了，翻了年要卸掉這個秘書科長也在情理之中，只不過陸為民不認為這個科長位置就能輪到自己來坐。

如果說地委辦是地委的中樞神經，那麼秘書科就是中樞神經的第一神經元，所有地委重要檔案的草擬和主要領導的重要講話都要從秘書科裡出來，領導工作日程安排也由秘書科負責，除了幾位書記和副書記的秘書外，秘書科還有兩位長期浸淫文筆的筆桿子，專門為秘書們寫出來的稿子修改、潤色和第一道把關，然後才會交給副主任過目，有時候也要承擔撰寫專題稿子的職責，和地委政研室一些職責有些重疊。

這個位置無論什麼時候都牽動著太多人的心，可以說坐上了這個位置，距離副處級幹部也就是咫尺之遙，只要不犯錯誤，三五年甚至是兩三年資歷一大熬下來，再不濟也得調整到其他部門安排一個實職副處，弄得好，就地提拔為地委辦副主任也很正常。

當初高初也就是先被任命為黎陽地委辦秘書科長，然後才一步一個腳印，兩年時間走到地委辦副主任位置上，然後再過來擔任副秘書長兼政研室主任，可見這個位置的重要性和敏感性。

各地秘書科的職責任務不盡一致，但是豐州地委辦秘書科職責任務基本上是沿襲了黎陽地委辦那邊的規矩，像在有些地方顯得更為重要的綜合科在豐州地委辦裡也只是承擔重要會議的籌備和一些綜合性工作的調研以及《豐州社情》這本內部刊物的編撰，可以說地委辦的日常工作主要還是由秘書科承擔，綜合科更多的是扮演了一個補充角色。

陸為民原本沒想那麼多，但是陸志華的話提醒了他。

職級很重要，尤其是在自己的資歷和工作年限顯得太過單薄的時候，職級問題的份量就顯得更重。

特別是在日後，擔任某個職級的時間往往就是一個翻越不過的門檻，越到以後就會越是如此。

所以陸為民不能不認真考慮這個問題。

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郭懷章遠遠的站在窗前，似乎在遠眺窗外。

寬大的客廳里人來人往，