將煮好的泡麵放在了付正義的面前，柯雅媛黑著臉坐下來便惱火道。“雖然我不清楚你前段時間發生了什麼，但嵇保國這樣的行為我認為極不合適！一個公司的發展不能因為決策者的無法聯絡而中斷，這對於高科技企業而言簡直是致命的！市場不會給予市場領先者太多的機會，一旦喪失了領先的地位，那可就不僅僅是意味著利潤率的急劇下降，還會導致整個市場認可度的降低、市場佔有率的急速下降且難以挽回……”

“咦？你怎麼會對這方面的事情產生如此一針見血的判斷？”

“拜託！我雖然是財務出身，可這並不意味著我只懂財務！更何況目前無論是雨瑤置業還是雨瑤科技，財務方面的問題實際上一個老會計就足以勝任了，我要是不努力多學點，早晚會給你一腳踹走的！”

“怎麼會！你可是公司的元老，只要你不想走誰敢將你踹走？”

推了推架在鼻樑上的那黑框眼鏡，柯雅媛說。“哼哼！這可不一定！國內形勢這麼不好，第二輪的下崗潮據說也要開始了，以後國內擁有acca執照的財務人員只會越來越多，不早點給自己打算一下，到老了搞不好連個住的地方都沒有……”

這是話裡有話啊！

抬起頭瞅著柯雅媛，見她黑著臉毫不介意，付正義趕緊將泡麵吃完擦完嘴，這才笑著問道。“怎麼，準備在這裡安家落戶了？”

神情間顯露出了意外，柯雅媛思索了片刻才低著頭說。“我可能會在今年結婚，年齡要是再大些估計孩子就不能要了，所以……”

大致一計算，付正義有些驚訝了。“哎呦！那你可是要抓緊！過了四十再想要孩子對你可太危險了……”

反正話都挑開了，柯雅媛也就沒什麼不好意思了，說對方是自己以前認識的一個美籍華人，名叫楚軍，目前是美國一家外資公司的駐外主管，年薪六萬美元。

“找到工作沒？”

“有點困難！雖然他是統籌管理的職位，但國內對於他這樣的人才並不是特別的在意，最多的也只願意給他二十萬的年薪，而且還不能擔任正職……”

“那如果將他招進公司，你覺得他適合什麼崗位？”

柯雅媛愣住了，片刻之後才愕然道。“招進公司？難道你會將嵇保國的位置讓給他不成？”

“嵇保國是主抓生產的，管理職位實際上也是需要的，何況我覺得自己手頭事情實在是太多了，以後可能還會增加，所以優秀人才是不會嫌多的！更何況這次不過就是半個月，手頭上所堆積起來的事務多的能嚇死人，我要是還想順利拿到畢業證書，必須有既有得力且值得信任的人手幫忙，你覺得他合不合適？”

柯雅媛皺起了眉頭。

她知道付正義是認真的，可一旦讓楚軍也進了公司，無論最終是進入雨瑤置業擔任總經理、還是說去【雨瑤科技】頂替嵇保國的位置，身為財務總監的自己可就都非常尷尬了。

因此猶豫了許久，柯雅媛這才問道。“boss，你就對我這麼信任？”

“我記得以前說過一句話，忠誠是因為背叛的代價不夠高，只要我能保證僱員的收入足夠豐厚，那我幹嘛需要擔心信任的問題？”

付正義隨口這麼一說，卻讓柯雅媛備受感動，她覺得自己在這時候應該說些什麼，可一時間也不知道自己是該就此表下忠心、還是該表現出萬分的感激？

見柯雅媛沒有吭聲，付正義便繼續說正事兒。“對了，mp3的生產依然按照之前的計劃執行！我明天一早會給嵇保國去電話。記住，不要怕庫存的數量過多，公司只需要嚴控質量，當庫存達到十萬臺時才需要發往美國市場進行銷售，關於廣告宣傳方面的問題，我自有安排，暫時還不需要【雨瑤科技】直接參與……”

“boss，關於掌上pda的銷售團隊，孔維國說想要招到合格的銷售人員有些困難，預計滿員的時間會比原先估計的要長！如果需要立刻將隊伍組建起來，那就只能是去燕京或者是羊城、鵬城參加當地的人才招聘會了！”

“人不夠？這種銷售人員還會難招？”

“按照之前的估算，一臺pda的售價就是兩千塊了，想要對市場進行監控且杜絕跨區銷售的現象，那就必然會需要鋪貨，銷售管理方面會相當的麻煩，不先組建合格的後勤和監督團隊，到時候將人撒出去可就要出問題的……”

這個問題付正義倒是沒有想過，目前國內銷售員的工資也不過就是三五百塊，上百臺pda所形成的誘惑還是蠻大的。