洋洋灑灑，一說就是萬餘言。其核心思想就是鼓勵武陵黨委班子放開手腳、解放思想，不要有太多顧慮，不要怕犯錯誤，要有必勝的信心。

他說得激情飛揚，聽得李秋實等一幫人眼中異彩連連，信心大增。而覃力則入座針氈，不住的偷眼瞧張青雲。越看越覺得這傢伙確實非同凡響，硬是將這次改革扣在武陵黨委的頭上，他省委組織部只是協助。強行將現在微妙的形勢簡化。先將武陵黨委政府全部捆上改革的戰車，讓自己避無可避，躲無可躲！

更可恥的是這傢伙竟然以省委自居。將省委組織部和省委合為一談，按照他的說話，省委組織部就是在省委領導下負責統籌協調這次改革的執行單位，這簡直就是扯了虎皮當大旗，用省委來壓武陵市委，將幹部制度改革的第江