未必合適，你也不必削足適履（對於那些“倚藍賣藍”，企圖趁你崇拜藍籌之時而利用你的，尤其要警惕）；至於政府債券型的他，你要捫心自問：你真的只想要一頂保護傘嗎？

你的幸福最終取決於你自己。比如菜鳥經理人，即使交給他最優質的投資，也可能把事情搞砸；而優秀經理人則可以化腐朽為神奇。沒有最完美的投資，只有最合適於你的投資；沒有最完美的老公，只有和你最般配、與你最來電的老公。

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像選擇基金經理一樣選擇老公（1）

選擇老公的時候，我們都希望自己能火眼金睛，識破耍花招的人，找到可以託付終生的他。

我因為工作的緣故（幫助客戶遴選投資產品，設計投資方案），整天和各種各樣的基金經理打交道。時間久了，覺得選擇老公和選擇基金經理很有相通之處——注重能力和信任感。

選擇能幹的基金經理，希望自己的投入有豐厚的回報，未來獲得保障。選擇有才華的老公，希望他有能力為自己帶來幸福。

選擇值得信賴的基金經理，希望自己辛苦掙來的錢有一個安心的去處。選擇可靠的老公，希望自己付出的真心能夠得到回應，從此攜手人生。

選擇老公還和選擇基金經理一樣面臨一個難題：如何根據現有的“訊號”對未來作出判斷？有沒有“照妖鏡”可以穿透偽裝，讓壞人遁形？南郭先生運氣好的時候，可是堂堂皇家樂隊的吹竽手；麥道夫在無所遁形之前，可是美國金融界德高望重的前輩專家。

這裡，我要跟大家分享一下我在工作中的心得，讓眾財女們投資、識人一舉兩得。

對基金經理的評估在專業上被稱為“盡職調查”，本書附錄二是我對某對沖基金投資的評估，可以讓大家瞭解一下“專業金融法醫”的做法。再好的網也有網眼，給小魚以漏網之機；同樣，不管多麼徹底的盡職調查，也總有可能錯過一些細節。但是，把一些基本規則貫徹好，你的盡職調查就可以在絕大多數情況下有一定的成效。

第一條，業績是很表面的東西，驅動業績的因素才是關鍵。如果基金經理的業績大部分來自於運氣（正好碰上水漲船高的牛市或者有意識地跟風），那麼再漂亮的數字也不能說明他真正有能力。

基金經理最引人注目的當數他的業績——回報率多高、在同行中排列第幾，這些資料比較直觀，很多“基民”就是奔著這些“硬道理”去的。業績好壞，是判斷基金經理能力的第一步，確實不可忽視，但是，我們要注意千萬不要被短期業績迷惑。因為證券投資和經濟狀況息息相關，而一個經濟週期平均在3~5年左右，所以一般來講，應該用過去3~5年的平均業績來篩選。另外，從統計學角度來講，一兩年的時間都太短，任何資料系列在這麼短的時間內可靠性都不足。

老公候選人中，外在條件（外貌、風度、收入、財產等）往往是篩選的第一道關。這也是人之常情，無可厚非。假如他邋遢猥瑣，縱使胸懷雄才大略，恐怕也沒有多少人能接受，因此基本上可以把這一類以“不修邊幅”為缺乏自律找藉口的人劃出去。至於他的身家，住什麼房子開什麼車等，你可以列為參考條件，但是請不要把它當成“硬指標”，唯其是求。

看到基金經理的漂亮業績，要保持冷靜的頭腦，追問一下：他是怎樣取得這樣的業績的？基金經理取得的回報一般都是由α和β兩部分組成。β回報是消極的，和大市同步。α回報則是超額的，即超出於大市回報水平之上的那部分。這一部分回報是真正體現基金經理主動管理成果的，也能體現他真正的投資能力。取得超額回報的途徑不外乎有意識地加權某些行業或某種型別的股票，或者準確判斷大市高峰低谷。有很多專業軟體可以分析基金經理的實際操作，幫助判斷基金經理自己給出的解釋是否符合事實。

在網際網路泡沫期間，許多號稱以價值投資哲學指揮投資操作的基金經理都忍不住加入了追逐所謂“新經濟企業”的遊戲，他們的業績看起來熠熠生輝，其實是太陽下的肥皂泡。等到泡沫破滅，“裸泳”的他們將會統統暴露。基金經理的這種為了讓業績“好看”而違背與投資人“最初約定”的行為，無異於對配偶的“不忠”。多少投資者只注意到這部分基金經理的漂亮業績，並且把錢放心地交給了號稱自己為價值投資者的他們，“夢醒時分”才覺悟到自己上當了。　txt小說上傳分享

像選擇基金經理一樣選擇老公（2）

除了瞭解驅動基金經理取得回報的因素之外，回報的