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魏紹上賽季繼承了奈特·阿奇博爾德的鐵神稱號，並取得了新的水平。場均投籃命中率不足40%，三分球命中率僅為27%，幾乎扭曲了球場的籃球格局。

朱利葉斯·歐文也不錯，兩分命中率為44%，三分命中率為38%。他的籃球智商很高，沒有驚人的運動能力，但他擅長背靠背和麵對籃筐。

朱利葉斯·歐文的反擊力很好，有大前鋒的進攻技巧和良好的外線盯人能力。傳球視野清晰，投籃能力一般。

不過，他屬於多種進攻方式的雙能前鋒，能控球或低單，側防出色，但投籃不穩，缺乏招牌技術，進攻有時不行，也不能防守大前鋒。

這三位是印第安納波利斯噴氣機隊得分最高的三位球員，還有兩位是前鋒。

蘇鋒的對手實力不強，也多虧了印第安納波利斯噴氣機隊，後防本來就很弱，最有實力的後衛魏紹依然迷失在人生的道路上，這也是奧斯卡·羅伯特森決定簽下蘇鋒的原因之一。

印第安納波利斯噴氣機隊隊目前的陣容稍有不同，內線沒有特別的強項，快攻打不起，後衛力量不夠，囤積了一堆前線和無用的內線，這一系列問題導致了印第安納波利斯噴氣機隊的戰績。

隊伍裡有四個人，

主教練；奧斯卡·羅伯特森

進攻教練：克里茲曼，負責制定進攻戰術；

防守教練：克林斯曼，負責防守戰術的制定；

體能教練：斯托克斯，負責體能訓練；

蘇鋒和奧斯卡·羅伯特森教練打招呼後，先去找克里茲曼，克里茲曼負責印第安納波利斯噴氣機隊隊的進攻戰術安排。

蘇鋒還要和他溝通戰術安排。別想安排他自己的比賽。魏紹和奈特·阿奇博爾德有能力做到這一點，但他做不到。

思考自己的屬性，感受坑，評價為c。。

“蘇峰，恭喜你簽了合同。”克里茲曼看著蘇鳳來了，說。

“謝謝。沒有克里茲曼教練的幫助，我不能留下來。”蘇峰說。

“好吧，蘇峰，有什麼事嗎？”克里茲曼看著訓練中的蘇鳳，知道蘇鳳有東西要找他。

“教練，就是這樣。我想知道我的戰術安排。”

“好吧，如果你不來找我，我也會和你談談。奧斯卡·羅伯特森教練會安排你進入輪換陣容，在下一場比賽中打第六個人。他專門為你設計了個人持球戰術。”

克里茲曼教練很高興地對蘇鋒說，這一特殊的戰術設計說明了蘇鳳在奧斯卡·羅伯特森心中的地位得到了提高。

“我頭暈。”。

果然，沉迷於“單打”戰術的奧斯卡·羅伯特森教練已經把屠刀對準了他。

“教練，就是這樣。我的定位實際上是一個射手。“我不喜歡帶球進攻，”蘇鋒越來越淡定地說。

他怎麼能對克里茲曼隱瞞他的技術特徵？教練已經管他三年了。

“什麼？蘇峰，你在開玩笑嗎？槍手？你的射擊總是很不穩定，你怎麼會是一個射手

教練克里茲曼很驚訝蘇鋒說出這樣的話，蘇鋒在自己執教的三年裡，卻沒有表現出一點投籃潛力。

“教練，我最近好像找到了投籃的節奏和技巧。我很準確。你知道，我的天賦不支援我帶球進攻。如果我真的想踢球，那會影響球隊的完整性。”

蘇鋒摸著頭上的汗，向克里茲曼教練解釋。

克里茲曼仍然不相信。畢竟，這三年來，蘇鋒對他的印象很難改變。

“當你和印第安納波利斯奧林匹亞隊比賽時，這是一個很好的帶球進攻。”

“教練，那天我覺得自己狀態不錯。難道你沒看到我幾乎全得三分嗎？”蘇峰繼續狡辯。

克里茲曼想了一會兒。看來，蘇鳳金的基本目標是三點目標，有些是突破性的兩點目標。

“好吧，你怎麼證明你是個槍手？我很難說服奧斯卡·羅伯特森教練

“很簡單。我去法庭給你看。你可以看到我的百分比。”

克里茲曼看起來不像個笑話。

我要看看他所謂的“槍手”證據，

兩人來到球場，讓訓練中的隊員讓開。

克里茲曼準備看看蘇峰說的他發現了什麼射擊感覺。

“蘇峰，克里茲曼，你在幹什麼？”奧斯卡·羅伯特森發現了這種異常。

奧斯卡·羅伯特森教練上來了。

而其他球員還是自理訓練，畢竟每個人都