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第62部分

畢國彬想,戴牧上次聽著聽著就吐了,萬一這回又吐呢,這小子確實不能去,便說:“行,戴牧你自己先玩一會兒。”

又有球員說,“那我也不去了吧。”

“我也不去吧,我一坐下就犯困。”

沒幾個球員愛開會,聽人吧啦吧啦,大家紛紛表示如果可以不去,就懶得去。

“不要胡鬧,除了戴牧,都必須去!”畢國彬訓斥眾人,“開玩笑,Boss的會也敢不去,除非你們也敢吐Boss講話……”

於是,球員們只好紛紛回房拿手機,準備好小說和遊戲去開會。

戴牧慶幸自己不用被語言轟炸。他把球一字排開,練中距離搓射吊門。

哪知道沒一會兒,畢國彬跑回來說:“戴牧,Boss第一句話就是問你怎麼沒來,我說你拉肚子,還特意讓我來叫你!”

戴牧驚道:“我了個去!”

畢國彬喊道:“別玩了,快來。”

……

戴牧無可奈何進會議室時,Boss特意衝他笑了笑,弄得他一頭霧水。

待眾人坐定,只見紅光滿面的Boss清了清嗓子,然後扯著嗓子說:“我在這裡,首先要向諸位球員,教練,表達由衷的感謝!有一個好訊息,我們考察團與葡萄牙足協達成了合作意向,這與你們在本次邀請賽上的出色發揮是分不開的……”

球員們聽了都有些詫異,原來不是動員會而是感謝會麼?不知道達成了什麼合作?

“我這裡有一個草案,我把草案簡單說一下,徵求所有人的意見。”Boss成功吸引了所有人的注意力,令開小差的球員都集中了注意力,繼續說:“另外,希望所有與會人員不要向外透露會議內容……”

眾人聽了都是一愣,足管中心徵求意見?怎麼還搞得神神秘秘的?

“特別是在座的球員,這個計劃與你們切身相關,我希望你們不要有顧慮,聽了有什麼想法,請暢所欲言。”

Boss吊足了胃口才繼續說:“我們計劃今後每年以公派的形式,派遣19歲以下年輕球員到葡乙、葡甲甚至葡超鍛鍊不需要球員掏一分錢,所有費用均由足管中心承擔……

計劃每年24人,整隊留洋,根據與葡萄牙方面的協調,分散到各俱樂部,當然,預計分配到葡超俱樂部的不會太多。

在國家隊比賽日、冬歇期、賽季結束等時間,我們將把留洋的球員集中起來,打友誼賽,或直接在歐洲參加邀請賽。

一至兩年之後,有能力踢出來的球員,任憑發展,若沒踢出來,再回到國內聯賽爭取位置不遲……

總而言之,我們計劃每年投入鉅額資金,儘可能的利用歐洲聯賽的資源鍛鍊我們自己的球員。”

“我相信,這是一個有可能改變中國足球未來的舉措!”Boss慷慨激昂的說。

“在這裡,我希望大家能談談想法,包括建議。”

眾人聽著一愣一愣的,聽起來Boss說的計劃很龐大,不明覺厲,有一點能感覺出來,Boss在為中國足球做實事。

在足管中心工作人員的帶動下,全會議室的人都鼓起掌,掌聲雷動。

實際上,Boss並不需要看法和建議,只是想得到一些反饋而已。這個計劃推動起來涉及到方方面面很多,往深了說,其實有牽扯到很多利益,最後能落實成什麼樣子,Boss自己也說不準,便打算在小範圍內得到一些反饋。

這裡有適齡的球員,不知道他們願不願意接受這種公派留洋方式?

俱樂部方面會不會有想法顧慮什麼的,比如不願意放走培養出來的球員?

對這件事,國內俱樂部總體會是支援還是反對?

搞了多年青訓的教練又是怎麼看待這種留洋模式?

還有媒體記者,大概會是個什麼態度,是不看好還是一片讚譽?

雖然取樣比較小,但是可以用他們的反應做為參考。

說白了,Boss開這個會就是搞個抽樣調查,回國了得跟好幾十傢俱樂部協商,Boss想先有個底比較好。

球員們明顯很興奮,立刻有人說:“我提個問,每年公派24人,這24人,怎麼挑選出來呢?”

Boss回答:“足管中心將成立專門的工作組,在所有適齡球員中選拔,商討決定。”

球員們聞言,很多面面相覷,不是很靠譜的感覺,都心想什麼叫由工作組商討決定?一旦有這個話,大多情況就是看誰意思的