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第5部分

率以及綜合費用率穩定。 股權激勵應對市場競爭 長久以來,中國保險行業人才流動頻繁,競爭環境惡化是困擾行業發展的兩大因素。為了應對激烈的市場競爭,保險公司開始重視人才、團隊的培養和穩定。中國平安和中國人壽是較早推出股權激勵的保險公司,中國平安的方案已於2004年開始實施,而中國人壽的方案還尚未執行。 根據公開資訊顯示,中國平安於2004年開始執行虛擬期權計劃,該等權利以單位方式授予,每個單位代表1股公司H股,該計劃自2004年-2008年每年根據員工的績效和貢獻,經評比並報公司董事會薪酬委員會批准後確定人選,分五次授予。中國人壽激勵計劃草案為,由激勵物件自願認購股份和公司有條件獎勵股份相結合;員工股權激勵的激勵物件包括董事、高階管理人員(不包括外部董事),對公司整體業績和持續發展有直接影響的一定職級以上的管理骨幹等在崗員工,公司認為應當激勵的業績表現突出的優秀員工和其他人員。 從中國平安激勵計劃執行情況來看,實施效果良好,這幾年公司保持了高速增長,年均淨利潤複合增長率達到46%。鑑於此,我們對於中國人壽的股權激勵也寄予了很高的期望。 人壽股權投資獨佔鰲頭 中國人壽的股權投資較為廣泛,而且數額龐大,所投資標的多數為稀缺資源,一般金融機構很難望其項背。 中國人壽投資的已上市公司股權截至到2006年12月31日,賬面增值了81。39億元,如果限售股權流通後,其投資收益計入每股收益,則按發行後攤薄股本計算,每股收益可增厚0。29元。2006年下半年,中國人壽3。92億元投資7000萬股興業銀行(行情論壇),根據興業銀行股價最新情況統計,中國人壽此筆投資獲利應超過10億元。執行新的會計準則後,中國人壽的這些投資收益若計入可供出售的金融資產一項,則可大大提升每股的內含價值,約摺合每股提升0。32元,則其每股內含價值可達到9。2元。 中國人壽目前持有廣發行20%的股權,興業銀行7000萬股股權,渤海產業基金5%股權,戰略入股廣深鐵路(行情論壇)和工商銀行(行情論壇),未來還可能收購徽商銀行、珠海商業銀行的部分股權。這些股權投資一方面可以給其帶來股權投資收益;另一方面可以促使中國人壽與商業銀行合作更加密切,開展銀保業務,增加其保險市場份額。 從上面的分析可以看出,中國人壽和平安各自的戰略不同,優勢不同,具有各自的生存空間。雖然從財務資料來看,中國平安目前的股東回報率較高,但隨著中國金融改革的深化,擁有眾多壟斷資源的中國人壽,在二三線保險市場啟動後,未來可能以相當高的速度發展。因此,我們建議在投資保險股票的時候,需要長線投資,以分享中國保險市場高速成長的成果。

正文 她們都孤單

更新時間:2012…05…27 21:39:05 本章字數:1255

家裡只有保姆和女兒。 尤子豪在小區花園的涼亭裡找到了杜豔娟。 她居然倚在亭柱上睡著了,月光下她的表情恬靜美好,他原本準備好的埋怨忽然煙消雲散。她那樣睡著,不像是他的孩子的母親,而是戀愛時受他寵愛的那個開心無煩惱的大孩子。 他在她身邊坐下,不忍心驚她夢。 他們曾經是有過戀愛的啊。 什麼時候開始,他記憶裡的她會變成為一個容貌潦草、挺著大肚子、動作遲緩呆板的女人呢?如果不是在這樣的月光下看到這樣的她,他幾乎要否定他們有過戀愛,否定那些曾經讓他心跳眼眩的感覺。 正在他神思亂遊時,杜豔娟忽然驚醒,看著身邊的丈夫,她愕然的說不出話,眼睛閃了半天,只是一句:“今天羅日柏來過。” “什麼?” “羅日柏說這個週末她去接孩子,讓他住在她那兒。” “你怎麼說?” “我同意了。” “嗯。”尤子豪剛剛擁有的美好感覺消失了,他皺著眉頭抱怨:“這種事情,你應該讓她打電話問一問我。” 杜豔娟深深的看他一眼,這一眼讓尤子豪差點打了冷顫。 杜豔娟回家後,尤子豪獨自在涼亭坐著。 他不知道自己坐了多久,直到前妻羅日柏打通他的手機才讓他回過神。 “我得見見你。”羅日柏不容置疑。 杜豔娟起初還在嬰兒房裡哄逗女兒玩,但是看著女兒可愛的模樣竟然感覺心酸。 她去陽臺收衣服,保姆說尤子豪打電話來,說要去羅日柏那裡可能不回家吃飯。 房間裡開著冷冷的白熾燈,她感覺