劉蕙玲的職務是大眾創業資本公司的ceo，這是華騰公司旗下最重要的vc平臺，每年要投資上百個創業專案，在劉蕙玲擔任ceo的四年時間裡，平均成功率一直保持在75％以上。

顯然，徐騰是非常信任劉蕙玲的能力，根本不打算給她換工作，所以，他主要是勸說朱培培轉換思想，做好一個家庭主夫的本職工作，不要有大男子主義。

何況，朱培培的大男子氣概一直比較低的。

“培培，我是講真話，這件事，你得聽徐騰的，他經的女人比咱們加起來都多。”陳健也要力勸朱培培，退一步海闊天空，既然你沒能力幫大家賺錢，那就請你不要耽誤劉蕙玲幫大家賺錢。

不管怎麼說，大眾創業資本公司是最黑卡化的風投公司，70％的資金和股權是來自他們這些黑卡成員，每一年的複合投資收益絕對超過10％，在創業板扶持了50多家中小型上市公司。

“培培，我也講真話，你要換老婆，他們兩個不一定會繼續和你一夥。”顧晨這就是真的缺情商了，話說的太傷人，既傷害了徐騰和陳健，也傷害了朱培培。

“暈。”朱培培也算是看出來了，嘴上說的都是兄弟，關鍵時刻，徐騰和陳健都是站在劉蕙玲的那一邊。

“顧晨，你這話說的不對，培培要是和惠玲離婚，誰最痛苦，當然是孩子嘛。你現在還沒孩子，當然不能理解我們這些做父親的心情。”趙普這麼多年就屬於沒白混，話說的非常漂亮。

“是啊。”徐騰和陳健都一致同意，講真，他們也確實是這麼想的。

其實，不管是他們這個圈子，還是普通人的圈子，只要是中國人，孩子永遠是最重要的。

對徐騰來說，這事從一開始就註定了，朱培培當初不管是選劉蕙玲，還是選邢蕙雲，結果都差不多，他的能力和事業心遠不如這兩位學姐，最終難免就得成為家庭主夫。

人生的每一條路都是你自己選擇的。

徐騰、陳健、趙普、蘇皖……這都是比較聰明的，全部避開所謂的美女總裁，都選擇願意在家裡照顧家庭的女性，這樣不管他們的事業是成功，還是不算太成功，婚姻都能保持平衡。

他們這個黑卡圈子，基本都是這種選擇，而且是一致性的同演藝圈女性保持距離，徐騰認識的女明星比較多，這些年也一直是不來往。

因為他們是一個圈子，相互會交流，加上長輩都是至交，對他們的壓力也比較大，相對就更注重家庭的秩序。

中國不缺乏富二代。

大致上，江泰系這個圈子裡的富二代都還算是不錯的，徐騰和陳健在這裡面佔據的因素挺大的，因為徐騰是華銀財團的理事長，即便不太講究以身作則，也確實不適合亂來，陳健則是黑卡的髮卡人，相當於整個圈子的大管家。

他們這些人，特別是徐總、張麗英、邢利賓、陳永年這些長輩都是有共識的，在努力構建一個穩固的家族傳承，避免出現不肖子孫。

在這個黑卡圈子內部，傳統的中國道德約束力還是很大的，到了今天這個地步，江泰系內部的徐、陳、羅、柳、邢、朱、劉、蘇、顧、韓，以及黃信洲的那一家，以及後來也納入江泰系範圍的陳安邦家族，包括透過聯姻加入的蔣英毓家族、梁緯艮家族，十四個家族都必然要強調家風。

所以，羅玉娟和男明星結婚時，長輩們基本都沒有到場，只有他們這一代人到場恭賀，參加了婚禮。

徐騰當時是在英國訪問，也很忙，就讓夏莉代表他參加婚禮，顧晨不忙，但沒有去，因為他結婚的時候，羅玉娟沒去……這兩人情商有問題。

現在，所有人的黑卡都是長江銀行特別提供的，在這個圈子的第三代，目前已經有27位黑卡繼承人，平均每一家都有兩三個孩子，滿一週歲就會辦理黑卡，這些事都是由陳健負責。

這就是新的門閥，隱蔽而低調的傳承著從老江泰系時代延續至今的財富，崛起於上世紀80年代的倒爺浪潮，全興於90年代以後的煤炭地產黃金時代。

即便排開徐騰家族，其他十三個家族的財富加在一起也超過了700億美元，隱藏在華銀財團內部，不斷隨之增長。

到了徐騰這一代人，有人繼續做生意，有人不做生意，繼續做生意的人呢，能力也有強有弱，比如像羅玉奎，能力一直不算優異，但只要跟著大部隊，基本不會出問題，家族財富也只會越來越多。

第二代有徐騰，至於第三代，到時候，大家再看看誰的能力比較突出吧。