要擺正心態，他就一員工而已，跟你這位總裁說話要用，Ｕ扣ｕｕ？”

李響想了想：“成…”

聽了你剛才說的那些，我有了一個想法你知道的，咱們開的是豪華車修理行，很多裝置都是用進口儀器操控的，如果不懂外語，連電腦檢測單都看不懂，儀器自然無法操縱……”

不如咱們乾脆僱幾個老外修理工，金髮碧眼的那種，開口就是劍橋腔，回頭說出去，既長面子，又威風我考慮了，這樣做沒準省錢——在國內精通外語的都是文科生，他們怎會愛好機械？懂外語又懂機械的人才太難找，找到了薪水也是天價，而且培養起來花時間等培養好了，別人一挖角就跳槽……”

我聽說，夫眾釵店的很多修理技師，幹上一兩年就跑出去自己當老闆，讓大眾公司很頭痛的……”

所以咱還不如直接僱老外修理工，不用培訓，上手就能幹活那種”簡潔直起身，舉起右手：“這個想法我喜歡”王成回應：“也是我跟幾個名車廠家聯絡了，品牌豪車對修車資格證考察嚴格，我們僱請的員工必須至少要三位持有械工程師資格證，對方才能認可我們的修理資格，將國內修車業務委託給我們而這樣的人在國外也就是高階技工，藍領，薪水高不到哪裡去，咱從那些薪水低的國家僱回來，比如波蘭、立陶宛，估計花不了多少錢到時候，僱他們回來也不用拿他們太當回事，藍領工人而已，不用特意為他們安排宿舍、安排廚師、安排翻譯，公司只管發薪水，剩下的事讓他們自己去做，工作不滿意直接開除，咱從國外重僱，這樣的人國外多的是”李響興奮的搓著手，試探的問：“阿成，這樣的藍領，可有女的？我是說，有沒有金髮妞喜歡修汽車，如果有，你幫我僱上兩三個，到時候咱們的樓是洋民工修的，機械師一水的金髮洋妞，哈哈，那些富豪們還不開成天開著車往咱的修車行跑，沒事也要給咱送點錢”簡潔脫口而出：“愛沙尼亞那個國家全是金髮女郎，我在那裡旅遊的時候，隨便在大街上見到個女孩，都比國際名模還靚，我一個女人去那國家旅行，都覺得特傷自尊的”“光是愛沙尼亞也不行，還得有點檔次只僱傭第三世界國家員工，會讓人覺得我們貪便宜“王成勸道說：“咱要僱一個德國工程師做總管來提升檔次，當然，這德國人會不會修車沒關係，他就是一充門面的波蘭人講德語，立陶宛、愛沙尼亞也有一批德裔，咱用個雅利安德國人充門面，短期僱傭，僱三個月讓他滾蛋，對外就說他休假了，往後讓那群波蘭、立陶宛、愛沙尼亞人挑大樑大家都說德語，僱的翻譯，一個就可以搞定我給你僱三個金髮美女，再加一個紅髮妞，一個波蘭…“”簡潔補充：“員工培訓也要跟上，參與培訓員工要公司籤合同，提前跳槽要賠償公司的培訓費……”

“工資標準不妨從優“王成接著補堯：“咱賺的是豪車的錢，如果員工一個個寒酸的苦逼相，人富豪都不願過來打交道再說咱畢竟也是外資控股，ｃ比還是老外，所以員工待準要按歐美標準走，高薪酬高待遇有尊嚴，讓每位員工對企業充滿歸屬感，那麼日本ｃ比哪怕管得嚴一點，想必大家也能理解”

第175章毒蛇蟒蛇叢生

接下來，王成與簡潔你一句我一句勾勒出公司架構，一副宏大的畫卷在李響面前展開，李響興奮得直搓手：“數億元人民幣投資的修車行國內有幾家？咱這種修車行當然是國內頂級的，那些有豪車的主兒，不選我們選誰？”

“先別得意，我要說的第三個問題是：光修車掙不上多少錢。咱的攤子太大，既然承建商要重新選擇，不如重新規劃一下，把俱樂部改成會所我聽說國內會所制很熱火，一般會所頭疼的是吸納會員，但咱們不愁，開豪車的都是有錢的主兒，稱為會所會員，修車上優惠一點，再把咱們的會所間的風格獨特一點，咱還愁吸納不到好會員嗎？

所以，乾脆在股權明晰後咱弄得再大一點，建一座會所大廈，增加相應的娛樂設施，加上各國特色餐飲，還有健身鍛鍊……會員制嗎，娛樂設施不向外開放，只有會員自己，以及會員親自帶來的客人可以進入。

營造足夠神秘的氣氛，再把會所主體建築修的別緻一點，奢華一點……嘿嘿，你就等著賺錢吧。

這樣一來，咱們的會員非富即貴，任誰想侵佔或欺負，都得掂量一下自己，這樣的話，咱就可以把精力全部放在經營上。你想想，既然我們已經把它打造成國內第一超跑修理廠，再加把勁就可以把它打造成國內第一車主會所，到時候主業副業相輔相成，相互促進利潤，這是多美的事啊。”

李響兩眼發光：“不錯