蘇筱卉依言將員工守則逐一細讀，等看見薪資待遇時，不由得驚訝地問：“這個薪水？”

人事主任笑答：“這是基本薪資，試用期滿，若升正式職員會再調整。”話落，頓了頓。“當然，只會往上調不會往下降，所以你要好好表現。”

只會往上調不會往下降？蘇筱卉簡直懷疑！這個試用期間的薪資比她以前的薪水要高出個近萬元，而正式員工的薪水比試用期間還多，難怪老哥老是說她以前被剝削了。

“本公司的福利和升遷制度都相當完善，所以你只要努力、有才幹，公司決不會虧等你的。”人事主任說。

蘇筱卉只是點頭。

“如果沒有問題，我現在就帶你去總裁室。”

“謝謝。”

於是，蘇筱卉隨著人事主任搭乘電梯上樓。

“本公司還撥成立各種社團，將來你若成為正式職員就可以參加了。”

蘇筱卉只覺得這家公司真的相當不錯。

人事主任領著她來到總裁室外，舉手敲門。

“請進。”

人事主任推開門，領著蘇筱卉來到畢鴻鈞面前，恭聲說：“總裁，您的新助理蘇小姐來了。”

原本低頭看公文的畢鴻鈞，這才抬頭朝人事主任微點頭。

人事主任很快地就告退了，畢鴻鈞指著一旁的辦公桌。“那是你的辦公桌。”

蘇筱卉看了那整潔的辦公桌椅一眼。

“前一位助理是因為要出國深造，所以才離職的。”畢鴻鈞突然這麼說。

蘇筱卉螓著微點問：“那我的工作是？”

“大概和你以前的工作內容差不多。我想，對你來說應是輕就熟才對。”畢鴻鈞想起了一件事――“這裡有個小廚房兼茶水間，你可以自由使用，其他還有會客室、小會議室和洗手間，你現在就可以去看看，熟悉一下環境，然後就可以開始工作了。

他每說一句話，蘇筱卉的頭就輕點一下，待他說完，立刻開口問：

“請問總經……不，總裁，我是不是還要擦窗戶、拖地板，再幫您洗車子，假日到你家大掃除？”她偏頭邊想邊說：“嗯……還要幫你家的寵物抓蝨子、剪草坪……。”

畢鴻鈞愣了片刻，反問：“誰告訴你要做這些的？”

蘇筱卉露出一抹憨笑。

“因為您給我那麼多的薪水，不是要我做更多的事嗎？”

畢鴻鈞只是看著她。這個傻女孩被剝削了，還認為那是正常的待遇。

“那份薪資是經過計算的合理薪水，至於清潔的工作另有專人負責，你只要做好助理的份內工作就行了，其它的雜務你都不用管。”

蘇筱卉簡直不敢相信！不禁問：“就只有這樣？”

“對，只有這樣。”畢鴻鈞十分肯定地答，接著又說：“如果沒有其它的疑問，我希望你儘快進入狀況。”

蘇筱卉本能地點點頭，下意識轉身往茶水間走去。

畢鴻鈞看她一眼期盼她會是個好助手，可不要越幫越忙。

一星期之後，蘇筱卉對這份工作已相當熟悉，只專心於助理工作對她來說有如探囊取物般容易。

畢鴻鈞也對她的工作表現相當滿意，慶幸當初沒有因先入為主的觀念而優先錄取她。

蘇筱卉常利用辦公空檔的機會，偷偷地觀察上司。昨天的報紙刊載斗大的標題――

“承泰企業危機四伏，董事長召開記者會欲尋求金援挽救企業，傳聞中該企業可能是商界大魔頭畢鴻鈞的下一個併購目標。”

內容大致刊載邦穎集團趁一些擴張過快的公司；順這次不景氣中缺乏週轉資金的情況下，提供了大筆資金援助而成為該公司大股東，進而左右該公司聽營運方針，甚至併購其公司，使之成為集團旗下的一。　員。因此當別的集團快速萎縮之際。邦穎集團卻異軍突起，成了備受矚目的企業，股價幾乎天天開紅盤。

而營運狀況出問題的承泰企業，在企業界所傳出的謠言中，極可能是邦穎集團的下一個目標；所以該企業的董事長才會為了保住企業，不惜召開記者會公開尋求金援，意圖保住個人的地位和財富。

儘管外界反他形容得那麼狠毒，但蘇筱卉還是覺得他的外表太溫和了點，看起來一點殺傷力也沒有，真不知外頭那些傳聞是怎麼來的。

這時，外頭傳來了敲門聲，驚得她忙回神，連忙把注意力拉回工作上。

“請進。”

副總裁陳品謙拿著一份檔案