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第28章 裁員

那些服裝道具真醜,連我都不想買,更何況那些九零後孩子們。

保證公司活力很重要,尤其是某些部門,思維層面已經清楚產生代溝,比如美工、設計之類更加重視換代更新的方面。”

安東尼執行官認真聽完,點頭暗自記下這方面的事情,嘴裡接著說道:“我明白你的意思了,回去之後會跟人力資源部門那邊打招呼,召開會議探討選拔年輕管理層的事情。

你的想法非常棒,分批裁員能夠在很大程度上避免牴觸情緒,公司是時候進行一輪洗牌整頓了,我覺得工會那邊也會更加容易接受,在此之前我們跟工會的關係一直很好,應該會諒解我們公司的做法。

剛好現在處於經濟上升期,即使很大一部分工廠都在往東亞、南美、中亞等地區轉移,這部分擁有豐富工作經驗的員工們,應該不難找到工作,一直在幫這些人繳納失業保險金,短時間內他們不會缺少資金,所以也不怕走上絕路。”

“嗯,確實艱難的那部分人,比如家裡子女多、家裡有殘疾人、孩子上大學的那些,可以延遲或者取消裁員,另外……辭退金多給一個月好了。

今年已經工作好幾個月,獎金照樣算,但是要低一些,以後招人時候必須深思熟慮,科技還會大範圍影響到工作,被機器取代的職業將會越來越多,招聘之前要從長遠角度考慮……”

伸了個懶腰,韓宣見胖丁跟著安雅走來,招招手讓他們過來坐……