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“啊！”忽然間售樓部裡面有人尖叫了一聲，把大夥兒的目光都吸引了過去。李穆一看，尖叫的正是謝國剛才提過的黃蓉，她看著電腦，一臉不可置信的表情，讓李穆情不自禁的猜想，難道是看見豔照門的照片了？“怎麼會這樣！”她又叫了一聲，把自己看見的東西告訴了別人，事實證明李穆的思想太過齷蹉了，人家看的是工作網站，“我賣出去的房子怎麼登記在易瑞名下了？”

一聽這話，許多售樓員立即湊到黃蓉的背後看她的電腦，其他的人則看自己的電腦——反正大家能看到的資料都是一樣的。在富貴地產的內部網站上面，有一個所謂的銷售控制表，裡面記載了所有富貴地產樓盤的房子資料，包括面積戶型位置，當然還有賣出去沒賣出去，是誰賣出去的這種資料。

這是富貴地產最權威的資料了，售樓部的工資獎金績效都是根據這個算的。李穆開啟了電腦，登陸了網站，點開銷售控制表，再點湖畔豪庭，就看見了易瑞的名字。在湖畔豪庭最新售出的幾十間房子當中，幾乎有三分之一標註著是易瑞售出的。這是怎麼回事？易瑞他怎麼會有這麼多的售出記錄？

“操！我的房子也被易瑞給搶了！”“我只剩下一間房子了！”“我一間都沒有了啊！”“我的房子！”“易瑞你給我死出來！”“這他嗎的是什麼意思！”這樣的聲音此起彼落，售樓員們好像祖墳被掘了一樣紛紛跳起來，其中以謝國最為激動，“兄弟姐妹們！易瑞他這是什麼意思，我們一定要問個清楚！”說完了才想起要有組織有紀律，連忙對著李穆問：“李哥，你說對不對啊？”

易瑞是什麼意思？李穆已經猜出來了。一般來說，銷售部經理的績效和獎金是看整個銷售部賣出去多少房子，而不是看你個人賣了多少房子。當然了，身為售樓部的一員，自己賣了房子出去，上面也不會扣掉你應得的獎金。可是你一個經理親自去賣房子，搶手下的生意，費時費力不說，還會影響自己的權威和控制能力。

不著痕跡的搶幾個也就算了，這麼一下子搶三分之一，這是不想混了吧？不過轉頭一想，易瑞反正是一點權威和控制能力都沒有了，搶了反而還恩能夠顯示一下自己的地位。吳思的血酬中說了，領導的能力分為兩類，一類是給下屬好處的能力，比如說以前易瑞還有權威的時候，他能夠調整售樓員的座位，還能夠給各種頭銜印在名片上，幫助售樓員賣樓。另一種就是傷害屬下的能力，開除記過什麼的。強奪售出的房子，當然也是一種傷害能力。

李穆數了一下，標在黃蓉名下的房子只有兩間，剛才謝國說過，她應該是賣出去了八間房子，也就是說有六間被易瑞貪汙掉了。一個售樓員如果辛辛苦苦賣出去一個房子，然後被易瑞登記到了自己的名下，獎金沒有了，績效也差了。那麼他能怎麼辦呢？一個就是去總公司申述，成功不成功另說，就算上頭支援了這個申述，要把獎金和績效改回來，也得好幾個月。

另一條就是去找易瑞商量了，說說軟話什麼的，從靠李穆變成靠易瑞，最少也會兩不相幫，這樣易瑞就顯示了自己的權力，至少也能夠抵消掉李穆在開盤日取得的大部分優勢。不過這得有一個前提條件——售樓員們拿易瑞沒有辦法，只能一個一個去和他談，而不是團結一心一起去總公司鬧。

如果大家一起去總公司鬧的話，誰是誰非先不說，這個和所有的部下一起鬧翻，這個沒有領導能力就是坐實了的。所以李穆也不緊張，面對著圍過來詢問怎麼辦的售樓員們，安慰他們說：“大家不要怕，今天才三號，離發薪和績效還有塊一個月呢，這麼長的時間，總公司肯定會把事情弄清楚的。一個人賣出去幾十間房子，這個有合理性嗎？”

話一出口，李穆就想起來，這句話把自己都給繞進去了，他自己就是一個人賣出去好幾十間房子的，其中賣個添翼機械廠的就是一整棟四十八間。不過群眾們也不管李穆說得對不對，一連聲的說：“李哥說得好！”“李哥真有道理！”“我們聽李哥的！”“李哥帶著我們去和易瑞講道理！”“和易瑞還有什麼好講的，大家直接上行政部！”“咦？為什麼上行政部啊？網站不是電腦部管的嗎？”“你笨啊，這個網站是電腦部管的，資料是行政部提供的啊。”“我覺得應該直接找財務部吧？工資獎金都是財務部管的啊。”“可是績效評價是行政部管的啊。”“管它