羅陽丟擲戰利品分成與積分晉職制度，在第五集團軍的軍官階層掀起軒然大波，有年老軍官暗地裡與同僚抱怨：“此子果然奸猾無比，他這是拿我們的利益收買人心，比胡亂整軍集訓還可惡。”

“不要說了，早知道會有今天，不如和那些老上級離開。”

“哼，要不是這些老上級壓制我等，阻止我們撈好處，也不至於淪落至今。以為換了年輕人主事，情況會大為好轉，沒想到來了個更狠的。”

忽然有人笑道：“哈哈哈，羅陽不當家不知柴米油鹽貴，他從來沒有養過兵，覺得只要討好這些大頭兵就能打造出勁旅，卻不知人性貪婪，他越是這樣，下面的人貪性越足。我看好好的第五集團軍到了他手中，不出兩個月就得垮掉。就算羅家大出血，又能支撐多久？他這是任性胡為。”

“我們暫時觀望，看這小子能支撐多久。等到軍團不穩，再出手收拾殘局，讓他知道在軍隊混可不是那麼容易的事情。”

這些小圈子軍官等著看好戲，卻忽略了自己麾下那些瘋狂滅殺蟲族的戰士。

尤其本就不安分的三十三路軍，很多人覺得軍座推出的這個軍徽圖示就是為他們量身定做的制度，前方忽然出現一條金光閃閃大道，沒有理由不抓住機會

雷米爾就是榜樣，他幹掉了數十萬只蟲子，積分以每級十倍到二十倍的數量消耗，軍徽圖示前前後後重新整理五次，獲得的好處令人瞠目結舌。從今日起，在戰場和行軍途中發現敵方大宗物資或輜重，他可以參與分配，額度為總收益的百分之四十！

這還不算，雷米爾升少校軍銜，手下統領三千人，獲得初、中、高階空間兜囊各一個，可以參與軍團的內部交易，擁有更大自由度處理戰利品，完全不用在意後勤壓力。

也就是說，有野心可以發展勢力，沒野心可以為自己撈好處，明明白白的資料告訴你，每分努力都記錄在案，有多大能力吃多少飯，肯定不會埋沒人才！

小圈子軍官在碰頭，袁家人也聚到一起，他們與那些卡住戰士脖子的小圈子軍官不同，屬於第五集團軍的中層和高層，是希望軍團一路走強的。

袁珍兒站在螢幕前，看著個人資訊介面上突顯出來的軍徽圖示，陷入沉思。

袁輝打破沉默說：“大家都有什麼看法？軍座這次出手很不簡單，看得出他是實打實想要發展隊伍。我覺得定下這種大資料晉級方案，短期內可以激發戰士的戰鬥熱情，對於跨界戰有著促進作用，說不定真能取得良好成績。”

“不，我覺得羅陽還是在胡鬧！”袁天佑面色不善，斷然否決：“你們好好想想，要是按照這種模式發展下去，第五集團軍會變成什麼樣子？”

袁珍兒忽然轉頭說：“羅陽要將第五集團軍變為戰時交易平臺，使第五集團軍成為製造小軍閥的溫床。只是這樣一來，凝聚力在哪裡？下面的人將集團軍當做配貨站，而不是凝聚一心為之奮鬥的隊伍。”

如果羅陽在場，肯定會大吃一驚，因為袁天佑和袁珍兒看穿了他的用意。不過，沒有人比他更清楚這場浩劫。

百分之九十九的人類都有私心，而且身處浩劫之中，私心會被無限放大。問題在於外部的壓力瘋狂增加，想活下去就必須團結起來。

鬥爭殘酷到沒有時間去醞釀私心，也許上午派到身邊的戰友，下午就會成為一灘爛泥，如此慘烈的境況更加註重分配效率。

物資和戰利品必須在第一時間發放到戰士手中，為他們延續生命發揮一分作用。

很多時候晚幾分鐘就不用發了，能為戰友收殮屍骨是極為幸運的事情，而袁家人還在拿老眼光做衡量標準，質疑羅陽的用意！

營地轟鳴陣陣，很多戰艦騰空而起，向著蟲群殺了過去。

這時候，炮手們埋怨起雷米爾，心說：“你老哥圖瀟灑，幹掉了那麼多蟲子，這可是我們的晉升階梯啊！轟掉兩千多隻就可以得到空間兜囊，以後後勤隊那幫孫子只配給爺爺打掃戰場撈取戰利品，不得有任何藏私，讓他們乾瞪眼撈不到好處，真解氣！”

儘管有大批蟲族增援，卻不夠這些熱情高漲炮手分的。

不過，綠頭鐮足蟲的速度太快，很容易突破缺口進入大營。可惜，也是肉少狼多，架不住地面部隊分食，加上很多宗級高手湊熱鬧，使這場戰鬥呈現出不一樣的狀態，打得極度亢奮。

戰鬥很快平息下去，因為雷米爾打的底子好，所以人員方面沒有太多損傷。

打了這場大仗之後，羅陽徹底做起甩手掌櫃來，自顧自閉關