，是絕對不可能讓六叔他們出手，即便是出手，六叔他們能夠保住的人，也就僅僅是幾個真正的心腹，其他的人，就得看李明豹的心情了。關於這個問題，在六叔他們把流通港的大權給了李明豹之後，六叔他們就肯定明白會出現這麼一天。李明豹需要做的，就是等待，等著六叔把真正要撈出去的人都撈出去了，李明豹就可以下手了，到時候，還在位置上的那些人，是絕對沒有好下場，同樣是背鍋俠，他們的待遇，肯定就不會像李明豹這樣好，畢竟實力不同，能力也不同。他們要不進去，又怎麼能讓所有人都滿意呢？

所以，註定的事情，以易康的腦子，壓根就不會再問，他是一個聰明人，不是白痴，自然知道什麼東西需要問，什麼東西問出來了，不但不會有好效果，反而會讓自己的價值降低。

聰明人的對話，一向很簡單，聽到易康的問話之後，李明豹也明白易康並沒有變成白痴，只不過這格局還是有問題，聰明的腦子，不太好鍛煉出來，因為這就相當於是天賦，白痴永遠不可能變成聰明人，因為他們的大腦固定了他們的成就。而格局這種後天養成的東西，反倒是容易培養，尤其是對於易康這種本來底子就好的人來說，只要李明豹稍微提點一下，那麼易康就很容易把自己的格局給提升起來，然後發光發熱，為自己的事業做出自己的貢獻。

“我之前就說過，流通港以後，會變成一個真正公平的地方，關於這點，就算是六叔他們也都同意了我的想法。畢竟流通港牽扯到的利益太大，越是到後面，就越是沒有多少人能夠動的了，畢竟誰想要改規矩，付出的代價都會讓人吐血，就算是我，也同樣不是那麼容易把一些規矩給改變的。

所以未來的流通港，就會變成一個單純的管理機構，各方利益牽扯在一起，維持一個相對堅固的平衡，除非某一方的勢力強大到無視大部分人的意見，那麼或許才可以為所欲為。但是那樣的勢力，或許也就看不上流通港這點利益了。

所以真正在流通港裡面做事的人，以後不會太滋潤，錢或許有一些，畢竟那裡的工資還是不錯的。但是權力，卻不會有太多，因為權力這種東西，基本上就相當於是我們這些做老闆的人，相互妥協之後，才能出現新的規定，簡單來說，流通港只要穩定以後，那麼流通港就不再是一個權力機構，而是一個執行機構，大事情，流通港裡面的人，是一個主都做不了，就算是小事情，想要透過，也不是一般的艱難。

這樣一個地方，你易康會喜歡去？就算是做到總經理的位置，也就僅僅是一個執行人，而不是一個決策者，這裡面的差距，難道易康你會不明白？所以，在我看來，流通港裡面所有的位置，其實就是個雞肋，包括總經理的位置，那也是個雞肋。就算想要一些額外的收入，都不是那麼容易，對於你這樣的人，其實就相當於是一個禁錮的地方，沒有大事發生的時候，就算是一條狗坐在那個位置上面，也不會影響到工作，這樣的位置，你喜歡？”李明豹略帶玩味的對易康說到。

聽到李明豹這一解釋，易康腦子稍微一動，就明白了過來。而明白了之後，易康也就知道了李明豹為什麼說他的格局低。他之所以鬧，不過就是為了流通港那些實權的位置，想要讓自己的價值發揮得更多一些。

但他卻沒有想過，流通港要真正做到公平了以後，那些現在還是實權的位置，還能夠再實權下去麼？他能夠看到李明豹的用意，也能夠明白李明豹真心想要做的什麼事情，但是卻沒有考慮過李明豹做了這些事情以後，對於流通港到底有什麼樣的影響，小事兒上，他判斷得不錯，但是在大事兒上面，他卻一點都沒有考慮過，這樣的事情，的確就是他的格局出了問題，但凡是有那麼高格局的人，不會看不明白這些關聯的事情。

如果用大陸那邊的機構來說明，那麼流通港這邊的工作，就有些像黨史辦靠齊，研究黨史什麼的事情，其實是相當重要的，但是黨史辦工作的人，卻不那麼重要，因為黨史這種東西，是上面想要研究什麼，下面就得研究什麼，研究的方向，壓根就不歸黨史辦，而是歸上面，黨史辦這邊，其實就相當於動體力的人，上面的人，才是動腦力。

決策者和執行者之間的差距，不在於他們的工資待遇如何，而在於他們的權力如何，或許一個決策者的工資，初期只有三千塊，而一個執行者，或者說一個工地的小工，捨得下力氣，他一個月掙上萬塊都沒有問題。但是這兩個工種，發展的潛力就是兩回事兒。捨得下力氣的人，累到死他都拿不到月薪十萬。但決策者要是做好了，月薪十萬卻絕對不是妄想。

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