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第103部分

會覺得像是在坐移動監獄。

幸好米雪搖頭道:“菲雪主打的健康美胸,跟現代都市風本來就不是很符合,他這身裝扮我覺得剛好。”

“好吧。”孫菲其實也沒有大意見,“來,讓我們先去見見咱們公司的中層員工!”

溫言精神一振。

儘管參與了菲雪美體所有的面試工作,但他卻沒參與人員選擇,所以還不知道透過的有誰。唯一可以肯定的是,能透過的沒有一個在他的“美胸評分”裡是在b以下。

早在面試前,孫菲就給大家分了針對每個應聘者的面試評分表,其中一項就是分為五檔的“美胸評分”,從a到e,由溫言專責評分。不過在他看來,低於b級的都沒要的必要,所以擅自把評分結果分為了a、b和空白三檔第三檔當然就表示胸形象完全不合格,直接被pass掉。

所以現在能在菲雪美體的女孩,無一不是美胸精品。和這樣一群“屬下”一起工作,溫言光是想想都覺得像活在仙境中。

嘿!那可是美胸的海洋啊!

幾分鐘後,三人到了位於菲雪美體最裡進的ceo辦公室,孫菲隨即給嚴輕煙打了電話,讓她帶人過來。

儘管公司是從小做起,離上市什麼的還遠,但畢竟是以嚴格的公司組織結構來規範的。除了總經理一職已經決定由嚴輕煙擔任,副總經理由李沅擔任,溫言擔任技術顧問,其它職務均是重新招聘。

單是中層的管理職位,就有十多個,從營銷部到人事部,從宣傳部到企劃部,無一不備儘管每個部門現在的員工數量還非常有限。

這是米雪一早就要求的組織方式,以菲雪美體為人生分割點的她,平平的酥。胸內寄託著滿腔的雄心壯志一定要藉這次機會,讓米氏所有人都明白,她米雪絕對不是商業白痴!

第150章 新人的挑戰【第1更】

第15o章新人的挑戰

不多時,敲門聲響起。!

“請進。”孫菲揚聲道。

門開,嚴輕煙第一個進來,隨即是李沅。

溫言輕輕扶了扶眼鏡。

來了!

以一個短齊耳的年輕女孩為,二十來人魚貫而入,無一不是容貌上佳的美女,看得溫言眼睛直亮。

儘管他全都見過,但像今天這樣集體穿上公司的緊身工作服的造型,還是頭一次。

這是米雪的主意,設計了一套既能緊縮腰身和突出胸圍,又不失簡潔大方的工作服,還專門命名為“菲雪裝”。不過不能否認的是,儘管她商業上白痴,這方面還是很在行,至少溫言看著面前這麼曲線十足的美女時,笑得嘴得快合不攏了。

嚴輕煙不快不慢地把在場眾人相互介紹了一遍,隨即請孫菲等人講話。

“大家都見過我們,廢話不用多說。”孫菲正色開口,“我們公司的主旨是健康美胸,所以需要怎樣的一個工作態度和個人形象,我想大家都明白。從今天開始,就讓我們一起,攜手把菲雪美體變成這世界上最好的女性保健公司!”

“是!”眾女齊聲響應。

孫菲在公眾面前一貫是冰冷形象,也不多說,轉頭朝嚴輕煙點點頭,後者會意,正要帶眾人離開,回去繼續培訓時,忽然一人脆聲道:“不好意思,我能說兩句嗎?”

孫菲看向說話的那女孩:“趙依依,你想說什麼?”

溫言一眼就認了出來,這女孩正是進門時站第一位的,短齊耳,五官精緻,胸圍達到了34d,在他的綜合胸評中是a檔,而她的任職則是技術開部部長正好是溫言名義上的直屬下屬。

之所以說“名義”,是因為溫言雖然職權上能管她,但真正技術上的工作,她擁有完全的自主權。這位曾經在一家跨國女性用品集團工作過的年輕女孩,經過孫菲和嚴輕煙的雙重認定,絕對是真正的實力派。

而且單論相貌,她就算及不上米雪和米婷那種天姿國色級的水準,也最多差個一籌,足以能和嚴輕煙相抗衡。

當然,在溫言眼裡,美不美得加上“胸評”分,憑這,她目前絕對能穩勝米雪和嚴輕煙兩女。

趙依依美眸流轉,落在溫言身上,說道:“我聽說溫顧問有項能力令人歎服,正好我自己這幾年也積累出來一點經驗,希望能和溫顧問切磋切磋。”

辦公室裡一靜。

這女孩夠狂!這還沒開業呢,就開始跟上司來這套?

溫言是最冷靜的一個,問道:“怎麼切磋?”

趙依依充滿自信地道:“