考錯單位了，為什麼我會如此風風火火地就提交了報名表，而沒有提前去了解一下這個工作的具體內容。如果當初我瞭解到會是這樣的工作強度，或許我就不會報考這個單位。工作累一點，工資高一點，可以接受。工作閒一點，工資低一點，也可以接受。但像這種工作又累，工資又低的崗位，真的讓人難以接受。

然而，既來之，則安之。來都來了，不能接受，那就只能忍受了。現在不是打退堂鼓的時候，只能硬著頭皮往前走了。這種感覺就像是在黑夜裡摸黑前行，伸手不見五指的時候，即便自己被牆碰得頭破血流，但還是得繼續向前走。工作中也是如此，只有犯過錯，才能對這個問題印象深刻。另外，還有一點，我總聽說人在極度的壓力下，會迸發出更大的潛能，不知是真是假，只能拭目以待。比起那種每天喝茶、看報紙的崗位，也許這種崗位才更適合我。

在我看來，崗前培訓存在的意義並非是為了教會人們什麼，而是為了給人們提前打好預防針，讓人們在心裡對接下來要從事的工作做好心理準備，以防出現那種落差感，還是很有用的。