知道還是不知道如果知道那含義肯定就不同了。”賀國平現在還真有點疑神疑鬼的。

517電信日之後局裡明顯地分成了三個不同的勢力團體：一方是以賀國平這個代理局長為的。代表人物是賀國平其次是裝置部、業務部等少數部門的中層領導。一方是以湯愛國為地代表人物有湯愛國、薛華鼎、馬副局長、褚副局長等局級領導以及包括辦公室主任、建設部、移動中心主任等等在內的中層幹部。第三方是以曹副局長、王主席為代表的中間派除了這二個局級幹部。還有財務科科長、人事科科長等等。醉露書院

在這三方中反而是賀國平這個集團的人實力最小湯愛國他們的實力最強。在平時地時候倒沒有什麼大家都能把自己主管之下那些事情做好儘量不給對方留什麼把柄。但在一些涉及到各方利益的時候。二方就不可避免第相互扯起皮來。

表現最突出的是二件事：第一件就是確定上報局長助理人選問題。因為姚局長已經上調到省管局當了工會主席褚副局長馬上要正式地、完全地退休。省管局基本已經內定將薛華鼎扶正為副局長。安華市電信局班子裡就需要增加一名新的局長助理。

賀國平一方推薦了裝置部的孫革新主任。準備將他報給省管局。而湯愛國、薛華鼎這方卻推薦了張金橋。本來湯愛國是相中了自己地親信黃愛國不過因為黃愛國表面上對湯愛國忠心耿耿但暗地裡又去討好賀國平接到下面的職工報告後湯愛國就放棄了他。轉而支援薛華鼎推薦張金橋。

二方爭奪地結果是過了省管局地期限安華市電信局的領導班子還是沒有將這個新局長助理的名單報上去讓省管局幹部處的領導催了好幾次還是定不下來。同時因為這事也把班子內的矛盾呈現在上級領導面前。

第二件事就是職工分房地事。因為湯愛國和薛華鼎都是主管的技術方面的業務。他們手下地職工極大部分都是學校分配來的年輕科技人員。

而賀國平主管的裝置部、業務部都是油水很好、不需要很多技術的部門能進裡面的人基本都是工齡較長的員工。

在分配房子的時候如果以工齡為主打分排隊肯定是賀國平的手下佔便宜如果是以文憑、學歷為主打分排隊那麼湯愛國、薛華鼎他們的手下佔便宜。

雙方還有一個爭吵的焦點是已經有住房的職工房子的扣分問題。

按賀國平他們一方的意見就是已經有住房的只要退出現有的房子那麼就不要扣分以平等的身份進行新住房的分配。以前他們之所以有房是因為他們為電信局工作的時間長當然應該分配住房怎麼可能因為以前有房子現在就要扣減一些分數呢？

以前的住房只有四五十平方米不但陳舊、骯髒而且離市、學校較遠生活不方便。醉露書院而新房子都是八九十平方周圍不遠就是市、學校和醫院與舊房子簡直不可同日而語。不少老職工願意退掉舊房子而住新房子。

湯愛國、薛華鼎他們這邊則認為那些有住房的人對住房需求並不迫切我們的技術人員現在是四五個人一間住在租住的破房子裡我們受了這麼久的苦沒有新房子的時候你們一家人住在房子舒舒服服現在有新房子了又到新房子裡去舒舒服服我們卻要接過你們的舊房子住。你們每次都住新的我們不是沒房就是住舊房哪裡有這個道理？所以現在有房的職工必須扣分即使你們分數低分不到住房你們退一步還有舊房子住而我們這次排不上的話就還是隻能在租住房裡打游擊。

反正是公說公有理婆說婆有理。開了幾次協調會都因為二方的激勵爭吵而不了了之。於是這邊職工寫信向上面反映局領導沒魄力住房出來這麼久了還定不下分房方案讓大家無房可住。那邊職工則說局領導不尊重老同志準備將新房子分給才進局的年輕人。也有職工反映局領導不尊重知識不尊重人才年輕結婚連房子都沒有而局裡

房子與其空著也不給年輕人一套……

這些告狀信件讓省管局不時打電話詢問實際情況或者乾脆派調查組下來進行調查。局裡班子不團結的問題鬧得全省皆知。在這種氛圍下電信業務展和網路質量也就不可避免第呈現下降趨勢。

在此期間賀國平為了示好於薛華鼎。或者說想把薛華鼎從湯愛國的陣營中分化出來不但把他以前封存的、以前褚副局長使用的那輛小車給了薛華鼎還親自上省城找林副局長請他不要阻攔薛華鼎升為副處長並讓薛華鼎早日轉正為副局長。

解決的這些問題。賀國平還硬著頭皮找了姚主席請他幫忙勸說薛華鼎不要和湯愛國攪在一起。

到五月底薛華鼎不出任何人預料地接