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第187部分

客廳。然後在書房裡逐一面談。

擬任命為執行副總裁的是嚴廷淳的一個族妹,名叫嚴廷秀,現年三十四歲,長相跟嚴廷芳有幾分相似,清秀端莊,已經在春雨集團工作了十年,之前主要負責行政、人事方面的事情。這次提升為執行副總裁,主抓行政、人事、財務方面的事情。

擬任命為銷售部總監的是一個現年三十二歲的男人段啟紅,長相俊朗,為人熱情豪爽,他之前在春宇集團工作八年,從一個普通的銷售員晉升為銷售部副總。

擬任命為財務部總監的是一個現年三十五歲的男子李啟河。長相敦厚,為人稍微拘謹,行事作風謹慎,之前在春雨集團工作過九年,從一個普通的會計晉升為財務部副總。

擬任命為人事部總監的是一個現年三十一歲的女子李青梅,長相姣好,親和力很強。跟她說話讓人有如沐春風之感。

陸晨陽跟他們聊過之後,發現他們過去劣跡較少,但並不是沒有,嚴廷秀曾包庇過下屬,段啟紅喜歡夜生活和女人,李啟河則曾為春雨集團做過假賬,李青梅則有利用權力為幾個親戚朋友偽造過履歷幫助他們進入春雨集團。

陸晨陽透過攝魂大法發覺這些人的缺陷,他就在交談過程中不經意地講出來。嚇了這些人一大跳,以為陸晨陽不要他們了,心裡正失落時,陸晨陽卻握住他們的手,滿面春風道:“人非聖賢,孰能無過,過則改之。善莫大焉!只要你們能稍微改正一下,別把以前的錯誤毛病帶到雲蓮,我們就能迎來七十億變成一千億的大事業!”

四個人本來對雲蓮公司的未來將信將疑,自從看了股東投資明細表後。他們信心大增,總資產七十億的公司如果銳意進取,產品靠譜,還是能夠在看似飽和的減肥藥市場殺出一條血路,然後站穩腳跟的,他們接受了陸晨陽的聘用。

陸晨陽確認嚴廷秀加入董事會,其他三人中間選擇李青梅加入監事會,是因為財務、銷售這兩塊是被監察的,不可能由這兩個部門的負責人去擔任監事會的人選。

陸晨陽招來執行總裁徐睛、生產副總李先明、行政副總嚴廷秀、人事部總監李青梅,吩咐道:“請你們儘快開始社會招聘和校園招聘,將每個職位都招齊。”

徐睛笑道:“董事長,現在行政部、採購部、倉儲物流部、安全保衛部、工程裝置部都不缺或缺,卻沒有負責人,這些負責人位置關鍵,不適合招來一些新人,您有合適的人選嗎?”

陸晨陽想了一下,十五歲的自己認識的人都不合適在這些位置上,他確實提不出合適的人選去填補這些空缺,不過他現在享受陸家第三代掌舵人的待遇,他有資格調動起陸家所有的資源,所以他打了一個電話給他叔叔陸君輕,說明了一下他的困境。

陸君輕笑道:“歸根結底,你這個企業目前還只能是家族企業,你這些部門的負責人最好還是咱們陸家的!先組建安全保衛部,我從我的安保公司調一隊人過去幫你組建,剩下的人手你正好可以從徐亮的退役戰友那裡找到。”

一天後,陸家的相關人員到達七號別墅。

陸晨陽的一個族兄陸晨風帶著十人小隊從省城江城趕回春江,他們都是退伍軍人,都曾在特種部隊服役過,後來加入陸君輕的安保公司,表面上是保鏢、保安,實際上都是國家安全部的編外人員,直接向陸君輕負責,在現有制度下,陸君輕就是他們的老闆,他們就得遵守陸君輕的命令,陸君輕讓他們到雲蓮公司執行安保任務,他們自然聽從。

陸晨陽在十幾天前就和義兄徐亮說過招募安保人員的事情,徐亮一直在聚攏他那些退役後混得不好的戰友,將近一百人。

陸晨陽任命陸晨風為安保部總監,十個從安保公司過來的人作為十個分隊的隊長,分成兩組,一組守衛廠房,一組守衛雲蓮公司主打產品淬體丹的藥物培育基地,也就是陸晨陽當日從觀音山墜崖落到的幽谷裡,看護淬體丹的核心藥草龍纖草,沈萬安從蘇正芳的明安集團調來的保安則從觀音山下撤離。

第四百七十七章胖子優先

在華夏做生意,大部分人還是相信親戚朋友,陸晨陽也不能免俗,他也傾向於任命自家人為公司高管,當然是有能力、有節操的自家人,那些只會瞎混的傢伙是過不了他的面試,因為他有攝魂大法。

陸晨陽的一個族姐陸晨曦現年二十八歲,之前在陸晨陽姑姑陸君菊的淵明集團公司工作了六年,逐步從採購員升到採購主管、採購經理,最後升到採購部副總監,這次來雲蓮公司來,提升半級,為採購部總監。

陸晨陽知道,採購