去後，一定要嚴格執行三包規定，顧客不滿意，無條件給予退換貨，有瑕疵產品堅決退還，並給予相應補償，咱們要將顧客當菩薩供起來！”

“網路銷售平臺我也看過，還有很多工作需要探索，咱們都知道，網購衣服不能現場試穿，最不爽的是尺碼和款式不合，咱們要改變傳統的網購模式，開發出三維試穿軟體，顧客只要輸入三圍或上傳照片，就能在網路銷售平臺，自動顯示穿著效果，讓顧客在電腦裡觀看3d動態演示，滿意後再購買，這樣也大幅減少退換貨的機率。”

“我們還可以採取一些創新模式，將原材料檢測、智慧工廠脈動式流水線、出產檢測、防偽打碼、包裝銷售等透過連結將影片監控實時傳輸到網路銷售平臺，讓每位顧客都能看到產品的生產全過程！”

王飛蓬洋洋灑灑說了一大套，囊括產品的設計、生產、質控、銷售、售後等全部模組，員工全都瞪大了眼睛，仔細傾聽，所有人包括他的同學都沒料到，他對新品牌新產品認識如此之深，剖析得如此透徹。

當初得知新公司的幕後老闆是一名運動員，很多人心懷忐忑，他能帶領新產品揚帆嗎？他能引領世界潮流嗎？他能維護新品牌的外在形象和內在品質嗎？一切都是一個巨大問號？特別是世界上最先進的智慧工廠投產，款式新穎質量過硬的產品新鮮出爐，網路銷售平臺順利搭建後，全體員工對新公司、新品牌、新產品充滿著期待和守護，更對他作為公司的董事長充滿疑慮和不安。

他們一致認為年輕漂亮、博學多才、睿智和善並擁有雄厚資本的甄雲騫成為領路人最合適，將近兩個月，他們在一起謀劃、創業、設計、製造等，共同決策，共同渡困，共同成長，逐漸將她認同為新公司的舵手，如今突然冒出來一位公眾人物，只知道他在體育方面才華橫溢，但如何能帶領一個新公司新品牌披荊斬棘，勇闖天下？

但今天他的一番話徹底打消了他們心中的疑慮，儘管他說得不多，但每一句話每個想法都切入要點，很多問題他們這麼多人都未想到，而他卻想到了！可以想象，在他的思維理念、戰略謀劃帶動下，新品牌新產品更能打動顧客的心，新公司也將別具一格，名揚天下！

第二百七十二章　運籌帷幄

各部門彙報具體工作程序，董事長王飛蓬提出了要求和戰略規劃，最後由甄雲騫總裁對人員進行分工，每項具體工作落實的個人，責任到主體，最後焦點集中在新公司開張及產品銷售的時間上。大家眾說紛紜，有人認為年關將至，面臨春節長假，網路銷售無法高效運轉，最佳開業時間應放在年後；有人建言年前趁代言人王飛蓬最紅火之際，將新產品投放市場，春節熱銷，一炮而紅！雙方各持己見，爭執半天無果，最後都把眼光投向了王飛蓬，期待他做出明智決斷。

王飛蓬看了一眼身旁的甄雲騫，她也在等候著他的決定，王飛蓬思忖片刻，果斷決定道：“根據目前的進度，產品已經下線，網路銷售平臺全部建成，各類產品陸續上架，供給側已沒有大的問題。今天是元月10日，建議元月18日新公司開張，廣告同步投放，網路銷售平臺開始預售，僅預售不發貨，採用飢餓營銷，春節過完後，2月5日正月初九，春節上班後的第一個假日開始發貨！”

“確保公司順利開張，及產品預售火爆，幾個重點事項必須全力推進，一是廣告製作，今天已全部拍完，要立即跟進完善收尾，確保元月18日及時投放，同時聯絡各大電視臺、網路社交媒體、手機廣告推廣等，儘快簽訂協議，大面積同步輻射！二是網路銷售平臺進一步完善，除了剛才說的三維試穿軟體開發，最重要的環節是確保全部網路導購客服就位，顧客對新產品肯定有很多疑問，需要即時解答，服務做得不好，會嚴重影響後期的銷售！三是人員工作安排，春節假期臨近，在座的部分同事可能要放棄假期，目前最重要的崗位是網路客服，要提前溝通，給予他們足夠的待遇和關懷，讓他們能安心做好產品的預售工作。”

王飛蓬一講完，在座的同事們立刻兩眼放光，這件事已經困擾他們很久，都盼望能將嘔心瀝血開發出的產品儘快投放市場，但面臨春節假期，快遞業歇業停工，網路銷售平臺無法正常運轉，誰都不希望剛剛開張幾天，接著就要暫停銷售，這樣會嚴重打擊新產品的人氣！

如果春節以後開售，新產品將失去春節這個銷售的黃金檔期，投放的廣告也會大打折扣，春節期間走親訪友，人員流動大，新品牌新產品可以透過人與人之間的交際，廣泛傳播，對廣告宣傳產生巨大的放大效應！

而王