們第一是大牌，第二，他們本身就是電影公司老闆。哪裡會來巨龍公司這樣的小公司拍電影啊！其它的大牌演員雖然趕不上麥嘉和許冠傑，但也不會自降身份來巨龍公司拍電影。

看來只有靠海選了。真正成名的春劇演員是請不到的。這就是長勝投資集團低調發展的壞處了，如果別人知道長勝投資集團的實力，說不定也有人會來也不一定。

第一部電影，選擇拍喜劇電影，是沈丹青是深思熟慮的結果。

真正拍得好的喜劇電影，全世界的人都愛看。在這個上面，全世界的看法都一個樣。

但是如果其它題材的電影，外國人就不一定愛看了。可能我們認為是錯誤的，在外國卻很正常。這就是文化差異和制度差異引發的認知性不同。因此為了一炮打響，沈丹青就先選擇了喜劇電影。

“好啦！你先回去選演員吧！選好了就開拍，到時候有空的話，我會親自參與拍攝的。”沈丹青想著就頭痛，就決定不想了，於是就讓李正宇回去了。

李正宇看到老闆的樣子似乎不太高興，就馬上回答道：“噯！老闆，那我先回去了，再見！”

“嗯！去吧！”沈丹青揮了揮手說道。

當老闆也不是這麼好當的，當老闆就意味著要拿主意，因此麻煩事也比普通人多得多。

不過，他自有一套調整自己心態的好辦法。李正宇走後，沈丹青就將這件事在一邊不管了，似乎李正宇就沒來過一樣。

他又一心投入了日常的工作當中了，這一忙就忘了時間，一直忙到了中午。感覺肚子有點餓了，他才抬起手腕看了一下時間。時間剛剛好，還有十分鐘就要到午飯時間了。因此他馬上站起來就往外走去。他得趕時間，他可不想和員工們擠在一起吃飯。

劉秘書看到老闆下去吃飯了，他也馬上停止了手頭的工作，站起來就開走。

整個公司只有他和老闆不用打卡，只要跟著老闆走，門口的保安也不會過問他，畢竟跟著老闆就是他的本質工作。這也算是他的一種小小的福利吧！

自助餐的形式，菜式是最豐富的，其碼有幾十個菜，當然其中有許多主菜重複的。比如：辣椒炒肉、苦瓜炒肉等等。不過總的來說，比單獨吃點菜，菜式要豐富得多。

沈丹青拿著不鏽鋼碟子打了一份飯和幾樣自己喜歡的菜就回自己的專用包間裡去吃了。當老闆的，也要注意一下形象。

不喝酒，沈丹青吃飯就很快。剛剛好下班，員工們一窩蜂下樓了，他就單獨一個人往樓上走了。

儘管人多擁擠，但沈丹青走到哪裡，哪裡就象有一顆避水珠一樣，人流生生地在那裡分開了。這個時候不用等電梯了，等又一趟下來的員工出了電梯，沈丹青就一個人走了進去。電梯就自動把他送到了頂樓。不是有人控制，而是他有電子鑰匙，聯網電腦自動識別了他的身份。

未完待續……

第233章：家庭影院

電子鑰匙其實就是電子身份證。一種特殊的電子身份證，它能自己傳送和接收資訊。

聯網電腦技術其實就是雲端計算的雛形或者說是人工智慧的雛形。其實說白了就是集使用者日常行為資料，並根據以往記錄，對使用者的下一步行為做出判斷。

比如：沈丹青走進電梯，電腦就根據他以往的行為記錄，判斷他是吃了飯之後要回辦公室了。

當然現在的電腦聯網技術也還遠遠稱不上人工智慧，因為人工智慧技術至少要有智慧語音技術支援。但是提早記錄使用者行為資料，對以後的人工智慧技術也是一種有益的技術儲備。

現在好啦！長勝投資集團的員工，上下班不用再打卡了，電腦自動記錄了他們的工作日常。因此再也沒人敢提早下樓吃飯和上下班遲到早退了。不過有一人可以例外，那就是劉秘書。他的曰常行為也是不定的，電腦不會對他的差異行為進行扣分。

回到辦公室，沈丹青沒有馬上開始辦公，他又要例行的思考和回憶問題了。由於許多記憶早已經糊了，他就只能從當前所做的事去記憶。比如現在正在進行的就是汽車設計和數字功放技術了。

汽車上的技術太多太雜，他想了十幾分鍾，發現要嘛是現在已有的技術要嘛是他已經安排屬下去研究了。這十幾分鍾，他一無所得，就決定不想汽車方面的問題了。

數字功放技術，上面的技術很專業，除了他已經告訴洪濤和盧汝成的主動降噪技術，其它的他前世也不知道。

不過因此他記憶起了mp3應該研製了。除了主動降噪