“具體業務不同，公司運作原理還是一樣的。你找來的人，以前也沒幾個做過地產專案吧？”戰蘭說。

“大部分都有地產行業工作背景。”張之說。

“具體來說呢？不會都是房產銷售吧。”戰蘭說。

戰蘭猜的沒錯，很多都是房產銷售，也就是到處打電話推銷房子的。這些人在前些年地產行業熱火的時候很多，地產行業不行了，他們的日子也就難過了。

改行的改行，送快遞的送快遞，送外賣的送外賣，生活很是辛苦。雖然網上流傳著快遞外賣一萬幾千塊錢一個月的高薪，其實特殊情況。

一般做快遞外賣，也就是幾千塊錢一個月，比普通打工的高一點，可辛苦不知道多少倍。

越是節假日，越是沒得休息，從早到晚，一天十幾個小時，一星期幹七天，一個月幹31日。

忽然間有個公司廣招員工，做的還是房地產行業，還是上百億的專案，這些人立馬全都跑了過來。

既然他們以前也算是房地產行業的，肯定比其他人有優勢，所以巨龍地產裡面有很多這些原來的地產銷售。

“地產銷售那也是地產行業的，至少口才好。”張之說。

“光是口才好有什麼用。”戰蘭說。

“你父親肯派人過來？”米嘉問。

“我已經說服他了。”戰蘭說。

“來就來吧，來了找我，我會安排他們去適當的崗位。”張之說。

“我自然會安排。”戰蘭說。

“你學的是獸醫吧，對巨龍地產的運作熟悉嗎？”張之說。

戰蘭無話可說，一扯米嘉的衣服。

“我來親自安排。”米嘉一錘定音，誰都沒話說。

其實引進更多的人才，對米嘉是有利的。全是張之找來的人也不好。張之說是棄暗投明，誰知道她心裡在想什麼。

就算張之一心一意幫米嘉，全是她引進的人，也很容易變成壟斷。到時候米嘉忙著別的事，公司運營全是張之管，那就大權旁落了。

這不是張之自己意願決定的，而是一種自然磨合的結果。全是張之引進來的人，她又是總經理，自然而然就會在公司內部有著絕對權威。

米嘉親自幹活的時候，張之協助，這個權威還不會顯現出來。但如果米嘉忙別的事情，公司內部管理就是張之的天下。

張之肯定會優先提拔那些和自己配合好，跟得上自己思路的人，那麼就變成了誰得張之歡心誰就能出人頭地，很容易變成張之一言堂。

這時候有另外一派人馬進來也是好事。戰蘭拉進來的人天生就不會入張之的眼，不會和張之配合，只會做自己份內的工作，同時挑張之的錯。

雖然會對公司的運作效率有一定影響，但總比被架空好。

上到辦公室，米嘉連水都沒來得及喝一口，唐林就過來了。

“米老闆這麼早啊。”唐林也不見外，端著自己的茶壺找了個地方坐下，端起茶壺美滋滋的啜一口。

“唐老闆更早。”米嘉說。

“我就住旁邊酒店呢。”唐林說。

“怎麼搬酒店住了？”米嘉問。

“看著這棟樓我就開心啊，多看幾眼多開心一會，命都能長几年。”唐林說，“我說米老闆，你這是怎麼想出來的，讓我們這些業主來投標做專案。”

“飯可以『亂』吃，話不能『亂』說。”米嘉說。

“對對，不是你讓我們投標，是我們自己想出來的。”唐琳哈哈大笑。

那個地塊拍賣是米嘉想出來的主意，來參加拍賣的人，最開始就是米嘉拉來的花園島業主。

後來還有很多人參加，可以說都是給了米嘉面子。誰知道米嘉是找他們來做陪襯的。這事要是傳出去，誰都會覺得米嘉不地道。

說曹『操』，曹『操』就到，馬上就有老闆來了。

“米老闆，我說這個地塊拍賣，究竟是怎麼回事？”

來人叫做杜正平，乃是一個做教材批發的老闆，也是花園島的業主，米嘉找人投資的時候，他是最先一批繳納誠意金的。

“杜老闆在說什麼？”米嘉假裝聽不懂。

“我聽說那些拆遷戶聯合起來，買下拍賣所的名額，跟我們競拍地塊！”杜正平說。

“當時也沒規定拆遷戶不準競拍啊。”米嘉說。

“他們聯合起來了，我們哪裡還有希望！”杜正平說，“米老闆你是不是玩我們啊？”