，提高警民關係，讓華武市的發案率與破案率各上一個臺階，那就可以了嘛。畢竟今天才是第一天，我們總得給別人一個展示的機會。”陳澤淡淡的說道，他其實對陽署光的做法也不認同，可是已經有焦遂的成功經驗擺在那裡，如果貿然反對，很容易被動。

“如果一個月半月之內，市裡治安沒有明顯好轉，我會向市裡提議撤銷陽署光的職務。”柳隨風說道，朱代東上任之後，對他的分工沒有改變，對他的具體工作，也沒有干擾，一切好像都是順其自然。但是柳隨風很清楚，朱代東絕對不會是這種被動應付的人。

“這是你的權力，也是你的義務。”陳澤淡淡的說道，但他的眼神告訴他，只要柳隨風提出來，他肯定是會支援的。

盧寶榮今天晚上也在看電視，而且是陪盧寶昌一起看的電視。他已經正式到第一監報到了，但還沒有上班。第一監遠離市區，那樣的日子是他所不能忍受的。他跟第一監獄的監獄長，以前也認識。最重要的是，對方知道他是市委組織部長的弟弟，所以盧寶榮在向他請假的時候，沒有任何問題。並且那個監獄長還告訴他，想請多久就請多久，不要考慮工作上的事情。

“陽署光這樣搞實在太狠了，如果我還在東城分局，肯定會被抓個現行。”盧寶榮覺得這次市局是動真格的。他雖然也提前得到了通知，但並沒有引起重視。現在哪次上面的檢查，不是走過場？像這種突擊檢查，而且還帶著記者和市局紀檢人員的做法，最是讓下面的人深惡痛絕。

這還讓人不人活了？不在崗要處分，對群眾不熱情要處分，就連對犯罪分子合作暴力，也要處分。按照這樣的做法，以後華武市公安局不用破案了。雖然都要講坦白從寬、抗拒從嚴，可是如果不是使用手段，誰會主動坦白？剛才他看電視，今天全市挨處分的，超過了五百人，就地免職脫警服的，也達到了近一百人。

一旦動真格的，就會給人以極大的震懾。上班打個小牌，換在原來，根本就不算個事，就算真的碰到上級檢查，只要當時認錯的態度端正，隨手一個哈哈就過去了。可是在今天，只要發現上班有玩牌的，不管什麼職務，不管有什麼後臺，先免職再說。相信公安系統的人，看了這樣的新聞之後，以後上班都會打鼓，都說警察是個鐵飯碗，可突然之間，他們發現自己拿的是個泥飯碗，一不小心就會摔得稀巴爛。

“你也知道？我跟你講，明天就回去銷假，上班。不要以為沒在公安系統就沒事了，公安局的自查自糾，會持續一年時間，就算你離開了公安系統，到時也要接受調查。”盧寶昌說道，他一開始的時候，也沒有特別瞭解公安局的治安整頓方案，還是陽署光來市裡報到的時候，跟他彙報的時候才知道。

“一年？我的天啦，到時公安局裡還能留下幾個人？”盧寶榮誇張的說，他當過基層民警，也當過派出所的所長，對基層的情況非常瞭解。像這樣樣的自查自糾，不要說持續一年，哪怕只有一個月，公安系統一半以上的中低層幹部就會脫警服。

雖然一個派出所所長，或者一個分局的局長，級別都不怎麼高，可是權力卻非常大。他們本身就是執法者，在執法的時候，如果沒有監督，那就會把權力擴到最大化。外面的人很難想像得到，一個派出所的所長，每年光是別人的孝敬，就是一個天文數字。而這已經成了公安系統的潛規則，他當初擔任派出所所長的時候，每年光是收到的菸酒，價值就不會低於十萬。這還是對公正廉明的人來說的待遇，如果誰心裡再歪點，那就是好幾倍，甚至是幾十倍了。

“這次朱代東是下了很大決心的。”盧寶昌說道，說心裡話，他很欣賞朱代東的衝勁。可是很多時候，像這樣的幹部，最後都是被排擠的物件。在現在的社會，他們已經不合群，二十一世紀，除了人才很重要之外，人脈就更加重要了。沒有人脈，什麼事情都幹不了。而朱代東在華武市，可以說兩眼一抹黑。

“我都離開了公安系統了，他還能揪住我不放？”盧寶榮不以為然的說，他在公安系統人脈是很廣的，很多事情，他出面，比市局的領匯出面都要管用。雖然是打著盧寶昌的牌子，但這也跟他喜歡交際，善於長袖善舞有關。

“你應該清楚，自己的**到底乾不乾淨。”盧寶昌看了他一眼，淡淡的說道。

“那行，明天我就回監獄裡，以後吃住都在那裡，總成了吧。”盧寶榮說道，他是一個閒不住的人，讓他到監獄工作，基本上跟蹲監獄一樣難受。

“如果可以的話，你去向陽署光彙報一下工作，該承認錯誤的就要深刻檢討，該