多重要？

顧問型人才需要很強的人際智慧，就像老師一樣。

對於這個問題，如果不考慮人們的職業，有很強的人際智慧可以增加工作效率。

一位律師如果有很強的人際智慧，他就能感覺到法官是怎麼考慮的，然後就能做出及時的調整，在這個案子中獲勝。

一個領班或一位管理者如果能理解他的手下並能知道如何激勵他們的話，他們會把生產計劃安排得更好。

一位會計或軟體設計人員如果能讀懂客戶的需要並能明白他們的目標，那麼他們會做得很好。

一位銷售人員如果知道他的消費者的需要，他會很成功。

實際上，在每個工作領域，具有較高的人際智慧都是很有價值的。

（三）運用電影作為一種手段是孩子們思考和理解人類行為的一種很好的辦法。

當我們去思考電影或電視中的角色的思想和謹慎的行為時，這些角色顯示的，經常比現實生活中的更誇張、更富有諷刺意味、他們的動機也比較明顯。

看看男女主角的表演，然後想想這些，不管是傑克·查，西爾富斯特·史泰龍，哈里·波特，還是梅格·瑞恩，他們都能給孩子提供一條簡單而又安全的途徑去發展他們的人際智慧。

◎小貼士

較高的人際智慧表現為什麼？

較高的人際智慧包括善於觀察，從人們的行為中進行推斷，讀懂他們的臉部表情和肢體語言，和善於傾聽。這些都聚集在一條唯一的通道上，使得人們善於理解他人。

（四）運用文學作為一種手段，以一種相似的方法，給孩子提供了一個安全的辦法開始觀察和推測。

給孩子唸完故事，父母可以問“你為什麼覺得他會這麼想呢？”“在這種情況下你是會怎麼想呢？”“你曾經這麼想過嗎？什麼時候？”

當孩子更大些時，可以要求孩子談談書或故事中的那些和他們最相近的角色，然後可以和他們分享一下處世的方法。

◎小貼士

具有較高的人際智慧的孩子幼年時喜（霸氣書庫…提供下載）歡：

●和別人一起玩

●和別人待在一起（通常不喜（霸氣書庫…提供下載）歡一個人待著）

●注意別人、照顧別人和教育別人

●注重合作，而不注重在遊戲中競爭

●和指導者聯合並形成一種很特殊的關係

（五）和孩子分享你自己的個人經歷，對孩子來說是非（霸氣書庫…提供下載…87book）常有益的

孩子們看到成人或他們的父母表現有些狂妄的情況太多了。也就是說，孩子不理解為什麼他們的爸爸或媽媽的感受會那麼特別，他們的行為那麼特別。（大人們也經常不向孩子們解釋他們的行為。）

不管這種表現是表達對別人行為的失望、對自己行為產生的挫敗感，還是由於學成了一些東西而感到高興，父母都需要退回去和孩子們談談為什麼他們會這麼想、這麼做。

（不要用一本正經的口氣和孩子說這些，我們必須記住對年幼的孩子來說自信的分界線經常是很不明顯的。不管怎麼樣，注意這幾點，我們可以幫助孩子從我們的經驗中學習。）

這樣做的一個額外的好處是這種敞開心扉和自我反省可以促進父母的人際智慧和內省智慧的發展。

◎小貼士

具有較高的人際智慧的孩子長大些會喜（霸氣書庫…提供下載）歡：

●組建團隊，或者在同伴中推動關係的發展

●解決衝突或設計出解決方案，使得每個人開心

●推測別人的想法和動機

●成為別人的顧問和建議者

●遇到新朋友

●在小組中扮演領導角色

第十八節　長征永遠是起點

一個民族和國家，必有一種精神和信念。它在人們的內心裡蘊藏，外化成為一種能量。它像看不見的火光，如地球深處湧動的岩漿，歷經千萬年而不泯，為天地人間提供不竭的熱能。這就是長征留給我們的精神財富，薪火不熄，代代相傳。它無法用GDP和外匯儲備的數字來計算，也無法透過外在的現代化建築和工程來考量，卻是我們建設社會主義和諧社會、實現中華民族偉大復興的原動力。

有一種紀念是繼承，有一種回憶是憧憬。當我們用各種形式的文藝作品，來熱情洋溢地讚頌長征和長征精神的時候。基於現實生活的冷靜