其中光是跟國家實驗的科研專案，就佔據了其中百分之三十的星墜實驗室，而剩下的還有百分之十幾的星墜集團的實驗室是國家租用人家的實驗室！因為裡面的很多裝置國內暫時還沒有，比如現在堪稱世界上最大的環形粒子加速器。這東西比國內的幾個都要大很多，而且裝置更加的先進。

這對現代物理學來說，可謂是神器，更何況，星墜集團的實驗室不管是化學還是生物學，甚至是醫藥學方面都一點不差，根據星墜集團的一些簽署合約，凡是用到這些實驗室的那些教授們，可是都有義務要帶研究生或者是博士的。

這就意味著，在高階人才方面，星墜大學根本不缺。所以剛開始那些家長們對星墜大學的資質如何很是懷疑，但是為了打消這種懷疑，楊一偉直接讓星墜集團下屬的廣告公司直接開始大規模的配合老郭宣傳星墜大學，尤其是對師資力量這方面的宣傳。

星墜集團下屬的廣告公司，其實就是星墜集團前身的宣傳部，但是因為星墜集團現在太大了，僅僅是一個宣傳部的話，攤子太小，最後宣傳部乾脆讀力了出來，直接成立了一個單獨的公司，這個公司擔任整個星墜集團的宣傳業務，甚至還包括星墜集團下屬子公司的宣傳業務，雖然廣告公司不對外營業，只是負責集團的內部宣傳，廣告等等業務，但是即便如此，這個廣告公司的每年營業額都達到了四五億RMB之巨。

因為成立了子公司，既然身為一個單獨的子公司，哪怕是全資子公司，都需要讀力的財政，這樣集團的財政才好做，所以即便是這個子公司本身就是原本的宣傳部讀力出來成立的，專門負責集團以及各大子公司的宣傳活動，但是跟這些子公司之間還是要過賬的，不過反正是全資子公司，賺多少錢都是從自己的左邊兜裡掏出來，放進了右邊兜裡，無所謂了。

而宣傳師資力量這方面，就是這個廣告公司的創意，宣傳的方法很簡單，星墜集團的曝光率很高了，在國內，只要是星墜集團的一點訊息，就會引起國內的超級多的人員的關注，甚至在國外都有非常高的關注度，所以這個廣告公司在星墜大學的官網上面成立了一個單獨的子網站，那就是師資力量介紹。

當成立之後，接著就開始了轟轟烈烈的挖人活動，挖人怎麼挖？太簡單了，砸錢，利誘，等等各種各樣的方法，打個最直接的比方，你不缺錢？簡單，你缺名吧？你想出名？但是你的研究沒人贊助？可以啊，星墜大學有著自己的研究經費，你來了，就給你單獨的實驗室，你來不來？有小西這種BUG一般存在的變態心理分析專家，拿捏住這些人的心裡太簡單了。

而且小西所挖掘的這些人先不說他們的學歷等等方面，他們本身研究的專案也是非常的有潛力的，跟斯通這種人也差不多。沒當挖到一個人，廣告公司直接將這個老師的資訊就放在了星墜大學的官網師資力量裡面，這個導師將要帶哪個學科，或者是帶哪個學科的博士生，研究生。

不得不說，在中國這個神奇的國度裡面，一些沽名釣譽之輩佔他人的研究成果的事情多如過江之鯽，即便是在國家級的研究所裡面，這樣的事情都屢見不鮮，而這些成果背後的陣陣研究人員又都是有真才實學的，只是在政治方面的天分太低，或者是本身太過木訥，但是人老實，在這方面木訥，並不代表人家的腦袋有問題。

一方面侵佔你的成果，不把你當回事，另外一方面對你尊重有加，不僅僅是名譽，待遇等等都要比原本的高出數倍，數十倍，至少配上你本身的身價，選擇還很難做出嗎？錦上添花容易，雪中送炭難，中國從來不缺乏天才，但是很多天才，很多科學家都是被埋沒在了這樣類似的事情之中。

但是有了小西，這些東西根本就是再簡單不過的事情，挖到一個這樣的人，直接將他做過的事情放到網上，包括那些被他人侵佔的成果，直接就說，某某成果的真正研發者是這個專家，然後下面列舉一大堆的證據，至於那個侵佔人家成果的人，星墜集團需要在意他的看法嗎？

廣告公司本來對這麼幹還有些疑慮，但是楊一偉一句話就將他們的疑慮打消了，你們幹你們的，有什麼麻煩，讓他們來找我。有楊一偉這個大BOSS在上面扛著，他們怕毛啊？幹起事情來那叫一個熱情，於是，在電視，新聞媒體，網路媒體，微/信等等宣傳手段下關注星墜集團師資力量的人越來越多。於是，什麼哈佛博士生，劍橋的雙學位學者，麻省理工，科蒂斯音樂學院音樂學教授，茱莉亞音樂學院教授等等頭銜你在整個網站上都可以看的到！

甚至於還有兩位諾貝爾獎的獲得者，而且還不