事實上霍位元對於範無病的礦山開發的興趣是非常大的，關鍵原因就是這個產業鏈的發展不僅僅侷限於礦山方面，在鐵路建設及港口建設方向上，也提供了幾萬個工作機會，而相關受益者更是不計其數，多年來已經沒有什麼建設氣氛的西澳州政府這邊兒，如今已經是人頭湧動，吸引了眾多的投資者入駐了。

可以想到，一旦范特西公司的礦山進入穩定發展期之後，隨之而來的各種附屬產業，也會得到極大的發展，這是保證霍位元在州長任期之內取得一個好成績的重要保證。

第六百四十章　範亨的出行

範無病帶著沈盈到了澳大利亞，可是國內這邊兒就暗潮湧動了。

王副市長將自己所掌握的情況給上面一反應，立刻就引起了領導層的高度重視，雖然暫時並沒有採取什麼行動，但是陳副市長的一舉一動都已經進入了安全部門的嚴密監控之中。

作為政治局委員，範亨自然也在第一時間之內得到了有關陳副市長腐敗案件的相關資料，不由得對範無病的這一番折騰感到有點兒驚心。

他是知道陳副市長其人的，在上海本地勢力中的地位不低，也是重點培養的一個幹部，如果不是自己擠佔了現在的這個位置，大機率先進入政治局的應該就是對方了，從這方面來看，自己是擋住了他的升遷之路的。

作為數目確定，一個蘿蔔一個坑的政治局委員，自然不可能像走馬燈一樣地輪換，這就造成了一種官場現狀，如果沒有特殊的事情，大家都只能夠按部就班地等機會，而不能夠有所逾越。

範亨能夠進入政治局，實際。上也就是佔了兩個優勢，一個是依靠兒子的大力支援打造了磐石的商業奇蹟，並且將江南省的沉痾一藥而起，給中央領導們解決了一道難題，另一個就是因為京城的陳王案，政治局委員中有了空缺，而各方勢力出於平衡的考慮，並沒有達成共識找人補缺，而老首長的意見此時起了重要作用，使他得以遞補進來。

範無病曾經跟範亨聊過這個話。題，“官場的升遷之路，從地市級以下來看，關係是非常重要的，只要有一定的人脈關係，再加上本人比較能幹，從科級幹部一路到廳級幹部基本上不需要耽誤。但是到了省部級以上，就需要大費周章了，畢竟這個基層的職位，是屬於一個蘿蔔一個坑，再沒有什麼多餘的可以給你。而到了副國及以上的話，那就不僅僅是人脈關係和政績的問題了，很大的程度上，要講究一個機會和平衡。”

中國人受到孔孟之道的影響。長達兩千年之久，對於中庸之道的潛移默化影響，早已經深入骨髓，為政之道，自然是要講究平衡二字。

所謂平衡，並不能夠簡單地理解為當政者為了一。己私利而希望自己的手下們不要抱團兒，而要窩裡鬥。實際上平衡之王道，講究的是競爭中的合作，動態的相對靜止。也就是說，雖然名義上與西方的**制度有所不同，但是在實際上，卻是起了異曲同工之妙。

更加讓人拍案叫絕的，就是中國人的動態平衡相。對於西方的三權分立或者五權分立制度，顯然是有更加顯著的效果的。

坑是一定的，但是蘿蔔有很多，想要長久地呆在。坑裡面，就需要蘿蔔自覺地保證自己的純潔性，否則的話，別的蘿蔔就會毫不客氣地搶佔坑位，這樣一來，就形成了動態的平衡。

“不要以為那個。位置是好坐的，實際上那個位子相當於一個火爐子，誰像坐在上面，都是需要有泰山崩於面而不亂的定力，因為你一旦有了什麼把柄落於人手，就勢必不能夠在保持自己的平衡，屁股底下的火山就會爆發，最終將你付之一炬。”範無病也曾經對老爸範亨這麼說過。

此時範亨看著兒子走後留下的一屁股麻煩，心裡面也有點兒糾結，尤其是此時範無病並沒有向他嚴明這麼做的目的究竟何在，這讓他不由得費了許多的腦筋來考慮。

江南省此時的情況，可以說是一片大好，不是小好。

由於在抗洪中所作出的重要貢獻，此時江南省的領導班子得到了中央領導的高度肯定，雖然有些事情不宜過於宣傳，但是是非曲直，公道自在人心之中，上面已經達成了初步的共識，要從江南省的領導班子當中提拔一名人才，補充到國務院當中來。

但是考慮到範亨此時已經是政治局委員，江南省的省長，要是調任國務院充當副總理的話，並不能顯示出有多少優待的意思，因此大家也並沒有拿出一個合適的方案來，不過目前為止，也有風聲傳出來，很有可能會在近期內將範亨遞補進常委名單，以接替因為身體問題嚴