不？我說同志們吶。不懂這個道理可是不行地！俗話說金無足赤。人無完人。我看這句話就很深刻。很有道理。是不是同志們？看人要看主流。如果連主流支流都分不清楚。那怎麼能行？我們學了這麼多年地辯證法。辯證法告訴我們什麼道理壓？就是一定要辨證地去看待問題！”

“我們要相信群眾相信黨，不要只相信自己。雖然來海州時間不長，但是我始終堅信這一點，那就是我們海州市地幹部路線歷來都是好的，是正確的。我們在座的同志們哪一個不是從基層辛辛苦苦地幹上來的呢？我們幹上來了，就不要對仍在基層辛辛苦苦任勞任怨工作地同志苛責，要寬容，要學會寬容啊同志們！”

他又喝了一口水，然後才繼續說道：“至於舉報信，我看沒有什麼稀奇，很多幹部都收到過舉報信，我想問一問在座的常委，你們有幾個人是沒有被舉報信舉報過地？我本人也曾被舉報過。即使是長風市長，不是前一段也被舉報過嗎？結果怎麼樣？都查無實據，都是捏造，憑空的捏造。”

“為什麼會出現這種問題呢？我個人地看法是，在一些地方一些部門，很有一些群眾，甚至是一些幹部，當個人利益沒有達到目的地時候，就往往會採取寫舉報信的方式，不負責任地、甚至是信口開河地向那些勤勤懇懇工作的同志們破髒水！”

王刻舟越說情緒越激動，不停的揮舞著自己的拳頭：“這種行為是極端不負責任的，說得嚴重一點，可以說是鬧地震。”

第五卷　第79章　肚量

更新時間：2009…11…14　12：36：32　本章字數：3224

其實這也並不奇怪，每個地方包括每個部門都會有那不安分的人，彷彿看不得別的同志乾的比自己好一些，工作比自己優秀一些，總是會想方設法地搞得別人不得安寧。他們透過這樣卑鄙的手段最後撈到什麼了嗎？我看什麼都沒有撈到嘛！現在各級部門處理舉報信的辦法是一級一級地往下轉，要是依照我個人的看法，對於這樣的東西，轉都不要轉，乾脆就不要搭理那麼多，你們說是不是呢？”說到最後，王刻舟還不忘再環顧會場一週，與各個常委進行目光交流，彷彿是在徵詢每個常委的看法。可惜這些常委大都低著頭，或者抽菸，或者喝茶，又或者望著手中的名單在深思，少數抬頭的卻是抬頭望向天花板，眼神茫然，根本沒有注意到王市長殷切的目光。

會場又沉默下來。坐在會議桌最遠端擔任會議記錄的市委辦公廳綜合處秘書張備戰就趁這會議短暫的間歇機會起身過來先為苗書記茶杯里加點水，然後從王刻舟開始，依次給各個常委茶杯裡續了水。

苗書記端起茶杯吹了吹飄在上面的一根浮茶，不動聲色地看了趙長風一眼。

趙長風也在喝茶，他等張備戰為各個常委都添過水，回到記錄員的座位上後，就輕輕蓋上茶杯蓋子，把被子往旁邊一放，食指交叉著擺在桌面上：“王市長對時下的一些社會風氣，包括黨內地一些作風的概括，我覺得還是有道理的。但是呢，組織部門對信訪工作的重視，也是難能可貴的，這正說明了以呂部長為首的組織部對工作的認真負責。幹部問題，向來是我黨工作中的重中之重，必須從根源開始把好關，才能保證我黨幹部隊伍的純潔性。”

“對於剛才白部長提到的有關萬有聲同志地舉報信，我覺得還是要引起我們地高度重視。從組織部門考察的情況來看，萬有聲同志還是個不錯的同志，在西湖區工業局擔任局長期間，也做了大量卓有成效的工作，使西湖區工業面貌有了較大改善。但是呢，如果確實存在有問題，我建議還是要深入調查一下，防患於未然，不能等出了紕漏再來堵漏啊。

”

王刻舟正拿著打火機點菸，聽到這裡，手中的打火機“當”地一聲就丟掉在桌面上，滑出去很遠，發出清脆的響聲，會議室氣氛頓時為之一緊。

“這個我不贊同！”王刻舟伸手把打火機拿了回來，點上了火，抽了一口煙，咄咄逼人地說道：“長風同志這個意見很原則，但是我不能同意。剛才長江同志介紹情況畢竟只是一封舉報信而已，裡面內容是否屬實，都沒有定論，我們總不能因為這個就否定一個優秀地同志吧？”

趙長風手指在桌面上敲了兩下，慢條斯理地說道：“正因為不知道舉報信的內容是否屬實，所以我們才有必要去調查一下。如果舉報信的內容是虛假的，那麼正好替萬有聲同志洗刷了冤屈，這並不影響我們對萬有聲同志的繼續任用。可是如果我們不經調查，就先對萬有聲同志進行提拔，一旦日後查明舉報信中反應