某排長打罵士兵證據確鑿被撤職。這些都是在幾天內完成調查，在全師大會上公開宣佈處理結果。

師部的雷厲風行得到戰士們的好評，就算有人批評師部避重就輕，也只是一小撮人的聲音，無礙大局。

當第二次召開全師大會宣佈投訴調查結果，五個憲兵以執法犯法的罪名被移送軍事法庭，戰士們覺得很給力。不過，他們在等著看師部怎麼處理李小青這件案子。

“李小青及三班戰士打憲兵事實清楚，關禁閉的處理結果是適當的。對於追加李小青頂撞上級的處罰，調查現事出有因，李小青在當時情緒激動，屬於非故意行為，故取消這項指控。”政委親自宣讀李小青案的處理結果，等於變相承認自己做錯了，這種氣度實在令人敬佩。

經過這一系列動作，山地師計程車氣重新振作起來，證明師長的策略是成功的。李小青被放出來的時候，師長召見了他，兩人進行過一次對話。

“李小青，你身為黨員兼班長，不為士兵起好的帶頭作用，而是領著他們打架鬥毆，你說說，這種行為該不該罰。”

“報告長，我認為該罰，應該狠狠地罰，兩個星期禁閉有點少了，不如直接關起來比較好。”李小青依然保持針鋒相對的情緒，讓師長覺得把他放出來是不是做錯了？

“李小青，你是不是覺得師部對你處罰讓你受委屈了？還是說你真的不想在軍隊待下去，一心想脫離部隊？”師長沒有生氣，打算認真瞭解一下李小青的想法，看看�