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第2294部分

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“可為什麼是伊藍梅特?全國滅鼠公司不下於萬家,怎麼就看上伊藍梅特了?”說到底,李小青最在意的是這一點,他不想成為別人注意的焦點,他不喜歡。

“因為無公害滅鼠,全國這麼多家滅鼠公司,打著無公害滅鼠的超過一半,但真正無公害滅鼠的只有伊藍梅特。”烏胖子不想說,因為是自己推薦的,這會讓他覺得太囂張了。

李小青有點趕鴨子上架的感覺,但他說不出拒絕的話,除了自己需要支援,還有一點是李小青現在還是軍人,軍方的要求能拒絕嗎?

李小青向烏胖子表示要跟兩個手下商量,具體條件擇日再談。烏胖子也知道,雖然伊藍梅特得了天大的好處,但基本喪失了自主權,對於三個年輕的創業者來說,的確需要進行心理建設。

當晚,李小青把訊息一說,安寧和趙子龍二話不說馬上同意,電話連線參加第一次股東大會的周少文也投了贊成票。雖然李小青掌握著公司的絕對話事權,但否定其他人共同支援的意見肯定不行。面對這麼大的誘惑,要不是李小青本人有心結,肯定也是屁顛屁顛的同意。

現在他拿不出理由說服自己的手下,只能接受現實。“如果接受這個條件,公司運作模式就要改,十個人一個分點滿足不了這麼多人加入,我覺得以排為單位設立分點吧。這樣的話,管理成本不會增加那麼多,每年擴張的速度相對減小,讓你們也有時間培訓管理人員。”

既然已經確定未來的員工以退伍軍人為主,李小青索性把軍隊編制借過來用,一個分點設立一個排,每排三個班長帶九個兵,排長就是分點的負責人,另外配備兩個女的負責資料匯總和出納。會計暫時不下派,賬目統一由總公司管理。

如果一個區塊根據滅鼠需要設立了三個分點,在分點之上設立分站,由分站管理這三個分點。假設一個市範圍內設立超過三個分站,在那個市設立分公司,同一個市範圍內不管有多少分站,分公司只有一個。

把架構稍微調整一下,按照軍隊的排連營的三三制套上去,安寧和趙子龍感覺清楚明瞭,不會再像開始那樣一頭霧水不知道該怎麼管理了。畢竟他們當了這麼多年的兵,最熟悉的就是軍隊編制,現在公司基本模仿軍隊編制,他們當然會有駕輕就熟的感覺。

最後由安寧代表公司出面,跟烏上校簽署了一系列合作協議,明確每年接收五百名退伍兵的任務,並且表示,在情況允許的前題下,伊藍梅特公司願意招收更多的退伍軍人。

有人會覺得給出這麼多優惠條件才接收五百名退伍兵,會不會太誇張了點?烏胖子可以告訴你,一點沒誇張。因為伊藍梅特公司提供的招工名額,屬於優質名額。怎麼優質法?能提供高收入的工作算不算優質?不需要太高深的技術,不需要學歷的高收入工作算不算優質?

如果專家們說老鼠將會是地球上最後滅絕的生物,這個理論終於正確了一次的話,代表著伊藍梅特公司有無限發展的可能性,這樣的公司提供的工作機會算不算優質?

李小青見事情已成定局,對於販運草原鼠的事更上心了。畢竟滅鼠公司發展的再好,也是依靠政府補貼,沒有創造財富的能力這一點,對於伊藍梅特公司來說是最大的短板。所以,李小青希望能爭取到軍方支援,把捕捉的草原鼠中,適合食用的種類變成商品,填補伊藍梅特公司沒有盈利手段這個短板。

軍人在野外訓練的時候,吃各種蛇蟲鼠蟻都是家常便飯,李小青這種想法對烏胖子來說沒有多大心理壓力。“我知道南方人特別喜歡吃這玩意,但是以伊藍梅特公司將來這麼大的捕鼠量,這個點子消化不了多少吧?”

“那上校的意思是?”李小青見烏胖子有意支援自己的主張,很乖巧的順著烏胖子的語氣問,看看烏胖子有什麼好點子。

“我聽說青海那邊有人把草原鼠做成藥材,具體情況我也不清楚,但是這也是一個方向啊,如果能推廣的話,伊藍梅特公司不但多了一個賺錢的法子,還能增加就業名額,處理老鼠也要人不是。”烏胖子積極為李小青出主意想辦法,無非是想讓伊藍梅特有更大的招工能力,這樣的話,烏胖子在軍區裡的話事權會擴大很多,從上校到大校的路也寬很多。

每年各軍區為了安置退伍兵,可以說是出盡法寶,但效果往往不盡人意。別說烏胖子這種兵站站長的小官頭疼,就連軍區司令也要為了退伍兵的事跟政府溝通,跟商家座談,希望能多安置點人。說到底一樣要到處求人。

給讀者的話:

第三更了,新