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第76部分

至於年級劃分,江城等人頗費了一番心思,還好處於深層夢境之中,不虞時間流逝。

一年級(初出茅廬)畢業標準:找到氣感,體內形成迴圈體系;二年級(登堂入室)畢業標準:完整的內功執行體系,初步掌握招式練法;三年級(駕輕就熟)畢業標準:能夠將練法轉化為打法,熟練度堆積階段;四年級(小有所成)畢業標準:能夠實現招式與心法的初步配合,將內力加持於招式;五年級(千錘百煉)畢業標準:嫻熟掌握各種戰鬥技巧,能夠將招式練到骨子裡,抬手即可施展;六年級(融會貫通)畢業標準:掌握招式內涵,能夠舉一反三、聞一知十,簡單來說給你一把刀要你施展劍法,要能夠做到變通做到自行適應。

七年級(爐火純青)畢業標準:主要講究使用兵器、拳腳以及其他一切動作的結合,所會招式不拘泥於常態,可以根據實際情況作出不同修改和變異,使之更加滿足戰鬥所需。

八年級(出類拔萃)畢業標準:主要考核戰鬥意識,這是天生的,學武為了什麼?不是表演,而是在戰鬥中取勝,從七年級到八年級是一道坎,空有戰鬥技術沒有戰鬥意識是無法畢業的,在合適的時候用出合適的動作,為什麼說動作而不是招式?就是因為戰鬥意識是不拘泥與招式的,關鍵時刻像莊稼漢一樣一嘴巴兜過去,只要能扇到,都是好球!

九年級就連門派最高武力江城等人都還沒有達到,拿什麼定?而作為升級試的考官,通常都有高一年級的學長擔綱,自己覺得實力達到了,自行考試晉級。學長三人為一組,最少要透過兩名學長的認可方可晉級,考核方式可以是打樁,也可能是和學長比試。

當然還有一種晉級方式,那就是內力水平超標,前提是你要能做到一力降十會,靠內力秒殺同級同學,可以稍稍降低對於招式的考核標準。還有一種可能,就是你招式不達標、內力同樣不達標,但是你能夠同時戰勝三名同學,那麼恭喜你,你晉級了,並且會被門主重點關注,這就是不錯過戰鬥意識狂人的最好辦法。

有人說內力為什麼不作為考核標準,說實話,在初級階段,學武之人就能比拼內力?那內力也太不值錢了。

甚至可以說江城等人所定的這套標準,是用於武功招式的促進,不是每個人都有張無忌那種天賦,看一遍別人的招式就能掌握精髓隨手使出,歸根結蒂,武林中人比武大多還是比的招式,內力作為一種加持和輔助存在,如果你有機緣一來就擁有廣博無比數百年的內力,那麼恭喜,隨便吧,作為軟妹幣玩家,你大可頂著傷害打!

第一一七章 本命缺心眼?

全體大會得以繼續召開,單雲宣佈了一系列新舉措,眾人盡皆雀躍,表示無條件支援領導班子的一切決策。

現在副門主一共三個,單雲、張二蛋、李木白,說是副門主,有些人還名不副實,比如後兩個,主要是實力拉了後腿,還好能夠知恥而後勇,練功勁頭十足。

大會最後其實推翻了整個五年計劃的討論,大家一致認為精武門發展速度太快無法預料五年究竟能到什麼地步,改為一年目標:實現門派的盈利,這個盈利是指賺回前期投入之外的利潤,包括房產等固定資產投資;實現實力上的大發展,除新招收人員外,全體至少晉級五年級,確定門派初階功法為全真心法;完成第一步電力系統架設;成為金州頂尖勢力!

至於其他充實人員完善架構等細節不納入計劃,分頭完成。

第二項議程,討論認為最好的應對方法就是提升整體實力。於是江城大手一揮,全員特訓,包括非武裝人員全部在新東方學校進行特訓,培養一大批即戰力,盜夢空間這種潛意識空間是最好的刷熟練度場所。

間或由導師江城和黃玉宛對全體人員進行文化和思想教育,如今黃玉宛的心理學和政治經濟學自己達到研究生水平,擔任導師綽綽有餘。包括單雲都必須接受心理輔導,因為江校長覺得這傢伙三觀不正,不見武道大會期間思想亂七八糟行為顛三倒四!

最刻苦的非兩位副會長莫屬,為了儘快趕上進度,兩人也跟自己的意識較上勁,每天除了練習就是兩人對打,成效明顯。

戰鬥意識較差的林大大兄妹以及田尋,也在高強度的磨練下進步頗大,田尋也終於找回了對小蜜蜂的教育權,話說曾經因為小蜜蜂練功天賦異稟一度家庭教育失控。

一眾高層江城也進行了特訓,重點傳授左右互搏術和九陰真經,沒想到只有張二蛋學會左右互搏,心思單純什麼的看來也不純粹是損人,始終不是每個人都有系統輔助學習