要以後能夠用到李明豹影視城的時候，就絕對不會用其他的地方，大家都是來賺錢的，給誰賺不是賺呢？並且現在整個東亞，能夠比李明豹規劃當中的那個影視城更加健全的影視城，壓根就沒有出現。至少在五年之內，李明豹是不會有任何競爭對手的。

甚至這還是一個低估的數值，畢竟李明豹的投資，那絕對是真金白銀，那麼多的錢，別人想要和李明豹競爭，首先一點就需要他們有錢，但東亞地區這樣有錢的企業雖然不能說沒有，可在行業裡面，卻真心沒有哪個公司有那麼大的魄力。所以別說五年了，就算是十年的無對手狀態，都不是妄想。

第六百一十九章　忙碌的管理委員會

李明豹用自己的資本，為自己鑄造了一個堅固的防禦外殼，在影視城這個行當裡面，至少能有五年的先行期，所謂一步先，步步先，李明豹在電影行業裡面或許還需要顧忌一些別的東西，但是在影視城這個行業裡面，他從一開始，就能夠擁有極大的話語權，這比起雷爵坤的轉行來，都還要成功不少。

有了李明豹定下的基調，其他的那些電影公司的老闆們，表面上都十分樂意李明豹提出的這些東西，至於私底下到底怎麼回事兒，李明豹並不是那麼在乎，反正他有的是時間和這些公司們打交到，到時候誰吃虧，誰得益，還得看情況。反正是不會影響現在李明豹需要做的事情。

在處理完規則的問題之後，管理委員會也就正式的成立了，由於李明豹他們先期的工作做得想當的不錯，在管理委員會開業的問題上，大家都是從快進行。開完行業大會不到一個月的時間，管理委員會就正式的成立了。

而管理委員會的正式成立，就意味著明星制度就正式到了實行的階段。頭一次執行性名星分級制度，註定不會和之後的名星制度相同。之後的名星制度，主要是依靠時間和作品來升級，半年總評選一次，雖然半年的時間當中，也會有一些極為個別的名星，會出現跳級的情況，但畢竟這不會成為常態，一個公司想要為自家的名星跳級，那付出的代價，比起正常評級來，要花費大得多。所以不到必要的情況，或者是為自家的名星造勢，一般情況下，都不會有電影行業的老闆，為自家的名星跳級，那樣意味著更大的代價，要是收不回成本，那就麻煩了。

而初始狀態的名星制度，就是大家可以操作的一個漏洞。當然，也算不上是漏洞，只不過第一次評級的時候，是允許跳級名星的出現，並且收取的費用，也會是常規的費用，倒不是李明豹有意流出一個漏洞讓大家來操作，主要原因就在於東亞本就擁有一些名星，而這些名星，本來就擁有極大的人氣，像這樣的名星，如果依舊遵循著從三流名星的基礎往上走，對任何人來說，都不是一個公平的事情。

所以第一次評選名星，就可以出現一下子就達到東亞名星標準的名星。這也是對之前那些名星的名氣的一種肯定，要是這樣的名星依舊遵循著三流名星的升級制度，那麼多少對名星的名氣，也有些影響，所以這些名星，並不用從三流名星往上升，而是直接就成為更高階別的名星。當然，這樣的事情，也就只有現在這麼一次，之後的評選，還是按照規則來實行。

這樣一來，那些能夠擁有更高階別名星頭銜的名星，自然是要多活動一下，不說能夠弄出一個虛高的名頭，至少也要把現有的名頭給保住了，要不然，讓他們一個高等級的名星，依舊和那些低階的名星一起評選，豈不是丟了面子？名星本就是一個好面子的群體，要是丟了面子，就很容易出現各種各樣的問題。

所以在管理委員會成立之後，立馬就陷入了忙碌的狀態，無論是哪個地區的電影公司，對於第一次評選的活動，都是想當的重視，有錢的出錢，有力的出力，有能力的，自然就是出能力，爭取把絕大多數的名星等級，都在這一次的事情當中，正式的確定下來。當然，這僅限於那些願意加入名星體系的名星，至於那些不想要加入名星體系的名星，管理委員會也不會強求，反正只要大部分的名星都參與到名星的評級制度當中，那麼管理委員會公佈出來的名星表格，就具有公信力，至於那些極為個別的名星不配合，管理委員會也不在乎他們，這世界，又不是少了誰就不能轉的，只要大部分人認同了這個制度，那麼管理委員會的工作，就能夠算得上是成功。

下面的那些人忙碌，李明豹這個管理委員會名義上的會長，自然也不能閒著，由於他是統籌全域性的人，所以他需要照顧的地方，就不單單隻有香港，還有其他東亞地區的那些名星。尤其是涉及到東亞明星這個級別的名星，每一個名星