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第5部分

時,無論是誰都會在不知不覺中自我誇耀。因此,對於與自己有共同嗜好的對方,雖然能擁有一股親近感,但有時也會因對方態度的不同,使得該親近感成了反感而鬧得不可開交。

有位編劇在戲中安排了一段表現人與人間對立關係的情節,劇中描述自始至終處於敵對的兩個人具有相似的性格;而起初敵對,後來心靈互相契合的兩個人都具有完全不同的性格。這部戲將人性的真實性表露無遺。

總而言之,當你與初次見面的物件有一致的專長且引為驕傲的話,切記儘量扮演一個忠實聽眾。又如,在趣味性的比賽中故意讓對方獲勝,往往是建立良好人際關係的秘訣;如果此時你動不動即顯現出爭強好勝的野心,將使彼此的關係惡化,甚至鬧得很不愉快。如此一來,不論你如何煞費苦心地接待,也無法消除其心中所留下的壞印象。。米。花。書。庫。 http://www。7mihua。com

人生空洞化的危機

一位對年輕人潮流相當熟悉的朋友,最近非常憂慮地說,現在年輕人的生活方式已經到了“獨自面對電腦畫面,獨自喝酒”的地步。如果在這個之上,不時地還與人交往,三兩好友一起喝酒交際,或許還可以接受,但是事實上懶得和周圍人說話,每天只想以面對電腦來逃避現實的年輕人卻越來越多了。

二十歲到三十歲可謂人生中感性最豐富的時代。這個時候的年輕人應該儘量地讀書、與人交往,而將其中所得到的經驗儲藏起來,到四十歲以後逐漸釋放,這種人生必定是豐富的。高智商的人便能理解,雖然高科技的社會已經到來,電腦、網路蔚然成風,但是為防止人生空洞化,必須及早做一些創意性防禦措施。

這就好像做糕餅時,要多多加糖才會甜,真正高手卻懂得在甜味中加一點兒鹹味,來提高甜的感覺。智商高的人懂得在高科技與低科技(麻煩、需要人力的工作等)中尋求平衡點,而建立一個多面的、豐富的個性。

人際關係就是典型的低科技。人與人的溝通絕對不能完全交給高科技來處理。在今後的世界中,技術革新會日新月異,越來越發達,但是為求平衡,人性的顯現在未來社會中也將越來越重要。

新工作場所中的待人處事

一件值得留意的事,便是進入新的工作環境後,在還沒有完全熟悉新環境前,不妨收斂一下自己一貫的工作手法,用心觀察,以建立一個良好的溝通網。經過至少幾個月的觀察以後,應該便可逐漸摸索清楚新的環境,而開始有所發揮了。在這段摸索期內,不能慌張,不能急躁。過分自我主張,只會引起別人對自己的敏感與疑心,在還沒有製造朋友以前,便製造出很多敵人。

而這種先觀察、再表現的做法,應該不僅適用於升遷,也適用於榮升的工作者身上。人生的路途很長,不必急著表現,先融入新環境中,再求從環境中脫穎而出。這種學習經驗,也可以說是一個人職場處事的必修課。

從這一段的學習經驗中,一個人應該至少學會如何忍耐。能夠按捺住內心的不安與不滿,熬過生涯的寒冬,而抓住另一個春天的職業人,多半都是忍耐力特強的人。不過所謂忍耐,並不是一味地忍,而是在忍耐中整理出一個工作條理。只知道忍氣吞聲,將有聲化為無聲太久以後,一個人可能連抓住機會的力氣也被自己吞掉了。

知彼一定要先知己

當一個人要向他人誇耀自己的能力時,首先要注意的是,不要因此而觸犯到其他人的感情,這樣自我宣傳沒有做成,反而落得一場別人的反感。

如何才能不觸犯別人的感情?不要誇大自己的能力,不要表現出和自己個性及能力不合的行為。換句話說,也就是要以最貼切自己內心的一面,適當地表達出來。最容易表現自己的方法便是誠實。與其哀嘆沒有人理解自己,不如大膽地與他人接觸,以誠感動他人,讓他人也能開啟他們的心扉,將他們內心的一面表現出來。

人與人互相以誠相待時,彼此便很容易燃起理解對方的意欲,不論多麼被動的人在這種情況下都會變得主動,而過去不為人知的一面也會自然地顯露出來,不知不覺間,自我宣傳的目的便達到了。

很多一同供職的同事和多年在一起遊戲的朋友,雖然時常見面,相互之間卻從來不知道內心的想法。只靠有很多在一起的機會,並無法交到真心的朋友。惟有把心扉放開,才能夠加深人際關係。

不要活在自我的世界中

有些人雖然生活在人群中,但總等著別人來與他們說話,從不主動與人交