間要搞好團結，團結才能出生產力，團結才有戰鬥力。

其實，領導幹部之間也有分歧，也有鬥爭，避免不了的要為了各自的利益發生衝突，要求大家都和一把手搞好團結，其實很難完全做得到。那怎麼辦？只能是雙方明白各自可以接受的底線，達成妥協。

其實官場上的鬥爭古今中外概莫能外。只不過西方國家政治鬥爭都是公開的，要辯論，投票，大家都儘量遵守約定俗成的遊戲規則，你願賭服輸。選舉失敗了，就公開坦率地祝賀對手取得了勝利，自己心悅誠服，接受現實。

而在我們國家，由於沒有公開透明的遊戲規則，最重要的鬥爭都在幕後，高階官員之間，就是私下裡鬥得你死我活，但在表面上，還要裝作一副若無其事的樣子，談笑風生，一團和氣。

我們這裡多的是心理戰，拉鋸戰。省委書記想要各個省委常委聽自己的，但是各個省委常委也有自己的核心利益，你做省委書記的，是可以由著自己的性子，多安排幾個人，調整一下其他省委常委的工作，甚至批評幾句，挫一挫其他人的銳氣，顯示一下你的權力。但是，什麼事情都有個度，過猶不及，你這樣做，千萬別把別人當成可以任意捏的軟柿子。大家都要揣摩一下對方可以接受的心理底線。所以，在中國官場上混得時間長了，都成了人精了。不是特別聰明的人，你在官場上根本玩不轉的。

聽完大家的發言，王一鳴做了總結，他說：“好，這個問題既然大家都沒有異議，我們就鼓掌透過吧！”

於是大家一起鼓掌透過。

接著進行第二項表決，由遊金平同志出任新的一任桂江市委書記。

王一鳴對組織部長秦大龍說：“大龍同志，你先做一個說明吧。”

於是秦大龍就把遊金平的工作經歷，結合這一次的幹部考察情況，做了一個綜合評價。秦大龍最後說：“遊金平同志年富力強，長期在省委辦公廳工作，政策水平高，熟悉全省的工作大局，懂規矩，守紀律，是一個德才兼備的好同志。我認為，由遊金平同志出任桂江市新的一任市委書記是非常合適的。”

秦大龍發言完畢，王一鳴看了看大家，說：“有什麼意見，大家都可以提一提。”

大家心裡都明白，遊金平是王一鳴看上的人，你這個時候提反對意見，不是明擺著要和王一鳴過不去嗎！但是，開這樣的會議，又不能冷場，那樣王一鳴就會感到失了面子，心裡就會對各個省委常委有意見，等你們有什麼事情求到他的時候，你就知道錯了，他會想辦法懲罰你一次，讓你記得規矩。

首先發言的自然還是李耀，他是代省長、排名第一的省委副書記，在座的十幾個省委常委裡，也就是他有資格向王一鳴提反對意見。他要是不同意遊金平的任命，其他的省委常委就可以渾水摸魚了，同意王一鳴，就等於給了王一鳴面子；同意李耀，就等於給了王一鳴一巴掌。這樣省委常委會開不成，除了王一鳴，大家都開心。

但是，在目前的情況下，李耀不會這麼做。因為他明白，在一個省裡，省委書記握有人事權，這在全國都是約定俗成的。用誰不用誰，大部分廳局級幹部的任免，還是省委書記說了算。當然省長也有一部分人事權。因為他可以否決省委書記的人事提名，讓省委常委會開不下去。省委書記出於無奈，也得在一部分人事問題上，考慮省長的利益，雙方達成妥協。所以，現在的省委書記和省長，一般是和則兩利，鬥則兩害。

李耀現在的主攻方向是，在新的一屆省政府組成人選上，自己要有更多的話語權。他想把自己熟悉的和喜歡的人，放在重要的位子上，像省財政廳長、交通廳長、發改委主任、經委主任、省政府秘書長，這些關鍵的位子，都要安排成自己可以信賴的人才好。要想在這個方面確保自己的利益，那在其他的方面，就要考慮向王一鳴妥協一下了，支援一下王一鳴的工作。官場上就這樣，大家都是明白人，你投桃我報李，你好我好，大家都好。

於是李耀說：“我看遊金平同志挺不錯的，素質高，由他出任桂江市委書記，沒什麼問題，我完全同意。”

王一鳴沒想到李耀這麼痛快，於是笑著看了一眼李耀，點了點頭。

李耀也衝他笑了笑，點了一下頭，同時意味深長地看了他一眼，似乎是說：“老弟，你看我挺配合你的工作吧，等我求到你的時候，你可要痛快些！”

大家一看李耀都痛快地表態了，其他的人更不敢提什麼反對意見了，於是遊金平的任命順利透過。

第三項議題，就是審議王一鳴在