改制工作是迫在眉睫，前一段時間，出現了不少的上訪情況，絕大部分都是因為職工生活困難，不要小看這樣的上訪，不僅僅是穩定問題、社會問題，弄不好要出政治問題。”

“改革不是一句漂亮的口號，更不是一種形式，必須要付出一定代價，長痛不如短痛。中央已經出臺了企業改制的很多政策，結合淮揚市的實際情況，應該如何貫徹實施，我們已經拿出了具體的辦法，那就是實行全員買斷。有些企業是改革要死，不改革更要死，與其左右都是死，不如死馬當活馬醫，動個一次性手術。我們淮揚市的大部分國營企業，經營都是很困難的，對這些沒有了多少市場前景和處理的企業，該拍賣的拍賣，該轉讓的轉讓，資不抵債的企業，該倒閉的倒閉，該破產的破產。就是經營狀況還好的企業，也要摸索改革路子，轉換企業經營體制。總之一句話，按照中央的要求，抓大放小搞活，我在這裡說一句本不願意說出來的話，淮揚市的企業改制，就是要朝股份化，私有化方向發展。”

徐少傑的話像在會議室裡扔了一顆炸彈，引起了劇烈的震動。參加會議的人都在認真思索這徐少傑說出來的話，很快，大家開始發表各自的意見，說來說去，都是支援對淮揚市的諸多企業進行改制的，看到大家基本上都發言了，郎世福說話了。

“我同意徐少傑同志的意見，我看大家的討論，也是支援徐少傑同志的意見的，我們在執行黨的路線、方針、政策方面，既要堅持原則，也要因地制宜，從實際出發，一個企業停產了，有資產閒置在那裡，透過兼併、轉讓、拍賣等形勢，就能剝掉職工，企業最終轉向了私有制的形式，這樣做，表面看是國有資產私有化或者說是流失了，實際上是划算的，為政府卸了包袱。企業已經無法經營了，可職工總是要吃飯的，政府還是要管啊，按照每個職工最低生活費每月150元發放，閒置的資產就算是變賣了，能夠維持多長的時間。資產都吃完了怎麼辦，這些職工就要上訪，就要找政府。好比癌症，不割除遲早要擴散，這是客觀規律，是不以人的意志為轉移的。”

會議到了這個時候，就是武聖軍最後表態了。

“聽了大家的發言，我很有感觸啊，企業改制是任何一家國有、集體企業都躲不過的、不得不打的惡仗、硬仗。如果淮揚市的企業改革繼續在頭痛醫頭、腳痛醫腳上做表面文章，就是自欺欺人了，最後是富了和尚窮了廟，苦了職工害了政府。有些好心的同志勸過我，現在的工作，能穩則穩，日子能過則過，企業改革是老虎屁股摸不得。我很感謝這些同志這麼說，但我們能夠迴避矛盾嗎，肯定不行。淮揚市還沒有進行過真正意義上的企業改制，但我們這次就要動真格的，我同意大家的意見。我想，沒有什麼了不起的，只要我們堅持公開公平公正的工作辦法，做好思想工作，相信企業改革一定能搞好。”

“淮揚市這次成立的企業改制領導小組，工作任務很重，棉紡廠的情況很特殊，職工人數多，又出現了一些情況，所以，市委市政府要堅決支援領導小組的工作，在今天的會議上，我醜話說在前面，凡是有不支援企業改制的幹部，甚至在背後出點子予以抵制和破壞的，不管涉及到誰，市委市政府一定要嚴肅處理，凡是參與到改制專班的工作人員，還是與原單位的工作脫鉤，領導小組的責權利高度統一，徐少傑同志是改制領導小組的組長，就是負責人，我們在座的所有同志，在改制工作這件事情上，都要聽從徐少傑同志的安排。”

徐少傑走出會議室的時候，並沒有感覺到高興，雖然武聖軍和郎世福發言，對他表示了最大的支援，可徐少傑感覺到，自己已經有了被壓得喘不過氣來的感覺，自從5月份出任淮揚市副市長之後，半年多時間過去了，一直就是圍繞著棉紡廠的事情，也關心不到其他的事情，現在，終於要進入最為艱難的階段了，真正開始企業改制了，要知道，棉紡廠有3000多在職的職工，要解除這些人的國家職工的身份，讓他們變為社會人，不是嘴上說的那麼容易的，誰知道會遇見什麼樣的事情啊。

徐少傑直接回家去了，唐婉柔還在家裡等著他，今天是週末，眼看著要開始棉紡廠的改制工作，改制工作開始之後，徐少傑是沒有時間回到省城去的，也許到春節以前，徐少傑都不會有時間了，所以，這次徐少傑要回到省城去看看。

上車之後，徐少傑一直沒有說話，唐婉柔坐在徐少傑的身邊，頭靠在徐少傑的肩膀上，唐婉柔知道，徐少傑還是太辛苦了，以前，唐婉柔不是太瞭解企業改制的事情，這次弄清楚了，就說棉紡廠，3000多在職職工，要拿掉