石油公司有一個叫阿基勃特的小職員，開始並沒有引起人們的特別注意。他的敬業 精神特別強，處處注意維護和宣傳企業的聲譽。在遠行住旅館時總不忘記在自己簽名的下方 寫上“每桶四美元的標準石油”字樣，在給親友寫信時，甚至在打收條時也不例外，簽名後 總不忘記寫那幾個字。為此，同事們都叫他“每桶四美元”。這事被公司的董事長洛克菲勒 知道了，他邀請阿基勃特共進晚餐，並號召公司職員向他學習。後來，阿基勃特成為標準石 油公司的第二任董事長。 歲以前成功必須戒除的9大惡習 壞習慣使成功寸步難行。 與建立良好習慣相應的，是克服不良習慣。不破不立，不改掉不良習慣，好習慣是難以建立 起來的。 古希臘的佛裡幾亞國王葛第士以非常奇妙的方法，在戰車的軛打了一串結。他預言：誰能打 開這個結，就可以征服亞洲。一直到公元前334年還沒有一個人能將繩結開啟。這時。亞歷 山大率軍入侵小亞細亞，他來到葛第士繩結前，不加考慮便拔劍砍斷了它。後來，他果然一 舉佔領了比希臘大50倍的波斯帝國。 一個孩子在山裡割草，不小心被毒蛇咬傷了腳。孩子疼痛難忍，而醫院在遠處的小鎮上。孩 子毫不猶豫地用鐮刀割斷受傷的腳趾，然後忍著巨痛艱難地走到醫院。雖然缺少了一個腳趾 ，但這個孩子以短暫的疼痛保住了自己的生命。 改掉壞習慣，就應該有亞歷山大的氣概，就應有那個小孩的果斷和勇敢，徹底改掉壞習慣， 讓好習慣引領自己走向成功。 以下這9大惡習是你必須戒除的： 1）經常性遲到。你上班或開會經常遲到嗎？遲到是造成使老闆和同事反感的種子，它傳達 出的資訊：你是一個只考慮自己、缺乏合作精神的人。 2）拖延。雖然你最終完成了工作，但拖後腿使你顯得不勝任。為什麼會產生延誤呢？如果 是因為缺少興趣，你就應該考慮一下你的擇業；如果是因為過度追求盡善盡美，這毫無疑問 會增多你在工作中的延誤。社會心理學專家說：很多愛拖延的人都很害怕冒險和出錯，對失 敗的恐懼使他們無從下手。 壞習慣使成功寸步難行。 3）怨天尤人。這幾乎是失敗者共同的標籤。一個想要成功的人在 遇到挫折時，應該冷靜地對待自己所面臨的問題，分析失敗的原因，進而找到解決問題的突 破口。 4）一味取悅他人。一個真正稱職的員工應該對本職工作記憶體在的問題向上級說明並提出相 應的解決辦法，而不應該只是附和上級的決定。對於管理者，應該有嚴明的獎懲方式，而不 應該做“好好先生”，這樣做雖然暫時取悅了少數人，卻會失去大多數人的支援。 5）傳播流言。每個人都可能會被別人評論，也會去評論他人，但如果津津樂道的是關於某 人的流言蜚語，這種議論最好停止。世上沒有不透風的牆，你今天傳播的流言，早晚會被當 事人知道，又何必去搬石頭砸自己的腳？所以，流言止於智者。   電子書 分享網站
第九章 九分習慣（5）
6）對他人求全責備、尖酸刻薄。每個人在工作中都可能有失誤。當工作中出現問題時，應 該協助去解決，而不應該一味求全責備。特別是在自己無法做到的情況下，讓自己的下屬或 別人去達到這些要求，很容易使人產生反感。長此以往，這種人在公司沒有任何威信而言。 7）出爾反爾。已經確定下來的事情，卻經常做變更，就會讓你的下屬或協助員工無從下手 。 你做出的承諾，如果無法兌現，會在大家面前失去信用。這樣的人，難以擔當重任。 8）傲慢無禮。這樣做並不能顯得你高人一頭，相反會引起別人的反感。因為，任何人都不 會容忍別人瞧不起自己。傲慢無禮的人難以交到好的朋友。人脈就是財脈，年輕時養成這種 習慣的人，相信你很難取得成功。 9）隨大流。人們可以隨大流，但不可以無主見。如果你習慣性地隨大流，那你就有可能形 成思維定勢，沒有自己的主見，或者既便有，也不敢表達自己的主見，而沒有主見的人是不 會成功的。  
第十章 十分自信（1）
自信是你成功的前提，成功使你更加自信。七種方法讓你建立自信。 1。我自信，我成功 在走向成功的路上，我們可以缺乏任何東西，但就是不能缺少一樣東西，這就是：自信。 自信絕對不是一個空洞的口號，而是一個渴望成功的人必須具備的素質，一定要讓它紮根在 靈魂的深處，跟隨自己的心臟和血液一起跳動和流淌。 美國作家愛默