秘書是否成功的因素。

邊巴次仁見到李勝利的時候，心裡多少有點期待。現在是晚飯時間，難道說？結果李勝利遞過來一張紙說：“秘書長，這是楊書記最近一週的行程安排，你看看有沒有需要改動的。”

邊巴次仁接過紙張的時候，心跳加速得厲害，手在微微的發抖。這是領導的信任啊，沒有信任為基礎，這種事情是不可能徵求秘書長的意見的。這，同時還是一個訊號。

邊巴次仁自然不會去改動領導的安排，強作平靜的看完紙張上的行程安排，笑著對李勝利說：“沒問題，麻煩李秘書轉告楊書記，我都記住了，馬上著手安排。”

這大致就是邊巴次仁厚道的一種體現吧，一般的秘書長要是有這種事情，肯定要表示第一時間去給領導彙報安排的事情。這是多好的接近領導的機會啊！可是邊巴次仁沒有，而是請李勝利轉達，這就是一種分寸。等事情都落實了，不怕沒機會跟領導彙報。

邊巴次仁的效率很高，晚飯剛吃過，夾著一個包的秘書長就走進了小院子。正在看檔案的楊帆笑著站起來說：“秘書長坐！”說著楊帆有點撓頭的樣子說：“不好意思啊，你們的名字太長，好像又沒有姓的習慣，所以我只好稱呼職務了，沒有怠慢的意思。”

邊巴次仁連忙笑著說：“楊書記太客氣了，你可以按漢族的習慣，取第一個字，叫我老邊。”

老邊？老鞭？楊帆不由哈哈大笑說：“行，就這麼叫，這樣親熱，老邊同志，坐。”

說著楊帆遞給邊巴次仁一支菸，順手開啟打火機送到跟前來。邊巴次仁手忙腳亂的點上火，深深的吸了一口，總算是平復了心裡的激動。

楊帆一點架子都沒有，這讓邊巴次仁心裡暖洋洋的。市委書記不是沒見過，這麼年輕還一點官架子都不擺的，邊巴次仁是第一次見。

平靜下來，邊巴次仁把下週的行程安排都說明了一下，基本都是按照楊帆的思路做了細緻的準備。聽完彙報，楊帆笑著說：“老邊同志。你的工作很仔細，我初來乍到，兩眼一抹黑，需要老邊多幫忙啊。”

邊巴次仁聽了這個話，心裡這次沒激動了，反倒是更加冷靜的說：“楊書記，您有什麼需要的地方，儘管開口。”說到這裡，邊巴次仁把話剎住了，看了看楊帆。

楊帆淡淡的一笑說：“我這個市委書記不好當啊。”一句語氣非常平淡的話，讓在市委大院裡沉浮十餘年的邊巴次仁不禁心中微微感慨。聖城是自治區首府，這裡的市委書記歷來都不好當，誰讓就在自治區領導的眼皮子低下呢？楊帆這是有感而發！

這個時候邊巴次仁自然不會擅自插話，耐心的等著楊帆的下文。

“你在市委裡呆的時間較長，所以請談一談你對市委的瞭解。比如，各位常委的性格特點，工作能力等等，都可以說嘛。”楊帆擺出虛心受教的樣子，邊巴次仁見了心中一哆嗦，有這個開頭，說明領導已經做了決定了。

“楊書記既然問了，那我就知無不言。”邊巴次仁非常肯定的做了回答。

一番長談一直到夜裡11點，邊巴次仁才算是從小院子裡離開。兩人的談話內容，主要還是集中在市委內部，邊巴次仁按照自己的瞭解，大致的把各部門的情況都介紹了一下。由於性格問題，楊帆認為邊巴次仁在對待個別同志的看法上，還是存了厚道之心的。比如市委副書記洛桑，在人事問題上說話很積極，聲音也很大。在邊巴次仁的評語中，不過是“責任心、好勝心較強。”

有這麼一個市委副書記在，楊帆有點頭庝了，關鍵洛桑還是自治區黨委副書記自治區主席巴彥諾措的前任秘書，有這個背景的存在，以前在市委裡面，人事問題上管著黨群的洛桑，態度一貫的很強硬，以前市委書記、組織部長都讓他三分。現在楊帆來了，楊帆是一貫的把人事權當作市委書記不可侵犯的權力來看待的，自然不會容忍這麼一個副書記。鬥爭不可避免的要開始了，加上還有一個市長羅達鋼的存在，情況看起來更復雜了，楊帆第一次感覺到了困頓。

楊帆很快便從困頓中解脫出來，按照自己的工作思路來就是了。人事權緊抓，財政權監督，具體到工作上，那就是儘快的熟悉情況。對於中央最近一再強調的廉政問題，力度上要加強，其他的問題，具體到政務上的，先提醒，市政府安面不解決，會議上該批的就批，不要因為這裡的情況複雜就改變工作風格，還是以自己為主，工作上適應情況，但是在市委裡面，要其他人來適應自己，這才是一個市委書記該有的態度。

車子駛入自治區黨委大院