轉讓給工人。

大家一開始都不太理解，這不是明擺著要紅星集團貼補進去嗎?

後來還是王赫給他們解釋了，這才服從命令去執行了。

歸根到底，作為第一個改革的試點單位，紅星集團虧損一點不重要，重要的是一定要把事情辦成!只要有了這個開門紅，以紅星集團的示範效應，後面的推廣工作就好做多了。

而且紅星集團也不缺這點錢嘛!

於是在元月底之前，大家忙活了很久之後，終於拿出了一份改革草案。

不過這份草案公佈之前，紅星集團一反常態地先行公佈了提升工資的計劃。

從八八年的元月份開始，所有工人幹部的工資都有一次大幅度的提升!

比如初級工人提升到了每個月兩百五十到三百八十塊錢，中級工人提升到四百塊錢到六百塊錢，高階工人是八百到一千兩百塊錢。