林國光在李東賢出去後，心裡就一直提著，現在聽到江然的問話後，有些遲疑的看了江然一眼，然後咬牙說道：“我覺得這是一件好事。畢竟，公司上市後，有了足夠的資金後，我們可以加快公司的發展程序。”

江然不置可否的看了林國光一眼，接著問道：“韋總想要透過上市，推動公司的股權激勵制度，這你怎麼看？”

林國光的臉色有些發緊，眼神微微閃爍間，斟字酌句的謹慎回答道：“嗯，韋總在這件事情上徵求過公司管理層的意見。對於大家來說，這當然是件好事，也有助於提高公司管理層的歸屬性和工作積極性。”

“那你的意見呢？”江然眼神炯炯盯著林國光，繼續問道。

“呃—我的話，從私心來講，我當然希望可以得到公司的股權激勵，讓我可以與公司一同成長髮展。而且，這也是公司對我工作的一種認同。”

“但是，這也僅僅是我的期待，具體是不是需要推進股權激勵制度，主要還是要看江先生的意思。無論最終結果如何，我都可以接受。”

林國光想了想，沒有否認自己認同韋建邦的意見，畢竟，這件事已經被韋建邦上報了藍星投資，沒有再否認的必要。

但是，雖然承認了自己的期待和私心，林國光卻在最後留有了餘地。

江然對於林國光的態度非常滿意，沒有韋建邦那樣強勢和隱隱的威脅，點了點頭說道：“對於龍虎豹是否上市，在沒有見到你們的具體規劃之前，我不想多說。”

“但是，對於股權激勵制度，現目前來說，我還沒有這個計劃。對於大家對公司發展做出的貢獻，我也是認同的。”

“但是，你們的獎勵，已經在公司成立之初就已經確定下來了，三成的管理層乾股獎勵，我想在整個香港都是最頂級的待遇了。”

江然表明了自己的底線，在目前絕不會同意股權激勵制度。

看著難掩失望之色的林國光，江然接著繼續說道：“林總編你是龍虎豹的創始人之一，在公司勞苦功高，威望近次於韋建邦總經理。”

“我希望你可以在工作中發揮更積極主動的態度，起到更加重要的作用，繼續帶領龍虎豹公司再攀新高。”

“當然，對於公司員工對公司股權的期許，雖然現在還不能實施，但是在未來公司做大最強後，也不是沒有可能的。”

“另外，龍虎豹公司這一兩年的業績確實非常突出，前幾年，我們為了加快公司的發展不步伐，在每年的分紅上較為保守。在今年，我會給出你們更多的分紅空間。”

“作為一家年利潤近億港幣的企業，我想在今年拿出一半的利潤出來分紅，這樣的話三成的乾股分紅應該可以對得起大家的努力了吧。”

“啊？江先生，真拿出這麼多的利潤給大家分紅？”林國光張大嘴，有些不敢相信的看著江然。

畢竟，原來雖說有三成的乾股獎勵給公司管理層，但是實際上每年真的拿出來分紅的利潤並不多。

但是要是按照江然剛才所說的比例分紅，那麼今年他們所有管理層將會總共得到一千多萬港幣的分紅獎勵，到時候分到大家手裡的金錢絕對不會是一個小數目。

同時，林國光心裡估計了一下，只要江然的這個承諾一公佈，恐怕現在站在韋建邦一邊的人立馬就會少上七八層。

畢竟，大家想要股權，除了少數一些人以外，大部分人還是為了錢。畢竟，透過股權激勵機制獎勵的那一點股權，在股東大會上肯定不會有任何話語權。

那麼，他們拿到股權的唯一目，就僅僅是增值換取利潤了。

至於說分紅，難道能夠比現在江然給出的分紅更多？反正林國光是不太相信的。

“我知道怎麼做了！”林國光想明白之後，自然知道怎麼回答江然，“請江先生放心，我回去後，一定會盡快安撫好公司的管理層。”

江然點了點頭，滿意的說道：“嗯！透過這件事情可以看出，韋建邦總經理可能已經不太適合任職龍虎豹公司了。”

說到這裡，江然深深的看了林國光一眼，“我希望你不要讓我失望，要儘快處理好公司的事務，最大程度的消弭韋建邦總經理離開後，給公司帶來的影響。”